分配车间人员工资会计分录「包含分配职工工资涉及的账户有的词条」

本文摘要：分配车间人员工资会计分录 会计分录：借：生产成本工资 制造费用工资贷：应付职工薪酬生产工人工资说明：此步骤中，将车间工人工资分别计入“生产成...

分配车间人员工资会计分录

会计分录：借：生产成本工资 制造费用工资贷：应付职工薪酬生产工人工资说明：此步骤中，将车间工人工资分别计入“生产成本工资”和“制造费用工资”科目，同时增加“应付职工薪酬生产工人工资”科目的贷方余额，表示企业应支付给车间工人的工资总额。

车间管理人员的工资在分配时应计入什么帐户

〖One〗车间管理人员的工资在分配时应计入制造费用账户。会计分录为：借：制造费用——工资 贷：应付职工薪酬——工资 通过制造费用账户核算各项制造费用的生产单位，对生产过程中发生的各项制造费用，应根据有关费用分配表及凭证登记“制造费用”账户及所属的明细账。由于制造费用的具体项目众多，这里只能按大类，选择有代表性的项目说明制造费用的归集。

〖Two〗车间管理人员工资计入制造费用科目。以下是具体解释：制造费用定义：制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。这些费用不直接计入某一特定产品的成本，而是按照一定方法分配计入有关产品的成本。

〖Three〗不过，也有观点认为生产车间管理人员薪酬应计入“人事费”科目，具体将薪酬分别纳入“工资费用”“社会保险费”和“其他费用”三个子科目。但根据普遍适用的会计准则，计入制造费用更为合理和常见。

〖Four〗总的来说，车间管理人员的工资作为制造费用的一部分，是间接计入产品成本的过程，需要通过适当的会计程序进行管理和分配。

计提本月职工工资怎么做会计分录

〖One〗企业计提本月员工工资的会计分录如下：计提工资时：借：管理费用等——员工工资贷：应付职工薪酬——应付职工工资贷：应付职工薪酬——社保费重点内容：在计提工资时，需要将工资费用根据员工所属部门计入对应的费用科目，并同时确认应付给员工的薪酬以及单位应承担的社保费用。

〖Two〗计提本月工资的会计分录为：借：生产成本/管理费用/销售费用等；贷：应付职工薪酬。详细解释如下：当企业计算并决定支付本月工资时，需要进行相应的会计处理。这一过程主要分为两步。借计科目 生产成本/管理费用/销售费用等：这些借方科目代表了工资所对应的成本或费用。

〖Three〗企业计提本月员工工资的会计分录如下：计提工资时：借：管理费用等——员工工资贷：应付职工薪酬——应付职工工资 应付职工薪酬——社保费说明： 管理费用等——员工工资：根据员工所属部门的不同，可能需要计入不同的费用科目，如销售费用、制造费用等。

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