阿里巴巴面试通过后,要多久才能转正,期间工资待遇是怎么样的「阿里巴巴上班试用期工资」

本文摘要：阿里巴巴面试通过后,要多久才能转正,期间工资待遇是怎么样的 〖One〗所谓实习是指到阿里巴巴杭州总部参加全脱产的培训，时间大约为1个月，期间...

阿里巴巴面试通过后,要多久才能转正,期间工资待遇是怎么样的

〖One〗所谓实习是指到阿里巴巴杭州总部参加全脱产的培训，时间大约为1个月，期间主要是进行培训和分享。期间的工资为1000元，培训结束后回到工作地，前三个月是试用期，前三个月的工资是￥1500元/月，可以提供￥500/月的补助。

阿里巴巴实习工资是多少?

技术岗实习：400-600元/天，本硕不分。餐补：三餐全包，包括自助餐、盒饭或健身餐。房补：北京1500元/月，上海、广州、深圳1000元/月，杭州800元/月，其余地方500元/月。下午茶：根据地域有所不同，上海以酸奶、水果拼盘、小面包居多。其他福利：晚上十点后打车免费。

成都阿里巴巴员工的待遇相对优厚，薪资区间大致为6K-50K，福利包括五险一金、绩效奖金、股票期权、定期体检、带薪年假等。薪资方面：成都阿里巴巴的薪酬区间广泛，90.9%的岗位薪资集中在8K-50K之间。本科生的平均月薪约为30.4K，而硕士生的平均月薪则更高，约为43K。

eg ．阿里巴巴试用期3个月，字节跳动试用期6个月。工资：部分公司试用期不打折，部分公司按照平均80％的薪资进行折算五险一金：有转正：转正率大于实习生转正概率，但不能保证是百分百，除非是国企或者公务员类型。

所谓实习是指到阿里巴巴杭州总部参加全脱产的培训，时间大约为1个月，期间主要是进行培训和分享。期间的工资为1000元，培训结束后回到工作地，前三个月是试用期，前三个月的工资是￥1500元/月，可以提供￥500/月的补助。

阿里巴巴校招薪资及各项福利待遇大揭秘~

福利待遇收入方面薪资结构：阿里工资是16薪，年标准薪资是13薪，另有3个月年终奖金，年终奖根据部门表现而定，但基本都能拿到3个月，年底奖金平均有3-5个月。试用期：试用期3个月，试用期工资与转正后一样。工资按月支付，当月月底的最后一个工作日发放。

薪资为26k*128k*130k*16，签字费2w3w，税前42w50w。菜鸟网络 技术岗：月薪1619k*16，搬家费6k，总包25w30w。运营岗：统一13k*16，搬家费6k，税前21w。淘系 技术岗：月薪2433k*16，签字费因人而异，总包40w52w。福利待遇 试用期：阿里校招员工通常享有合理的试用期政策。

阿里2023年校招薪资及福利待遇详情揭示：阿里云：技术岗月薪分为25k*16， 28-29k*16， 30k*16，签字费1w-80w不等，税前总包40w-50w。销售管培生薪资分20-22k*13-16， 25k*13-16，签字费最高80w，总包26w-40w。 达摩院算法岗薪资为26k*16， 28k*16， 30k*16，签字费2w-3w，税前42w-50w。

阿里的绩效考核非常严格，但也非常慷慨。绩效75的员工待遇非常诱人：淘天：年终奖直接6个月工资起步，外加20-70万的现金激励，每月还有2k-5k的普调。阿里云：年终奖6-7个月工资，现金激励30-40万，每月普调5k-4k。高德：年终奖5-6个月，现金激励20万以上，每月普调5k-4k。

正常情况下有三个月的年终绩效（15薪）。员工福利：启用了自有产权办公大楼，办公环境提升；从2020年12月1日开始，将2倍加班费上调到了2倍；员工每月还有1k元左右的租房补贴（北京地区房补5k左右）。阿里巴巴薪资特点：杭州人才补贴诱惑力大，本科生8w，硕士10w，再加上一笔可观的签字费。

阿里巴巴试用期薪资比例

阿里巴巴试用期薪资比例为员工所在岗位最低档工资或合同约定工资的百分之八十。以下是相关内容的详细解释：符合法律规定：阿里巴巴根据《劳动合同法》第二十条的规定，设定试用期薪资为员工所在岗位最低档工资或合同约定工资的百分之八十，这一做法确保了企业的操作在法律规定的范围内。

阿里巴巴根据《劳动合同法》第二十条的规定，在试用期内为员工支付的工资为该员工所在岗位最低档工资或合同约定工资的百分之八十。这一比例不仅符合法律规定，同时也确保了员工的基本权益不受损害。该条款详细指出，试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，这为员工提供了基本的保障。

不同岗位的薪酬也存在显著差异。例如，阿里正编销售岗位的薪资，试用期薪资为10000元/月+提成，首年薪资范围在30000-45000元/月，转正后还有底薪、提成、绩效奖金、补贴和年终奖等。而1688运营岗位的基本工资则可能在6000元左右，相对较低。

阿里巴巴的底薪在最初的三个月内为1500到2500元，此外还有10%以上的销售提成作为补充。除了底薪和提成，员工在没有额外奖金的情况下工作。然而，如果员工能够达到一定的客户数量，他们可以在年终获得期权奖励。新员工入职时需要参加为期一个月的带薪培训，以帮助他们更好地适应工作环境和职责。

薪资为26k*128k*130k*16，签字费2w3w，税前42w50w。菜鸟网络 技术岗：月薪1619k*16，搬家费6k，总包25w30w。运营岗：统一13k*16，搬家费6k，税前21w。淘系 技术岗：月薪2433k*16，签字费因人而异，总包40w52w。福利待遇 试用期：阿里校招员工通常享有合理的试用期政策。

eg ．字节跳动转正非技术岗位60个工作日，技术岗位40个工作日；阿里巴巴转正没有时长要求，一般在每年的9月出结果。五险一金：无试用期对象：毕业后的员工时长：一般为3-6个月。 eg ．阿里巴巴试用期3个月，字节跳动试用期6个月。

淘天集团1688待遇

淘天集团1688的客服岗位月薪范围为3000-6000元，运营岗位月薪则在5000-10000元。 员工年终奖约为2至3个月的工资。 入职即购买五险一金，确保员工福利。 试用期薪资全额支付，无打折情况。 试用期结束后，员工每年有涨薪的机会。 除了五险一金，淘天集团1688还为员工提供节日福利和交通补贴等额外福利。

薪资高，补贴多等。淘天集团1688的客服月工资在3000-6000元，运营岗位月工资在5000-10000元，年终奖大概在2~3个月工资，入职购买五险一金，试用期薪资不打折，试用期过后每年有涨薪机会。淘天集团1688为员工缴纳五险一金，节日福利，交通补贴等。

好。淘天集团，工作环境舒心安逸，每日工作固定时间8小时没有额外加班要求，工作压力小上手轻松。淘天集团，每月平均工资为7000元，享受五险一金以及年终奖、交通补助、餐补等福利补贴。

至10000元每月。淘天集团的工资因岗位不同而有所差异，如客服岗位的工资在4000至6000元每月，运营岗位的工资在5000至10000元每月。

薪资待遇，福利待遇。薪资待遇：淘天集团算法工程师的薪资较为优厚，与别的技术岗位相比相对较高。福利待遇：淘天集团为员工提供一系列福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、免费三餐、商业保险、员工旅游、节假日福利和团队建设等。

阿里巴巴普通员工的工资是多少

阿里巴巴普通员工的工资并不是一个固定的数字，而是根据岗位、地区等多种因素综合确定的，平均工资约为27533元/月。工资区间差异 阿里巴巴员工的工资收入存在较大的区间差异。有数据显示，42%的工资收入位于15000元/月以下，而10%的工资收入则高达30000-35000元/月。

阿里巴巴的一般员工待遇是相当不错的。具体待遇情况如下：薪资方面，阿里巴巴的薪资结构通常是“16个月”，包括12个月工资、1个月工资作为年终奖基数，以及3个月的年终奖。年终奖的评定分为三档，大部分员工能拿到5或以上的绩效评分，对应着不同的年终奖系数。

根据最新的数据，阿里巴巴给予博士级别的员工年薪范围在60万至150万人民币之间。 从近一年的公开薪酬信息来看，阿里巴巴博士员工的平均月薪约为44390元人民币，这一数字在同行中处于较高水平。 超过64%的博士员工月薪高于50000元人民币，显示出阿里巴巴对高技能人才的慷慨报酬。

所谓实习是指到阿里巴巴杭州总部参加全脱产的培训，时间大约为1个月，期间主要是进行培训和分享。期间的工资为1000元，培训结束后回到工作地，前三个月是试用期，前三个月的工资是￥1500元/月，可以提供￥500/月的补助。

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