春招想报考银行,四大银行哪个待遇好一些,懂行的说下 「农业银行柜员春招待遇」

本文摘要：春招想报考银行,四大银行哪个待遇好一些,懂行的说下? 招商银行财富管理总包待遇在30万，第一年有保护期，会去分行轮岗2-3年。招商银行总行待...

春招想报考银行,四大银行哪个待遇好一些,懂行的说下?

招商银行财富管理总包待遇在30万，第一年有保护期，会去分行轮岗2-3年。招商银行总行待遇在30万以上，投金条线管培待遇同样在30万以上，工作时间相对紧张。招商银行信用卡中心待遇在30万以上，有住宿补贴和低息住房贷款。光大银行客户经理待遇在24-26万，做柜一年。浙商银行上海分行CS星待遇在25万。

农业银行有二次补录吗

〖One〗农业银行确实有二次补录的情况。以下是关于农业银行二次补录的详细解补录的存在与条件 农业银行，与其他国企银行相似，在特定情况下会进行二次补录。补录主要依据面试结果来确定，当首批录取的应聘者因各种原因无法入职时，银行会在面试结果的名单上依次递补。但需注意，如果招聘名额已经招满，则不会出现补录的情况。

〖Two〗和其他国有企业一样，中国农业银行也会因为某些原因进行第二次补充记录。补充记录也是通过最终的面试结果来看的。银行招聘补充记录是在面试结果名单上依次补充的。如果配额已满，则不会有补充记录。根据往年的录取情况，由于春季招聘人数众多，补充记录的概率远低于秋季招聘。

〖Three〗农行也与其他国企银行一样，会因为某些原因而进行二次补录的。补录也是通过最终的面试结果来看的，银行招聘补录是在面试结果的名单上依次往下递补的。如果名额已经招满就不会有补录的情况出现。而根据往年的录取情况来看，春招因为人数较多，出现补录的概率远远低于秋招。

〖Four〗是。根据查询财梯显示，农行也与其他国企银行一样，会因为某些原因而进行二次补录。补录也是通过最终的面试结果来看，农业银行招聘补录是在面试结果的名单上依次往下递补的。所以农行补录是按成绩的。中国农业银行，成立于1951年。总行位于北京建国门内大街69号，国有大型商业银行，国家副部级单位。

〖Five〗指第二次手动录入的意思。若通过农行ATM机具，给他人农行储蓄卡、他行卡转账，是24小时后到账，一般是24-25小时内到账。若通过农行柜台给农行用户转账，选择实时转账，交易成功，资金即时到账的。通过个人网银、掌上银行同行转账，选择实时转账，交易成功，资金即时到账的。

农行秋招和春招的员工是一起入职培训吗

因此，农行秋招和春招的员工不会一起入职培训，而是根据各自的入职时间分批次进行。

农行的秋招和春招员工，通常是分批次进行入职的，因此，他们的入职培训也相应地分批次进行。不论批次，入职培训的内容大致相同，都涵盖了农业银行的文化、业务知识、岗位职责等关键要素。尽管如此，由于每个批次员工的入职时间不同，他们可能不会与先前批次的员工一同接受培训。

培训时长：根据农行的常规安排，秋招签约后的新员工需要接受1至3个月的入职培训。培训地点：培训通常在农行的培训学校进行，这些学校为新员工提供了一个良好的学习环境。培训内容：培训期间，新员工将学习银行基础知识、会计出纳知识、信贷业务知识以及营销技巧等，以全面提升其业务能力和职业素养。

银行校园招聘分为秋招和春招，银行秋招一般12月份到次年1月份就全面结束了，部分银行要求同学们在年后第二学期开始实习，7月份毕业后正式上岗，有些要求七月份再开始实习。入职之后会有为期2个月左右的岗前培训，各个银行可能略有不同，具体可以咨询银行的工作人员。

年农行秋招的新员工通常会在国庆节之后正式入职。具体来说：体检通知：在农行秋招流程中，通过预录取阶段后，一般一周左右会收到体检通知。岗前培训：体检合格后，新员工将进入为期两个月的岗前培训阶段。

农业银行秋季招聘的入职培训通常持续1到3个月，期间学员将集中于农行的培训学校进行学习，作息时间与学校同步，不会影响到学员的工资收入。具体培训时长会根据实际情况有所调整。培训内容主要涵盖银行的一般基础知识、银行会计和出纳知识、信贷业务知识以及业务营销知识。

农行春招是正式工吗

综上所述，参加农业银行的春招或秋招，通过正式的招聘流程，签订劳动合同，并通过实习期考核后，应聘者将成为正式的农业银行员工。这不仅是一份稳定的工作，更是个人职业生涯的重要起点。

银行春招和秋招招聘的员工，都属于和银行签订劳动合同的员工，也就是大家经常说的正式员工，众所周知，同一银行相同岗位的正式员工的工作待遇是一样的，因此，无论是春招或是秋招，只要顺利入职并签订合同后，大家的福利待遇基本是一样的。

在招聘对象上，银行校园招聘主要针对在校学生，而社会招聘则面向具有丰富工作经验的人员。通过社会招聘进入银行的员工，往往需要经过一段时间的试用和评估，只有表现出色且业绩优异，才能转为正式员工。这一过程要求较高，是对应聘者综合素质的全面考验。

无论是银行春季校园招聘还是秋季校园招聘，都是正式编制，属于正式员工。当然，个别分行为满足自己的用工需求，会有根据自己的需要招聘部分劳务派遣制员工。在投递简历之前，要认真阅读秋招和春招的招聘计划。

中国农业银行作为国有大型商业银行之一，近日正式启动了2025年春招计划，预计招聘范围覆盖全国各地，年薪区间为12万-25万。

总结一下合同工和派遣的区别：劳动合同制员工是和银行直接建立劳动关系并签订劳动合同的员工，就是所谓的正式工；劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系，然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工，虽然不属于银行合同制员工范围，但是属于从业人员统计范围。

中国农业银行2024年春季校园招聘——薪酬待遇、校招经验与投递建议【详...

〖One〗中国农业银行2024年春季校园招聘流程如下：报名：截止时间为2024年3月31日。笔试：通过报名筛选的候选人将参加线下机考。面试：笔试合格者将进入面试环节，包括无领导小组讨论、结构化面试等。体检：面试通过者需进行体检。签约录用：体检合格者将收到录用通知，并签订劳动合同。

〖Two〗工作3-4年后晋升为高级专员，base税前月薪约为25k，年终奖约为7-8万；工作15-20年有机会竞聘资深专员和副处长，base月薪可达35k-40k，年终奖可达15-20w。分行层面：不同地域、岗位的薪酬待遇差别较大，具体薪酬待遇可参考offershow等招聘信息平台。

〖Three〗在薪酬待遇方面，中国农业银行提供具有竞争力的薪资和福利。以总行管培生为例，试用期税前月薪为12000元，转正后基本工资税前可达19000元，并享有高额的年终奖，一般在5-6万元之间。随着工作经验的积累和职位的晋升，薪资水平也会相应提高。

〖Four〗薪酬方面，总行管培生试用期12k，转正后base19k并享有高额年终奖。随着资历增长，高级专员年薪可达25k以上，资深专员和副处长则在35k-40k之间，年终奖丰厚。分行薪酬因地区和岗位差异较大，具体可参考OfferShow。福利方面，农行提供六险二金，以及包括高温、取暖等补贴和节日福利，还有工会福利。

〖Five〗关于户口问题，农行通常能解决北京户口，但子公司和部分分支机构的情况可能会有所不同。2024年春季校园招聘，农行将从综合化经营子公司（如农银金租、农银人寿等）、35家境内一级分行和总行直属机构如研发中心、数据中心等单位进行招聘。招聘流程包括报名、笔试、面试、体检和录用环节。

〖Six〗中国银行2025届校园招聘——薪酬待遇、校招经验与投递建议薪酬待遇 中国银行总行试用期到手薪资约为8000元，转正后总包薪资约为21-22万元左右。值得注意的是，虽然前期整体工资较其他四大行略低，但随着职业发展，到经理三或类似层级后，工资水平会与其他大行回到同一水平线。

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