本文摘要:住房公积金每月是按劳动底薪扣,还是按实际工资的多少来扣 〖One〗法律分析:住房公积金必须按实际工资比例缴纳,但是以职工上一年度月平均工资为...
〖One〗法律分析:住房公积金必须按实际工资比例缴纳,但是以职工上一年度月平均工资为标准的。法律依据:《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
公积金缴存基数是职工上一年度的工资总额除以12得出的月平均工资。这是确定每月公积金缴存金额的重要依据。以下是对公积金缴存基数的详细解释及计算方法:公积金缴存基数的定义 公积金缴存基数,简单来说,就是职工上一年度的月平均工资,用于计算每月应缴存的公积金金额。
公积金缴存基数,又称住房公积金缴纳基数,具体是指职工本人上一年度月平均工资。这一基数既不是由职工个人决定,也不是由单位决定,而是根据职工上一年度的实际工资情况来确定。 计算方法:职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。这里,“工资总额”通常包括基本工资、奖金、津贴等各项收入。
公积金缴存基数计算公式有两种情况:一般职工:职工住房公积金月缴存基数 = 职工上年工资总额÷12 。工资总额涵盖计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。例如,某职工上一年度工资总额为 12 万元,那么其住房公积金月缴存基数就是 120000÷12 = 10000 元。
河北省公积金缴费基数计算方法和标准如下:计算口径及标准:一般情况下,职工住房公积金缴存基数是本人上一自然年度月平均工资,工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算。
公积金缴存基数是指用于计算个人和单位应缴纳多少住房公积金的工资基数。以下是关于公积金缴存基数的详细解释:定义:公积金缴存基数一般是上一年度月平均工资,用于确定个人和单位每月应缴纳的住房公积金金额。计算方法:对于普通职工,公积金的缴存基数按照上年度12个月的平均工资确定。
住房公积金缴存基数的计算方式如下:一般情况:公式:公积金月缴存基数 = 职工本人上一年的月平均工资。具体计算:例如,2020年的缴存基数为2019年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12。这里的工资总额包括工资、津贴、补贴、奖金、年终奖等正常工资收入,但不包括劳务等临时性收入。
根据最新政策,江阴住房公积金最高每月缴纳金额为个人缴存部分与单位缴存部分的总和,具体数额根据个人的工资基数和单位的缴纳比例来确定,最高缴纳金额可能会有所变动。详细解释 住房公积金政策概述:住房公积金是一种由国家法律规定并实施的政策,旨在帮助职工解决住房问题。
住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。
基数上下限:最高限额为35200元,按2024年度城镇非私营单位在岗职工平均工资3倍确定;最低限额为2490元,按上年度最低工资标准执行。执行时间:调整周期是2025年7月1日至2026年6月30日。单位需在2025年9月底前完成调整,7月至调整当月少缴部分需补缴。
在2021年7月1日至2022年6月30日的期间内,无锡市(包括江阴、宜兴)职工住房公积金及新职工住房补贴的月缴存基数最高限额被规定为28400元。而职工住房公积金及新职工住房补贴的最低缴存基数则根据人力资源和社会保障部门公布的上一年度最低工资标准确定,最低限额为2020元。
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