社保缴费可以退多少钱一年〖灵活就业退保,可退多少钱〗
社保缴费可以退多少钱一年〖灵活就业退保,可退多少钱〗
哎呀！这真是太意外了！今天由我来给大家分享一些关于社保缴费可以退多少钱一年〖灵活就业退保,可退多少钱〗方面的知识吧、
1、灵活就业人员退保的金额退还标准如下：缴费1年及以上，但未满5年的，可以退还缴费总额的20%；缴费5年及以上，但未满10年的，可以退还缴费总额的30%；缴费10年及以上，但未满15年的，可以退还缴费总额的40%；缴费15年及以上的，可以退还缴费总额的50%。需要注意的是灵活就业人员缴纳养老保险时，实际缴费比例为20%，其中12%入统筹账户，8%入个人账户。
2、灵活就业人员退保：灵活就业人员退保，通常只能返还40%的保金。职工参保人员退保：对于职工参保人员，退保后只能拿回个人账户中的余额，这部分金额通常远少于已缴纳的总额。社保退保条件达到法定退休年龄但未缴满年限：参保人达到法定退休年龄，但由于未缴满规定的社保年限，可以选择办理退保。
3、交灵活就业社保中途死亡不可以全额退。灵活就业人员在缴纳社保期间死亡的，家属可以在其死亡的次月，为其办理终止手续，并领取丧葬补助金。
4、灵活就业社保缴纳两个月后退保，一般是不被允许的，且即使可以退保，退还的金额也非常有限，通常只能退还个人缴纳部分的40%左右。以下是对该问题的详细解退保条件灵活就业社保缴纳两个月后，通常不允许退保，除非满足以下条件之一：出国定居：并已办理出国手续，且在国内已注销户口。
〖壹〗、社保交7年交不起了能否退保以及退保能拿回多少钱，主要取决于当地的社保政策。能否退保社保是保障公民基本生活的重要制度，一般来说是强制性的。但是，如果个人因为特殊原因无法继续缴纳社保费用，可以向社保部门申请退保。
〖贰〗、社保交7年退保能拿回三分之一，相关规定如下：社保交7年退保能拿3分之一退保只能退给您所缴纳钱的1/3左右；如果您是个人交纳的社保，一年交8000多的话，那么一年只能退给您2000多块钱，也就是属于个人的部分；公民参加社保后，会单独设立该账户分公共和个人两块。
〖叁〗、通常情况下：如果选择退保，只能退还个人账户的部分，这部分金额大约为缴费总额的40%。特殊地区政策：在一些地区，退保可能是全额退款，但这需要根据当地的具体规定来确定。然而，重要的是要注意：普遍不支持直接退保：根据社会保险法和职工养老保险转移接续办法的规定，目前普遍不支持直接退保。
〖肆〗、综上所述，在满足特定条件下，个人可从养老保险账户中一次性退回7年内缴纳的70000元保费，但需注意退保的资格限制及其可能带来的影响，且必须通过正规社会保险经办机构办理，以确保合法权益得到妥善处理。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
〖伍〗、灵活就业人员退保：灵活就业人员退保，通常只能返还40%的保金。职工参保人员退保：对于职工参保人员，退保后只能拿回个人账户中的余额，这部分金额通常远少于已缴纳的总额。社保退保条件达到法定退休年龄但未缴满年限：参保人达到法定退休年龄，但由于未缴满规定的社保年限，可以选择办理退保。
〖壹〗、东莞社保不想交了，在一定条件下是可以申请退钱的，具体退款方式及条件如下：退款条件达到退休年龄但养老保险缴费不足15年：如果参保人在达到法定退休年龄时，累计缴纳的养老保险年限不足15年，且不愿继续缴纳或延长缴费，可以申请一次性退还个人账户储存额。
〖贰〗、社保不交了在一定条件下是可以退钱的，但只能退回个人账户部分的金额。具体解答如下：社保退保条件社保不交了，只有在以下特定情况下才能办理退保：重复缴纳：在同一个保单年度内，如已参保居民医保后又就职并同时缴纳了养老和医疗保险，可以申请退保重复缴纳的部分。
〖叁〗、一般来说，退保金额包括两部分：个人缴纳的养老保险金和单位缴纳的养老保险金。根据国家规定，个人缴纳的养老保险金可以全额退还，而单位缴纳的养老保险金则需要根据具体情况进行计算。具体来说，个人缴纳的养老保险金可以按照每月缴纳的金额和参保年限来计算。
〖壹〗、能退的钱只有个人账户里的钱，也就是说只退还40%的个人缴费，其余60%进入到统筹账户的钱是不退还的。养老保险不想交了可以退吗看情况，你应该是个人身份参加职工养老保险，职工养老保险缴费比较高，最低按当地平均工资60%缴费，最高按当地平均工资300%缴费。
〖贰〗、社保不交了退保能退50%的个人缴纳社保费用。社保不交了退保能退50%的个人缴纳社保费用，其中养老保险=当地上年平均工资×（60%~300%）×0.2，医疗保险=当地上年平均工资×（60%~300%）×0.1。
〖叁〗、养老保险个人交费比例20%，8%进入个人账户可以退，12%进入统筹账户的不退。因为灵活就业人员参保是个人承担所有费用，有一部分费用会进入到统筹账户里，有一部分是进入到个人账户里面去的，如果放弃缴费，退保的话，也只是退的个人账户里的，统筹账户里的钱是不退的，这样会损失大。灵活就业不交了可以退。
〖肆〗、在养老保险的犹豫期内，通常可以全额取回所缴纳的金额。但一旦过了犹豫期，正常情况下只能取回现金价值，损失会相对较大。需要注意的是，如果销售过程中代理人存在违规操作，如代签字、返钱或送礼、夸大产品收益和理赔、诱导或误导销售等，参保人仍有机会全额退保取回。
〖伍〗、在岗职工的社保主要包括五险，那办理退保时，能够退费的只有养老保险这一种，而且退回的部分也只是个人缴纳的8%的费用，而公司缴纳的费用会进入统筹账户，这个钱是不可以退的，但相对来说，在岗职工退保的话，损失的保费并不是很多，但同时职工养老保险待遇也会同时取消。
〖陆〗、个人灵活就业退保可退的金额如下：个人账户部分，个人缴纳的8%可以退回。统筹账户部分，个人缴纳的12%不予退回。退保时只能退回养老保险和医疗保险中个人账户的部分。退保金额仅包括进入个人账户的费用，不包括划入统筹账户的部分。
〖壹〗、个人缴纳的社保费用，在一般情况下是不能退还的。根据《社会保险法》第14条的规定，只有在以下三种特定情况下，才可以退还个人账户部分的本息：参保人员死亡：在这种情况下，其个人账户中的余额可以退还，并且还会有丧葬费和抚恤金等相关待遇。
〖贰〗、个人社保交了一年不想买了，一般情况下是不能退的。以下是具体的解释和说明：社保账户资金不退还社保交了一年，意味着已经建立了个人社保账号。根据相关法规规定，社保个人账户中的钱不能提前支取。
〖叁〗、社保不想交了，钱是可以退的，但需要满足特定条件，并且退款的金额取决于具体情况。一般来说，社保费用退还的条件包括但不限于重复参保、达到退休年龄但社保未交满年限、参保人员不幸去世或移居国外等。在这些情况下，可以申请社保费用的退还。
〖肆〗、社保不想交了，可以退钱，但不能随时退，且退保可能会带来长远的经济损失，能退多少与具体情况有关。特殊情形下可以申请退保：出国定居并丧失中国国籍：在此情况下，需要提供护照、定居证明等材料，申请退还个人账户中的部分资金。
〖伍〗、刚交了一年的社保，一般情况下是不可以退保的，能退回的金额也无法确定。具体解释如下：退保条件：正常情况：社保通常不允许随意退保，只有在特定情况下，如达到退休年龄、人员死亡或失踪，以及户口迁移到国外或港澳台地区时，才可以申请退保。
〖壹〗、达到退休年纪但社保未缴满15年：可以申请一次性退还个人账户上的余额，但统筹账户部分不退还。参保人去世：其账户中的余额可以被继承。出现重复参保情况：重复的部分可以申请退保。外地农村户籍员工离职：可以申请退还个人缴费部分，但单位缴纳的部分不能退还。
〖贰〗、通常情况下，社保的钱不能退回来，只有以下三种情况可以退回部分费用：参保人移民海外：依据《社会保险法实施细则》，未达法定退休年龄而已在海外定居的参保人员，可申请退回个人账户的参保费用，但统筹账户费用不能退。
〖叁〗、退保时，仅退还个人账户中的余额及利息。灵活就业社保：按所在地“社平”工资20%个人缴纳，其中12%纳入社保统筹账户，8%存入个人账户。退保时，同样仅退还个人账户中的余额及利息。城居养老保险：个人每年所缴纳养老费***存入个人账户，财政补贴部分不予退还。
〖肆〗、如果你参加的是职工社保，通常只能退回个人账户中的余额，这部分一般是个人缴纳的8%，单位缴纳的部分不会退还。例如，如果你的个人缴费基数为5000元，缴费比例为8%，缴费年限为10年，那么个人缴费部分就是5000×8%×12×10=48000元，退保时通常只能退回这48000元以及相应的利息。
〖伍〗、在符合上述退保要求的情况下，参保人可以提交退保申请，但只能退回累计个人账户的金额，包括养老保险的8%和医疗保险的2%。公司缴纳的养老保险比例为12%、医疗险为8%的部分不予退费。因此，整体损失会比较高，并不划算。
〖陆〗、社保不交了，一般情况下是无法退钱的。社保制度设计初衷是为了保障公民在老年、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利，因此，一旦缴纳了社保费用，这些资金就进入了社保基金专户，用于保障参保人员的相关权益。
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