德州五险一金缴纳比例是多少 /山东德州住房公积金最高基数

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德州五险一金缴纳比例是多少?

〖壹〗、具体来说，德州市五险一金最低标准是由社保费用的20%确定的。其中，养老保险费用为12%，医疗保险费用为8%，失业保险、工伤保险和生育保险共为0.5%。需要注意的是，这只是最低标准，用人单位可以根据实际情况适当提高社保和住房公积金的缴纳比例。

德州公积金基数是多少?有网友了解吗?

根据德州市住房公积金管理中心发布的通知，2025年度住房公积金月缴存基数下限为1820元。这意味着，对于收入低于或等于这个标准的职工，其公积金缴存基数将按照1820元来计算。缴存比例 单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%。

年7月份德州市住房公积金缴费基数上限存在两种说法，一种为23176元，另一种为35283元。以下是关于这两种说法的详细解释：第一种说法：上限为23176元 根据部分可靠信息来源，2025年德州公积金的缴存基数上限延续了2024年的标准，即上限为23176元。

德州2025年度公积金缴存基数调整政策如下：缴存基数与缴存额：月缴存基数上限为23259元，下限为1820元。单位职工月缴存额上限5582元（单位+个人），下限182元；灵活就业人员可在182 - 5582元间自主确定，支持月、季、年缴存。缴存比例：单位和职工缴存比例均为5% - 12%，由单位自主选择。

德州公积金的缴存基数并没有一个固定的数值，它是根据职工上一年度月平均工资来确定的。以下是对德州公积金基数的一些详细解释：公积金缴存基数的确定 德州公积金的缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资来计算的。这意味着，每个职工的公积金缴存基数都可能不同，因为它取决于个人的工资水平。

7月1日住房公积金调整

徐州公积金7月1日调整新规主要包括以下内容：缴存基数调整：职工缴存住房公积金的月平均工资基数上限为徐州市2025年度职工平均工资的3倍，即30452元。下限为徐州市最低工资标准，即4494元。缴存比例调整：单位和职工的缴存比例在5%-12%之间，其中机关事业单位固定为12%。

月1日起，住房公积金或将调整，到手工资有望变多 7月1日起，住房公积金制度将迎来新的调整周期。这一调整通常基于上一年度（即上一年的7月1日至当年的6月30日）职工的平均工资变动，不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资调整其公积金缴纳基数。

自2025年7月1日起，公积金的缴存基数进行了新的调整，这一调整主要涉及到缴存基数的上限和下限。调整后的缴存基数原则上不超过职工工作所在地设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍，同时也不得低于省 *** 最新发布的本市各区最低工资标准。

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