想进农行工作,待遇怎么样 「农业银行待遇应届生」

本文摘要：想进农行工作,待遇怎么样? 〖One〗基础工资 职级发放：农行依据员工的职级发放基础工资。初入行的柜员月薪约在3000元左右。 学历影响：大...

想进农行工作,待遇怎么样?

〖One〗基础工资 职级发放：农行依据员工的职级发放基础工资。初入行的柜员月薪约在3000元左右。 学历影响：大专学历者参照公务员二十六级，本科生参照二十五级，硕士研究生为二十四级，博士生为二十三级，不同学历基础工资有所差异。 职位晋升：随着职位的晋升，月薪也会相应调整。

应届生去农行好还是农银金科好

都不错。中国农业银行平均工资为7204元/月，其中45%的工资收入位于区间4000-6000元/月，19%的工资收入位于区间6000-8000元/月。农银金科的工资区间：10k-30k，平均工资是13k。

农业银行好。中国农业银行的独特优势在于中国农业银行的业务范围十分广泛，且提供的服务高质量、高水准。

好。发展好。农银金科作为北京市重点引进和培育企业，其发展比较好，前景广阔。升职空间大。农银金科是中国农业银行全资子公司，国有大行中唯一一家注册地在北京的金融科技子公司，公司内设有多个职位，升职空间比较大。

农银金科。农银金科注册资本为6亿元，唯一在京注册的金融科技子公司，主要业务方向运用金融科技，开展技术创新、软件开发、产品运营与技术咨询。

稳定。农银金融科技有限责任公司（简称“农银金科”）于2020年7月28日正式注册成立，农银金科工作稳定，待遇好，有五险一金。

待遇不错的。985公共管理硕士研究生毕业如果专业知识扎实的话，还是挺有前途的，去农银金科表现好应该能快速转正，各项福利待遇如全额五险一金，住房公积金，全勤年终一个都不会少，待遇不错的。去农银金科主要是还能实践自己的专业知识，多一些镀金的机会，以后履历表业好看很多。

银行的工资待遇怎么样

季度奖：一般两三千元。年终奖：一万多元。销售奖金：根据销售银行产品的业绩而定，差异较大，厉害的客户经理一年可达5万多，柜台人员较少。绩效奖金与每个网点的经营业绩紧密相关。综合待遇： 一般银行员工待遇在4万—10万不等。 在一线城市待遇较高，可能有10万以上。 在偏远城市待遇较低，大概4到5万。

银行工资待遇受多种因素影响，存在一定差异。总体来说薪资在当地属中上等水平，福利待遇优厚。应届生入职银行后，不同银行、地区、岗位薪资有所不同。

基础薪资：正式员工的基础薪资普遍较高，一般能达到数千元至上万元不等，具体数额与所在地区、银行规模及职位等级相关。绩效奖金：银行工作人员通常还会获得绩效奖金，这部分收入与个人的工作业绩、银行的整体经营状况等因素密切相关。

银行员工通常享有较为完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。一些银行还可能提供员工股权激励计划、住房补贴等额外福利。其他因素 地区差异：不同地区的经济发展水平、消费水平等因素都会影响银行员工的工资水平。

应届硕士去农行软开的待遇收入如何?

待遇范围：第一年9000至10000元，第三年13000元左右。部门职责：主要负责信用卡和私人银行业务。对比情况：农行数据中心在待遇上略胜一筹。广州研发部：待遇情况：工作三四年的硕士生，每月到手仅5000多元。部门职责：专注于境外分行软件开发。员工反馈：由于当地生活成本高，员工对此待遇多有不满。

转正后到入行满三年前，待遇大致从转正后的数字逐年递增，但增幅不大，且与个人表现相关。平均计算，大约能到手15万元，与许多外企相当。满三年后，待遇会有较大提升，基本上校招进入的员工满三年会自动升岗一次，人人有份，此后，基本能达到（19+3）万元的水平，当然这是估算，会超过部分外企。

农行软开的待遇差异显著，根据不同地区有不同情况。北京总部，对硕士生的转正待遇相当可观，第一年到手约11000元，第三年则提升至约14000元。但北京户口的获取并非全面保障，且计划年底搬迁至北清路，交通不便。

转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。在同等的薪酬下，中国农业银行的工作强度最低，工作压力最小，所以一直都被人戏称在中国农业银行工作有养老的嫌疑。

应届生考农业银行有前途吗

〖One〗应届生考农业银行有前途。以下是对这一结论的详细解释：良好的职业平台：农业银行作为中国大型的国有金融机构之一，拥有广泛的网络和服务，为应届生提供了一个稳定且广阔的职业平台。在这里，你将有机会参与各种业务和项目，从而积累丰富的工作经验，实现快速成长。完善的晋升体系和职业发展路径：农业银行拥有明确的晋升机制和职业发展路径。

〖Two〗应届生进中国工商银行、中国农业银行等银行都很好。中国工商银行作为应届生进入银行最好的选择之一，其业务规模大、业界地位高，员工待遇相对偏低，但整体发展较好。平均月薪是很高的，待遇不错。虽然有一定的压力，但工行广阔的业务范围、宽阔的职业发展渠道和丰富的资源都是其优势。

〖Three〗其次，农业银行以其稳定且具有竞争力的薪酬福利和适宜的工作强度，受到许多应届生的青睐。作为四大国有银行之一，农行的待遇保障为员工提供了安心的工作环境。交通银行同样吸引人，尽管薪资可能略逊于一些其他银行，但根据用户反馈，其整体待遇仍然让人满意，对新人来说是个不错的选择。

〖Four〗前景不容乐观 且看我的分析 ：多数是要去干柜台，因为我的学长都是干了柜台。今年经济不好 你且干着 不过你要记得要签合同签5年。好好考虑。当前银行业机构设置情况是：总行、省行、市行、支行、网点（储蓄所），机构设置成金字塔型，支行、网点遍布城市的大街小巷，也是安置人员最多的地方。

我所了解的广东农行的待遇

〖One〗我所了解的广东农行的待遇 柜员 税前3000元/月。简单算下来，仅工资一年为40000元左右。客户经理 依据个人自身“业绩”差异 大概的取值区间可从2000元/月-7000元/月不等。主要要看个人能力。福利方面，有三险一金。对于外地学生每月有600元的住房补贴。年终有分红。总体来说，待遇不错！而且很多人都说农行的待遇是国有四大商业银行中相当不错的。楼主可以考虑。

〖Two〗值得。广州农业银行本部科技菁英岗非常好，平均月工资6000至8000元，五险一金，节假日福利，每年体检。广州农业银行本部科技菁英岗晋升机制好，晋升快，待遇非常好。

〖Three〗农行银行广州研发部的待遇确实不怎么高，转正后到手也就是四五千，这四五千已经包括了所有的福利和补贴，并且加薪好缓慢甚至不加薪。在北京总部的师兄跟我详细介绍，农行软开采用“属地化”的薪酬待遇政策，也就是说薪酬待遇理论上跟研发部所在地的农行分行待遇挂钩。

〖Four〗农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年16个月。交通银行：交行：刚进来1800月，有500补助，节假日、季度、年终都有奖金，各类礼品。业绩压力不大，能做信贷提成很高。总的下来第一年50000～55000。招行：各个支行效益不同，待遇略有区别。但肯定在50000以上。

〖Five〗具体优惠活动 电动自行车以旧换新优惠：例如，广东农行信用卡推出了电动自行车以旧换新的优惠活动。在该活动中，消费者使用农行信用卡购买电动自行车，并满足一定的消费金额条件（如满千元），即可享受立减100元的优惠。

〖Six〗可以明确的告诉你是正式工，直接和农行签8年合同，只是它是定岗的，8年不能调动岗位。之前的校园招聘没有这么多限制。

免责声明
           本站所有信息均来自互联网搜集
1.与产品相关信息的真实性准确性均由发布单位及个人负责，
2.拒绝任何人以任何形式在本站发表与中华人民共和国法律相抵触的言论
3.请大家仔细辨认！并不代表本站观点,本站对此不承担任何相关法律责任！
4.如果发现本网站有任何文章侵犯你的权益,请立刻联系本站站长[QQ:775191930]，通知给予删除