董事长不发工资给老板
董事长不发工资给老板
家人们，看到这个标题是不是瞬间满头问号，感觉自己的CPU都快烧了？董事长不发工资给老板，这是什么新型的职场PUA？还是说公司上演了现实版的《权力的游戏》，董事长直接把老板给架空了？一时间，什么“霸道董事长爱上我，但不给我钱”、“公司内斗，老板竟成最大受害者”的离奇剧情在我脑子里已经演了八百集。打工人的DNA动了，这瓜必须得吃明白！
别急，先收起咱们那为老板操碎了心的同情。这波操作属实是给我看懵了，但仔细一扒，嘿，你猜怎么着？格局瞬间打开了！原来小丑竟是我自己！我们以为老板在被窝里偷偷抹眼泪，实际上人家可能正在私人小岛上晒太阳，顺便盘算着下一个“小目标”该怎么花呢。这背后隐藏的，根本不是什么职场宫斗剧，而是一堂活生生的、价值千金的“富人财富密码课”。
首先，咱们得搞清楚一个核心问题：老板和董事长的关系是啥？在很多公司，尤其是创始人自己当家做主的公司里，董事长和老板往往是同一个人。他既是公司的最高决策者（董事长），也是公司的实际拥有者（大股东，也就是我们口中的“老板”）。所以，这个标题就可以翻译成：“我自己不给自己发工资”。是不是感觉味道一下子就变了？这就像你左手倒右手，说：“我，张三，今天决定不给那个叫张三的帅哥发零花钱了！”听着是不是有点凡尔赛内味儿了？
那么问题来了，为啥老板们（或者说大股东们）放着高薪不要，非要搞“零元购”呢？难道他们真的对钱不感兴趣？马老师诚不欺我？当然不是！这背后可全是学问。第一个，也是最关键的一个点，就是咱们打工人闻之色变的两个字——税！没错，就是那个让你每月工资条看起来很丰满，到手金额却很骨感的“它”。
你想想，如果你是老板，给自己开了个一百万的月薪。听起来是不是贼带劲？走路都带风！但别忘了，这笔钱属于“工资薪金所得”，要按照个人所得税的超额累进税率来计算。那税率，从3%到45%不等，你这百万月薪，妥妥地要按最高档45%来交税。还没算上五险一金（虽然老板们交的基数也高得吓人），一大半的钱就先“为国奉献”了。月薪一百万听着爽，到手一看心拔凉。这种“赔本赚吆喝”的事，精明的老板怎么会干？
那老板不领工资，靠什么生活？难道靠光合作用吗？当然不！人家的收入来源，根本不在“工资”这个频道里，而是在一个我们更熟悉又更陌生的词——“分红”。作为公司的大股东，老板拥有的是公司的股权。公司赚了钱，有了利润，在缴纳了企业所得税之后，剩下的钱就可以作为股息或红利分配给股东。这笔钱，叫“股息红利所得”，税率是多少呢？通常是20%。你看，45%对20%，这中间差出来的25%，对于一个大基数来说，那可不是一笔小数目。省下来的都是真金白银，可以多买好几辆跑车，或者再开一家公司了。这波操作，就问你6不6？
所以，董事长不给老板发工资，不是克扣，而是一种更高级的财富规划。他把自己的身份从一个“高级打工人”（领工资的董事长/CEO）切换到了一个纯粹的“资本家”（拿分红的股东/老板）。工资条上的数字是零，但公司账户里的利润，最终还是会通过分红的形式流进他的口袋，而且还是打过折（税收上）的。我们愁的是下个月花呗怎么还，老板愁的是几个小目标的利润该怎么合理避税，这大概就是世界的参差吧，家人们，谁懂啊！
除了税务上的考量，不领工资还有另一层深意。这是一种姿态，一种与公司“同呼吸，共命运”的姿态。尤其是在创业公司或者面临困境的公司，创始人带头不领工资，或者只领“一元年薪”（比如当年的乔布斯、现在的很多互联网大佬），这传递出一个强烈的信号：“兄弟们，公司现在困难，我这个当老大的先不拿钱，所有资金都投入到公司发展中去！我们一起扛过去，未来吃香的喝辣的少不了大家的！”这种象征意义，对于稳定军心、激励员工、吸引投资人来说，作用是巨大的。这叫什么？这就叫“老板的自我修养”，用个人牺牲换取团队的凝聚力和未来的大饼，高，实在是高！
当然，咱们也不能把所有情况都想得这么“高大上”。还有一种可能，虽然比较少见，但也确实存在。那就是“董事长”和“老板”真的不是同一个人。比如，一家公司引入了职业经理人担任董事长，而创始人（老板）退居幕后只做股东。这种情况下，董事长当然只负责给在公司有具体职务、签订了劳动合同的人发工资。如果老板本人不在公司担任任何职务，不参与日常运营，那他自然就没有“工资”这一说。他的收入，就完完全全来自于年底的股东分红。这就好比你投资了一家奶茶店当甩手掌柜，你总不能要求店长每个月给你发一份“老板工资”吧？你的收入，得等店里盘账盈利了，再按股份给你分钱。
所以，下次再听到“董事长不发工资给老板”这种听起来匪夷所思的话，可别再傻乎乎地以为是老板被欺负了。人家那是在大气层，玩的是资本的游戏。咱们打工人看着工资条上的数字，盘算着柴米油盐，而老板们盯着的是资产负债表和股权结构图，思考的是如何让财富滚雪球。这或许就是为什么我们是“打工人”，而他们是“人上人”的原因之一吧。不过话说回来，既然老板们都这么玩，那给你发工资的董事长，他自己的工资又是谁来发呢？
