长春一次变值班员每月能多少工资 /长春电力公司员工工资待遇

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长春一次变值班员每月能多少工资?

变电运行值班员是对变电站内的电气设备进行监视、控制、操作、巡视、维护和事故处理，同时对设备运行状态进行分析，在设备出现异常及事故时，及时进行处理，以保证变电站和电力系统的安全、稳定、优质、经济运行的人员。长春该员工每月工资在10530元左右，非常的多，工作轻松，非常的好。

长春供电局一年工资能多少钱

〖壹〗、长春供电局员工的年薪范围在7万元至12万元之间。 根据 *** 息，该局员工平均月薪为6000元，而高级工程师等职位的月薪超过1万元。 国网吉林省电力有限公司长春供电公司成立于1986年5月19日，位于吉林省长春市朝阳区人民大街4629号，是一家国家事业单位。

〖贰〗、好，根据查询长春朝阳区电业局第三方公司官网显示。长春朝阳区电业局第三方公司一年工资7万元到12万元，工资薪金高。长春朝阳区电业局第三方公司会给员工缴纳五险一金，同时每年还有公费出去旅游的机会，其次供电局也会根据员工的特长进行培养。

〖叁〗、我爸爸就是在供电局，不过我家是江苏扬州的，反正福利工资蛮好的，我家是个小城市，扬州下属城市，爸爸一个月工资也有4，5k，大学生进去的话。。应该满好的，有文凭升级也快的，我爸爸因为有几十年工龄，在我们那小县级市，一年好的话，20w也是有的。。我找不到合适的工作。。

〖肆〗、长春供电局是省医保。长春供电局职工享受省医保的原因是因为电力行业在我国属于公共事业，市电力局作为公共事业单位，其职工的社保福利待遇也与其他公共事业单位的职工相同，都是享受省级医保的。

长春大唐电力研究院待遇

〖壹〗、好。长春大唐电力研究院工资方面。工资为7000元，而其他中心员工的工资为5800元。相比之下长春大唐电力研究院，的工资水平更高，待遇更好。休息方面。长春大唐电力研究院员工的休息时间为上5休2，而其他中心的休息时间为上6休1日。所以长春大唐电力研究院的休息时间更多，更好。

〖贰〗、基本保底年薪是7万多到手，1000多的房补，还有1000多的交通补助。5万以上的保底年薪肯定有的，只要熬过了刚入职的第一年哪怕是应届生，第二年保底都在5万以上。

〖叁〗、待遇很好。根据查询相关公开资料描述大唐东北电力试验研究院在世界五百强的排位在400+，在长春正规的电力央企，铁饭碗，工作稳定，税前有15w到20w。

〖肆〗、待遇不错。根据查询招聘网得知，长春大唐电力公司具体薪资构成是：基本工资3960元，奖金6600元，补助2640元，销售提成0元，福利不详。

〖伍〗、大唐长春第二热电有限责任公司隶属于大唐吉林发电总公司，而长春第三热电厂则是吉林发电公司的下属单位。从员工待遇来看，两者的差异较为明显。在大唐长春第二热电有限责任公司工作的员工，平均薪资约为3000元，而如果在大唐吉林发电总公司本部工作，收入则会更多。长春第三热电厂的待遇则相对较低。

〖陆〗、当然，这样的工作环境和待遇对于不同的人来说，看法可能会有所不同。对于那些重视稳定和有电力行业背景的人来说，这样的工作可能会是一个不错的选择。而对于追求高薪和自由职业的人来说，可能就需要再考虑其他的选项了。

简单了解一下国网、南网各省份的电网待遇

南方电网：整体待遇：略低于国家电网，但广东地区待遇突出。广东省：广州局薪酬高达1820万。广西自治区：电科院待遇优于多数市局。贵州省：市局待遇差异明显。云南省：昆明和大理电网员工待遇相对较好。海南省：工资水平最低。注意：以上信息仅供参考，具体薪酬情况可能会随时间和市场变化有所调整。

江苏电网：江苏省内电网待遇在国网27个省公司中处于领先水平。苏南地区（南京、苏州、无锡等）待遇较高，苏州局待遇约25万及以上。南京、无锡、常州等苏南市局待遇紧随其后，苏中、苏北地区待遇稍低。浙江电网：杭州局待遇约20万+，宁波、嘉兴、绍兴等地待遇也较为可观，县局与市局待遇差距较小。

- 陕西电网竞争激烈，西安待遇18-20万。- 甘肃待遇第三档，兰州11-13万。- 青海西宁待遇较好，达1万以上。- 宁夏竞争不算紧张，银川薪酬12-14万。- 新疆乌鲁木齐待遇中上，约10万。 南网整体待遇略低于国家电网：- 广东待遇突出，广州局薪酬高达18-20万。

西北省份：陕西电网竞争激烈，西安的待遇在18-20万；甘肃待遇第三档，兰州为11-13万；青海西宁局待遇较好，达到1万以上；宁夏竞争不算紧张，银川的薪酬在12-14万。新疆乌鲁木齐的待遇中上，大约在10万左右。南网整体待遇略低于国家电网，广东的待遇尤其突出，广州局薪酬高达18-20万。

国家电网：国网的薪资体系由基本工资、绩效工资、补贴、奖金、社会保险、公积金以及其他福利构成。国网社保和公积金都是按照最高标准缴纳，此外还会有各种奖金及补贴，以及过节礼品、购物卡等隐性福利。总体来讲，国网员工的收入处于当地中上游水平，经济好的地区待遇会更高。

薪资待遇： 国家电网：基本工资虽不高，但市局级别较高，且有绩效工资、补助及丰厚的五险一金。整体薪资待遇稳定且具有一定吸引力。 南方电网：基本工资和岗位津贴与职称、岗位相关，奖金丰富，同样有补助和福利待遇。其薪资结构灵活多样，根据岗位和职称的不同，薪资待遇也会有所差异。

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