阿里巴巴年薪100万是什么级别/阿里巴巴事业部总经理工资

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阿里巴巴年薪100万是什么级别

阿里巴巴内部，年薪100万的职位属于高级专家级别。在公司的职级体系中，百万年薪的研究员是级别最高的存在。阿里巴巴作为国内知名企业，员工人数超过3万，职级分为十级。一级至三级被视为低端岗位，四级为初级专员，五级是高级工程师，年薪范围在15至25万之间。六级职位是高级工程师，年薪在20至35万之间。

贾扬清年薪是多少

〖壹〗、贾扬清，清华大学本科、加州大学伯克利分校博士，于2019年加入阿里巴巴，担任技术副总裁，负责大数据计算平台的研发。他的年薪包括200万美元以及价值上亿的股票。贾扬清是凭借其技术实力一步步获得这一职位的。

〖贰〗、贾扬清，清华本科，伯克利博士，19年加入阿里给的p11任技术副总裁，年薪200w美刀+上亿股票，这是纯靠技术走上来的。贾扬清，浙江绍兴人，本科和研究生阶段就读于清华大学自动化专业，后赴加州大学伯克利分校攻读计算机科学博士。

〖叁〗、作为浙江绍兴人，贾扬清在职业生涯中凭借其技术成就获得了显著的职位和薪酬，据报道，他的年薪高达200万美元加上数百万美元的股票奖励。

〖肆〗、该框架被微软、雅虎、英伟达、Adobe等公司广泛采用。 2019年3月18日，阿里巴巴通过知乎账号宣布贾扬清加入公司，担任技术副总裁，领导大数据计算平台的研发工作。 同年9月27日，在杭州云栖大会上，贾扬清被任命为阿里云智能计算平台事业部总经理，并成为阿里开源技术委员会负责人。

阿里P10薪水有多少?

〖壹〗、在阿里巴巴的技术职级体系中，P10代表着非常高级的职位，其年薪起步价为160万元人民币，全国范围内达到这一职级的员工人数不超过0.1万人。P10相当于M5级别，通常由在业界具有影响力的研究员或科学家担任，他们可能担任分子公司总经理或母公司关键部门的总经理，例如支付宝上海的总经理。

〖贰〗、阿里巴巴的P10级别员工年薪普遍在120万人民币以上。 P6级别的员工月薪范围在13，000至20，000元，享受15个月的薪资发放（附带1，000股期权）。 P7级别的员工年薪大约在20至40万元，拥有2，000股期权。 P8级别的员工年薪在40至60万元之间，期权数量为3，000股。

〖叁〗、P10 在阿里巴巴的薪酬水平为每年160万元人民币以上，全中国范围内大约有0.1万人达到这一级别。 P10相当于M5级别，这一职位通常由具有行业影响力、有重要研究成果或能在科研方向上引领行业的研究员或科学家担任。

〖肆〗、据阿里巴巴官方招聘网站数据，P10的薪资待遇相当丰厚，年薪普遍在70万至200万人民币之间，基础工资大约在50万左右，年终奖金占比可达30%至60%，并且还有额外的期权激励。这种薪酬体系既体现了对人才的重视，也鼓励员工与企业共同成长。衡量P10的不仅有硬性的工作成果，还包括软性的人格特质和价值观。

〖伍〗、最高级别的P10研究员，年薪超出百万。 P7以上的员工有资格获得公司股票，有时股票薪酬甚至超过工资。 P6以下的员工按月薪发放，实习生起薪约五六千元，晋升至工程师后月薪可达约1万元。 随着工作年限的增加，P6以上的员工可以选择按年薪标准计算薪酬。

〖陆〗、阿里巴巴一直以来都是重视人才的企业，因此P10薪资水平一直保持在较高水平。根据阿里巴巴人才招聘网站的数据显示，P10的年薪在70万-200万之间，基础工资在50万左右，年终奖金达到30%-60%不等。同时，阿里巴巴还会根据个人能力及业绩，提供相应的期权激励，激励员工与企业共同成长。

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