# 阿里巴巴实习生辞职工资揭秘：背后那些事儿
# 阿里巴巴实习生辞职工资揭秘：背后那些事儿
哎，提起阿里巴巴的实习生，大家是不是脑海里立马浮现出“互联网巨头的未来接班人”或者“实习工资能买几份火锅”的画面？今天我们就来扒一扒那些被“辞职”这事搞得焦头烂额、又充满戏剧性的阿里实习工资和辞职背后那些“料”。
首先，阿里巴巴作为中国互联网的“扛把子”，实习生待遇自然也是“全国闻名”。根据多方泄漏的消息，阿里实习生的基础工资大致在3000到6000元左右，不算特别爆炸，但够温饱。毕竟，互联网公司普遍“兄弟姐妹”们的待遇差距可是大得很，从夜班到996，那工资也是屡创新高——不过你要注意，这只是“表面价”，实习啥工资？看看那些“内线”才知道真相。
与此同时，如果你还记得去年爆料的“阿里实习生辞职后工资”大坑，那简直是“鬼知道我辞职后拿了多少压岁钱”。一些数据显示，阿里实习生辞职后，补偿金大多在几千到一万左右，当然，这还要看你在公司待了多久，手上的“红包”才能分几个“乘法”。有人说：“离职如同解套，赔偿金就像施肥，能不能涨点？”哈哈，这里也得说一句，阿里的离职补偿，还是相对亮眼的，尤其是在面临“辞职潮”的时候。
关于辞职原因——有人说工资低，工作压力大，996压死了梦想；有人说不喜欢团队氛围，被“996”折磨得快变“996”本人了。更有趣的是，很多实习生在辞职后纷纷“晒工资单”，堪比“晒幸福”，收入从3000到6000不等，尤其是岗位不同，待遇不同。有人拿到的奖金甚至能秒杀“打工魂”，而有人还在“奋斗的青春”里苦苦挣扎，工资说涨就涨，但涨得像“春天的雨”，下得时候还得看“天意”。
阿里实习工资在业界其实还算“体面”，有些竞争对手的工资飙升还不如阿里的“沉稳”。但问题来了——辞职后工资又是怎么个“操作”？据新闻报道，有的实习生辞职后，得到了“补偿金+绩效”。这个“绩效”呢，也像是在说“你不是我心头的肉，但我还是要给点儿甜头”。有人吐槽，辞了职还能拿到“补偿金”就是等于“老板送温暖”，要不然，“辞职”就像“割韭菜”，割完还得“赚钱来养韭菜”。
到底是工资太低？还是工作太累？其实，很多“老鸟”表示，阿里的实习工资不算“飞天”，但能“吃饱”已是“天大的恩典”。加班时长普遍偏长，尤其是在快递、商品、技术岗上，不少实习生都喊“我差点变成‘加班狂魔’”。不过，有些岗位福利还不错，比如企业文化浓厚的阿里，提供免费零食、健身房、员工旅游等多项福利，虽然“工资不高”，但“精神食粮”倒挺丰富。
另外，辞职后还能拿到“补偿金”，这就像在“***”里抽奖一样，有时你赢了，有时你输得像“孙笑川”一样惨。这种不确定性，让很多实习生在最后“撕心裂肺”地考虑“要不要继续玩这场游戏”。不少人觉悟到，工资不是唯一，心态才是“硬道理”。有人说：“辞职是为了找更好的岗位，但其实也可能是因为‘找不到北’。”
有人还会问，“阿里实习生辞职后工资一般是多少？”这个问题也变得像“迷题”。据不同渠道的爆料，辞职后得到的补偿金差不多在几千到一万左右不等，主要看你在公司呆了多久、做了啥事情。比如，如果你在阿里待了半年就辞职，可能会拿到几千块的“过渡费”；如果是实习岗位的“老油条”，有的甚至能拿到一万多，像是“赚了个薅羊毛”。当然，这个补偿也受“公司财力”和“地区差异”影响——大城市还算宽容，偏远地区可能就“门难开、路难行”了。
说到这里，你会不会突然发觉，阿里实习生离职的故事就像一部“现实版的职场偶像剧”，既有工资的“惊喜”，也有辞职的“泪点”。有人玩笑说：“拿到工资就像“买了自动续费会员”，弃了就像“取消了订阅”。重点是，这份“离职工资”是不是能让你安心“挥别”过去，迎接“未来的风”？
这场“工资与辞职”的博弈，还在继续。有人说，工资的真谛在于“持久战”，而辞职的首要原因却是“走着走着，发现没那么美”。不过，无论如何，阿里的实习岗位，已经成为许多人的“跳板”和“坟墓”。工资、辞职、补偿金，像三角棋盘上的棋子，相互牵扯，扣人心弦。这场“实习生”的游戏，到底谁才是“最后赢家”？
