苏州相城区社保最低应缴纳多少 公司和个人分别是多少 /相城社保缴费基数多少钱

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苏州相城区社保最低应缴纳多少?公司和个人分别是多少?

〖壹〗、在苏州市相城区，企业职工参加社会保险的缴费基数上限设定为200856元，即每月16738元。缴费基数下限则为32364元，换算成每月大约是2697元。关于苏州市区（包括相城区）的社保缴费比例，可以具体阐述如下：首先，对于养老保险，单位需要承担20%的费用，而个人则需支付8%。

2019年苏州相城区的社保的缴费基数

年苏州相城区的社保缴费基数如下：企业社保保险缴费基数 上限：16738元。这意味着，对于月实际工资收入高于16738元的职工，其2019结算年度的社保月缴费基数将按照16738元执行。下限：2697元。对于月实际工资收入低于2697元的职工，其2019结算年度的社保月缴费基数将按照2697元执行。

年苏州社保缴纳最低基数为2387元。以下是关于苏州社保缴纳最低基数及每月最低缴费的详细解析：社保缴纳最低基数 基数数值：2019年，苏州市社保缴纳的最低基数设定为2387元。这一数值是社保缴费的最低标准，适用于所有参与社保缴纳的个人和单位。

年苏州社保缴纳基数上限为218940元。以下是对该上限的详细说明：基数上限确定：根据苏州市人力资源和社会保障官网发布的《关于公布2019结算年度社会保险缴费基数的通知》，2019年度参加我市企业职工社会保险的单位和职工，其缴纳社会保险费的基数上限被设定为218940元。

相城区的社保按2100的基数计算,个人和公司应各交多少钱?

〖壹〗、综上所述，如果社保基数为2100元，在相城区，单位和个人的社保缴纳情况大致如下：单位需缴纳：基本养老保险588元，基本医疗保险294元，失业保险132元，工伤保险132元，生育保险132元，总计1324元。个人需缴纳：基本养老保险210元，基本医疗保险70元，失业保险21元，工伤保险21元，生育保险21元，总计343元。

〖贰〗、基数2100元，基本养老保险和基本医疗保险两者合计，单位缴纳2100*28%，个人缴纳2100*10%。如果包括失业保险、工伤保险、生育保险，单位需要再多缴纳6%左右，个人需多缴纳1%左右，各地有所不同。

〖叁〗、在苏州市相城区，企业职工参加社会保险的缴费基数上限设定为200856元，即每月16738元。缴费基数下限则为32364元，换算成每月大约是2697元。关于苏州市区（包括相城区）的社保缴费比例，可以具体阐述如下：首先，对于养老保险，单位需要承担20%的费用，而个人则需支付8%。

〖肆〗、江苏苏州相城区的个人社保缴费标准会根据不同的险种和缴费基数有所差异。

苏州相城区的社保最低缴费基数是多少

〖壹〗、在苏州市相城区，企业职工参加社会保险的缴费基数上限设定为200856元，即每月16738元。缴费基数下限则为32364元，换算成每月大约是2697元。关于苏州市区（包括相城区）的社保缴费比例，可以具体阐述如下：首先，对于养老保险，单位需要承担20%的费用，而个人则需支付8%。

〖贰〗、苏州相城区的社保最低缴费基数是每月2697元。这一标准与苏州市区其他区域保持一致，体现了该地区对社保政策的一贯执行。建议定期关注相关政策更新，以获取最新的社保缴费基数信息。

〖叁〗、【养老保险】灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，档次依次为4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及21821元。【医疗保险】2022年1月1日至12月31日期间灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4250元。

苏州的社保公积金最低为多少?

〖壹〗、苏州公积金最低标准分为两部分：社保公积金基数最低标准为2010元，住房公积金基数最低标准为1370元。以下是对这两个标准的详细解释：社保公积金基数最低标准 数值：苏州园区的甲类、乙类社保公积金基数最低标准为2010元。含义：这意味着在苏州园区工作的员工，其社保公积金的缴纳基数不得低于2010元。

〖贰〗、年苏州市社保缴纳基数及比例如下：社保缴纳基数： 养老保险：最低缴纳基数对应的个人部分为340元，最高缴纳基数对应的个人部分为17468元。社保缴纳比例： 养老保险：企业缴纳比例为20%，个人缴纳比例为10%。 医疗保险：企业缴纳比例为约75%，个人缴纳比例为约5%。

〖叁〗、年苏州职工公积金最低缴费基数为4250元。缴存比例：公积金的缴存比例为5%—12%。按照这个比例计算，职工月公积金的最低缴存额为4250元 * 5% * 2 = 425元（个人和单位各缴一半）。

大家好苏州相城区的社保最低缴费基数是多少,比例多少

在2015年度，苏州市的企业职工在参与社会保险时，其缴纳社会保险费的基数上限设定为200856元，即每月最高缴费基数为16738元。对于社保的最低缴费基数，根据苏州市的规定，其数值为32364元，即每月最低缴费基数为2697元。

在2015年度，苏州地区的社保缴费标准为：企业职工社会保险的缴费基数上限设定为200856元，即每月16738元；而最低缴费基数则为32364元，每月约2697元。对于苏州市区（包括姑苏区、吴中区、相城区、新区）的社保缴费比例，可以分为几个主要部分。

目前，苏州职工社保的缴费基数有多个档次可选，最低为三千多，最高则可以达到两万多。因此，不同档次所需的保费会有较大的差别。按照最低的缴费基数来看，社保的总费用大约在一千五左右。由于职工社保是公司承担大部分费用，个人只需承担小部分，所以个人每个月需要缴纳的社保费用大约在四五百元。

按照法定22年社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。按照最低缴费基数来参保，社保每个月需要缴纳元。确定好上报缴费基数才能计算出各项社保费用。

对于苏州的按区划分社保标准的事情我不太清楚 社保标准的划定是以个人上年度的月平均工资作为基数的。但如果企业是以人事代理制或者劳务派遣的形式用工，那么就得参考当地的社会平均工资。另外公积金是企业福利的一种。社会保险包括的应该是五种保险，养老、医疗、失业、生育、工伤，但不包括公积金。

社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。以苏州社保举例，目前2021年1月份的社以最低缴纳基数3368元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳1190.53元，其中个人需缴纳3564元。

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