南昌个体户给员工买社保每月多少钱/帮员工买社保补贴多少钱

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南昌个体户给员工买社保每月多少钱

〖壹〗、南昌个体户给员工买社保每月的最低成本约为1000-1500元/人（单位部分），具体金额取决于当地社保基数下限。根据2025年9月1日实施的社保新规，南昌个体户需为雇工缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

北京市公司给外省市员工交社保有补贴吗

有。社保补贴20%。社保补贴，是为鼓励用人单位招用失业人员，支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业，商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员，符合《通知》规定条件的，可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。

对于外地农民合同制工人在北京领取失业金的计算，社保中心会根据用人单位的实际缴费时间来核定生活补助费金额。通过银行拨付给用人单位，由用人单位一次性发给农民合同制工人本人。

如果选择离开北京，将社保转移到户籍所在地河南是可行的。具体操作时，需要公司人事在办理离职手续时，将社保状态设置为“转往外省市”。这样的操作流程相对简便，能够有效避免后续的麻烦。值得注意的是，北京和河南的社保缴费标准有所不同。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条的规定，只要用人单位已经缴纳生育保险费，其职工就有资格享受生育保险待遇。这一规定并不区分职工的户籍性质，因此外省市农村户口的职工只要在上海缴纳社保，同样可以享受生育保险待遇。生育保险待遇的内容 生育保险待遇主要包括生育医疗费用和生育津贴。

一般账户转出 减员手续：参保单位需通过网上申报系统或“北京市社会保险信息系统企业管理子系统普通单位版”软件，为职工办理减员手续。减员原因在四险中选择“转往他区/转往本区”，医疗选择“本区调出”。

公司给员工社保补贴标准

〖壹〗、社会保险补贴标准如何计算（一）基本养老保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数，补助20%。（二）失业保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数，补助5%。（三）基本医疗保险补贴以本市上年度职工月平均工资标准的60%为基数，补助9%。上述补贴标准遇本市进行调整时，按新规定执行。

〖贰〗、有的地方叫4050政策，分为个人补贴标准和企业补贴标准：个人补贴标准：按照4555政策，如果是公益岗位，每月补贴1340元，普通员工社保费355元；企业补贴标准：企业发现职工4555人，每人可补贴851元（含社保补贴651元，岗位补贴200元）。

〖叁〗、社保补贴的计算方式是按照国家规定的标准来进行的，国家规定企业应该按照员工的工资总额的15%作为社保缴纳基数，其中包括各种社会保险的费用。正常情况下，公司和个人共同承担社保费用，比例大致为3：1，即公司承担900元，员工个人承担300元。

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