合肥市住房公积金缴存比例是多少 有哪些规定呢 /合肥市住房公积金缴纳基数

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合肥市住房公积金缴存比例是多少?有哪些规定呢?

合肥市住房公积金缴存比例为单位和职工各5%至12%。以下是关于合肥市住房公积金缴存比例及相关规定的详细说明：缴存比例范围 合肥市住房公积金的缴存比例，单位和职工各自承担的部分均在5%至12%之间。这意味着，单位可以根据自身经济状况，在这一范围内选择合适的缴存比例，同时职工也需按照相同比例缴存。

安徽关于公积金管理规定

安徽省公积金缴存基数上限为30540元，下限为2060元；缴存比例为5%至12%。缴存基数规定：安徽省公积金缴存基数每年调整一次，调整依据为职工上一年度的月平均工资总额。缴存基数不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

年4月14日，安徽省省直住房公积金管理分中心发布通知，进一步优化住房公积金政策，涵盖提取和贷款两方面：提取政策：优化已故缴存人提取流程：余额1万元（含）以下，父母、子女、配偶可承诺办理，无需遗产继承公证书；余额可转至本人社保卡等一类银行卡。

签了离职协议后，依然可以投诉要求公司补交公积金。根据《住房公积金管理条例》，单位应为职工按时、足额缴纳公积金，这是法定义务，不能因员工离职或协议约定而免除。即便离职协议中有类似 “双方再无争议” 的条款，若违反该条例的强制性规定，也不影响员工投诉补缴的权利。

安徽省在编教师的公积金缴纳比例通常由单位和个人两部分组成，单位缴纳的比例与个人缴纳的比例相同。个人缴纳比例通常在5%-12%之间，具体比例由当地住房公积金管理中心规定。 公积金数额计算：公积金数额的计算基于个人月工资水平。

安徽省省直住房公积金管理分中心发布的《关于开展2025年度住房公积金缴存基数调整工作的通知》规定，2025年度省直缴存单位住房公积金缴存基数调整为职工2024年度（自然年度）月平均工资总额，工资总额依据国家统计局的相关规定计算。缴存基数上下限 上限：住房公积金月缴存基数上限为30540元。

安徽省住房公积金的最高贷款额度根据缴存情况有所不同：单方缴存：在安徽省直范围内，若借款人单方缴存住房公积金，最高贷款额度为45万元。以合肥为例，若借款人仅单方缴存，则最高贷款额度为35万元。双方缴存：在安徽省直范围内，若借款人及配偶均按规定正常足额缴存住房公积金，最高贷款额度可达55万元。

合肥最低公积金缴费基数是多少

〖壹〗、年合肥公积金的最低标准缴纳，是按照现行的合肥市最低工资标准1520元执行的。如果按照12%的缴存比例计算，那么单位和个人每月确定的公积金缴存额各为1824元。

〖贰〗、公积金同样也有缴费基数的范围法规，合肥公积金缴存基数最低为1650元，最高为26182元。最低缴存比例为8%，单位和个人承担的比例相同。按照最低标准计算，公积金每个月单位和个人要分别承担132元的费用。因为单位上报的缴存基数和比例不同，所以公积金费用也会有一定的差异性。

〖叁〗、合肥最低公积金缴费基数是当地最低工资标准。合肥住房公积金的缴纳基数最低不得低于当地最低工资标准，缴存比例最低为5%。具体到合肥市区，住房公积金的最低缴纳标准为206元，而对于市辖的四县一市，最低缴纳标准则为188元。

〖肆〗、最低缴费基数为当地最低工资标准，目前合肥最低工资标准为每月不低于人民币两千元。公积金的最低缴费金额为单位和个人各交最低两百元作为起始金额，但实际交费情况可能根据绩效及工时长短而有所不同。注意事项：具体的五险一金最低标准可能会因年份、政策等因素而有所不同。

〖伍〗、年合肥市的社保最低缴费基数：养老保险6112元。医疗保险2425元。失业保险116元。工伤保险126元。住房公积金198元。合肥市的社会保险最低缴费比例如下：养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：单位缴纳比例为4%，个人缴纳比例为2%。

缴纳合肥公积金上限目前是多少?有谁说一下?

〖壹〗、综上所述，缴纳合肥公积金的上限目前是个人最高月缴存额为2245元。这一上限的设定旨在平衡职工的住房需求和公积金制度的可持续性。同时，合肥市还设定了最低月缴存额以确保所有职工都能享受到公积金制度的保障。

〖贰〗、有说法称2025年度上限为35283元，按最高缴存比例12%计算，每月最高可缴存8468元；也有说法称上限为28800元，以此确定的月缴存额上限为6912元（单位、个人各半）。这一上限会逐年调整。下限：2025年度合肥住房公积金缴存基数下限为2260元，以此确定的月缴存额下限为226元（单位、个人各半）。

〖叁〗、缴存基数上限： 2024年合肥市住房公积金缴存基数上限为29795元。缴存比例： 单位可以根据自身情况，在5%12%的范围内自由选择缴存比例。 同一单位的所有员工必须执行相同的缴存比例。 单位和个人的缴存比例应当保持一致。注意：以上调整后的规定于2024年1月1日起正式生效，并持续到同年12月31日。

〖肆〗、以合肥市为例，2025年度省直缴存单位住房公积金缴存基数上限为30540元。住房公积金月缴存基数下限为合肥市现行最低工资标准，即2060元（如有调整，待有关部门公布后另行通知）。缴存比例规定：单位和职工个人的住房公积金缴存比例均为5%至12%。

〖伍〗、上限：根据最新信息，2025年度合肥住房公积金缴存基数上限有多种说法。一种说法是上限为35283元，若按12%的缴存比例计算，最高每月可缴存8468元；另一种说法是上限为28800元，以此确定的月缴存额上限为6912元（单位、个人各为3456元）。

〖陆〗、公积金的缴纳基数通常是职工上一年度的月平均工资。但需要注意的是，缴纳基数有一个上限和下限。上限一般为合肥市上一年度职工月平均工资的三倍，而下限则通常是当地的最低工资标准。具体数额可能会根据合肥市的政策调整而有所变化。缴纳方式 公积金的缴纳是由单位和个人共同承担的。

安徽调整公积金存缴基数

〖壹〗、上限：住房公积金月缴存基数上限为30540元。下限：住房公积金月缴存基数下限为合肥市现行最低工资标准2060元（如有调整，待有关部门公布后另行通知）。缴存额上限 单位和个人月缴存额上限分别为3664元。

〖贰〗、缴存基数最低不得低于2320元，最高不得超过27861元。江西南昌：调整后的缴存基数执行时间为2025年7月1日至2026年6月30日，缴存基数上限为南昌市2024年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即29589元。

〖叁〗、安徽省省直住房公积金缴存基数下限调整为2060元，此次调整自2023年3月1日起正式执行。以下是关于此次调整的具体说明：调整依据：根据安徽省人民 *** 办公厅关于调整全省最低工资标准的通知要求，合肥市的最低工资标准调整为2060元每月。

〖肆〗、宁德市自2025年7月1日起调整住房公积金缴存基数，本次调整核定年度为2025年7月1日至2026年6月30日。缴存基数计算：2025年度缴存工资基数为职工本人2024年7月1日至2025年6月30日的月平均工资，计算口径以国家统计局《关于工资总额组成的规定》为准。

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