震惊！你听过“10期权股”吗？这玩意儿到底是个啥，能让你一夜暴富还是瞬间破产？！
震惊！你听过“10期权股”吗？这玩意儿到底是个啥，能让你一夜暴富还是瞬间破产？！
家人们，谁懂啊！最近老是看到有人在互联网上“求助”，说自己收到了什么“10期权股”，或者想知道“10期权股是什么意思”，是不是听起来就觉得不明觉厉，感觉下一秒就要穿越到华尔街，跟巴菲特隔空对决，或者至少也是要当上CEO迎娶白富美，走上人生巅峰了？别方！今天咱们就来扒一扒这个所谓的“期权股”，特别是它前面那个“10”字，它到底是个什么意思，究竟能不能让你“原地起飞”，还是只是让你“空欢喜一场”？
首先，咱们得把“期权股”这仨字拆开来唠唠。很多时候，大家说的“期权股”，其实指的就是“股票期权”（Stock Option）。听名字是不是就觉得比“期权股”洋气多了？它可不是你家隔壁老王大爷炒股用的那种实实在在的股票哦！它更像是一个“资格证”，一个“通行证”，或者说，一个“未来买卖股票的权利凭证”。
想象一下，你跟一个超级大富豪签了个“约定”。这个约定说了啥呢？它说了，在未来的某个特定时间点（或者一段时间内），你拥有一个“特权”：你可以用一个事先约定好的价格，去买或者卖他手里的某个公司的股票。注意，是“可以”，不是“必须”！这就是期权最核心的奥义——选择权！
所以，“期权股”这玩意儿，它本身不是股票！它不是你账户里躺着的那些“红红绿绿”的真金白银。它更像是一张“预售券”，一张“团购券”，让你有机会在未来用一个可能很划算的价格去买到（或者卖出）股票。是不是有点像你花钱买了个“抢购小米手机”的资格，到时候能不能抢到、抢不抢都看你心情和市场价？
那么，这个“10期权股”里面的“10”到底是个什么梗？它才是今天的大boss啊！这个“10”字，说起来还真有点玄机，因为在不同的语境下，它可能代表不同的意思，简直就是个“薛定谔的10”！
第一种可能性：在标准化期权市场里，一份期权合约通常会代表100股正股。是的，你没听错，是100股！所以，如果你手握“10份期权合约”，那实际你所拥有的，可不是10股股票的权利，而是10乘以100，足足1000股股票的买卖权利！瞬间觉得“10”这个数字有点小巫见大巫了，有没有？！当你听见“10期权股”的时候，如果它是指“10份期权合约”，那恭喜你，你的牌面瞬间涨了100倍！感觉就像你本来以为中了10块钱，结果发现是1000块，是不是有点“喜大普奔”？
第二种可能性：当然，也不是所有的“期权”都得按100股一份来算。特别是在咱们大厂里，公司给员工发的“福利大礼包”——也就是员工股票期权（Employee Stock Options，简称ESOPs），它可能就没那么“标准化”。有些公司，为了表达心意，或者就是为了“凑个整数”，会直接跟你说：“恭喜你，小王，你获得了10股的期权！”这里的“10”，那就是实实在在的10股。意思就是，未来你有权以某个事先约定好的价格，买入这10股公司股票。这种情况就比较直白了，数字是几就是几，童叟无欺，少一份都不行，多一份也别想！这种就有点像你家隔壁老王承诺给你10个大苹果，不多不少，就是10个！
所以，这个“10期权股”具体代表什么，还得看你是从哪里，从谁那里拿到的这个“期权股”。是你像买股票一样在公开市场买的，还是公司发给你的“福利大礼包”？这差别可大了去了，一个像是在商场买东西，另一个更像是年会抽奖抽到了一个“未来大奖”！
咱们再来说说期权这个东西，它通常有两种类型，就像投资界的“矛”和“盾”：看涨期权（Call Option）和看跌期权（Put Option）。
先说看涨期权，这个理解起来最简单粗暴。就是你觉得某只股票未来会“芝麻开花节节高”，涨涨涨，一路狂飙到“外太空”！所以你就签个合同，约定好用一个比较低的、现在的价格，在未来去买这只股票。如果未来股价真的涨了，涨到天上去了，你就可以选择行使这个权利，用当初约定的低价买入，然后转手以高价卖出去，中间的差价，嘿嘿，就是你的利润了！这就像你提前锁定了iphone 20的最低价，结果发售后价格飙升，你就赚麻了，直接实现了“买菜自由”！通常我们说的“期权股”，特别是公司给员工的，多半是这种看涨期权。毕竟公司是希望你跟它一起成长，一起发财嘛，谁会希望你天天盼着公司股价跌呢？那是“卧底”行为啊，老板知道会哭晕在厕所的！
再说看跌期权，这个就有点“逆向思维”了。如果你是个“预言家”，觉得某只股票未来要“一泻千里”，开启“瀑布式下跌”模式，那你就可以签订一个看跌期权。约定好用一个比较高的、现在的价格，在未来去卖出这只股票。如果未来股价真的跌了，跌到“谷底”了，你就可以选择行使这个权利，用当初约定的高价卖出去，即使你没有这只股票，你也可以在市场低价买入然后高价卖出，赚取中间的差价！这就像你预感你隔壁老王的房子要降价，你先约定好一个高价卖给他，结果真降价了，你就赚了差价，是不是有点“空手套白狼”的感觉？但这种期权在员工期权里就比较少见了。
那么，咱们再想想，为啥好多公司都喜欢给员工发“期权股”呢？这可不是老板“人傻钱多”做慈善，这背后都是“骚操作”和“阳谋”！
首先，这是个“画大饼神器”！老板们深知，光发工资是留不住“打工人”的心的。但如果告诉员工：“你不是在打工，你是在为自己打江山！”你的未来和公司的未来是绑定在一起的，公司股价涨了，你手里的期权就能变现，你就可能实现“财富自由”！这样一来，员工就会像打了鸡血一样，死心塌地地为公司卖命，因为他知道自己也是“合伙人”，自己也是“老板”！
其次，这能有效降低公司的现金成本。特别对于那些初创公司或者现金流不那么宽裕的公司来说，发期权简直是“神来之笔”。没钱发高工资？那就发期权啊！用未来的预期和潜在的高收益来绑定员工，成本低，效果好，还能把员工的 *** 瞬间点燃！
再者，这是风险共担，利益共享。公司股价好，大家一起富得流油；股价不好，那就一起...等待解套，或者期权变废纸。这种机制让员工跟公司站在同一条船上，荣辱与共，激发了大家的主人翁意识。
最后，期权通常还有个“锁定期”（Vesting Period）。意思就是，你不能马上行权变现，得等几年。这几年里，你就会心甘情愿地为公司“鞠躬尽瘁”，因为你的“财富密码”被牢牢地锁在公司里了！只有熬过“锁定期”，你的期权才能逐渐解锁，慢慢行权。这简直是老板们“栓住人才”的“绝招”！
好的，假设你已经搞清楚了“10期权股”大概是个什么玩意儿，也知道它可能是10份合约（对应1000股）也可能是实实在在的10股。那么，当你真的拿到这玩意儿后，你该怎么操作呢？
最关键的一步就是“行权”（Exercise）。行权，说白了，就是把你手里的这个“权利”变成“现实”！比如，你手里的期权允许你用50块钱一股的价格买入某公司的股票，而现在这只股票在市场上已经涨到100块了！那么，恭喜你，你可以选择行权了。你用50块钱一股的价格买入，然后转手就在市场上以100块的价格卖出，中间的50块钱差价，就是你的利润了（当然，还没扣税哦！税局的大眼睛可盯着呢！）。是不是感觉像捡钱一样？
但如果你是个“倒霉蛋”，或者说市场没给你面子，到了期权到期日，股价根本没涨到你的行权价，甚至还跌了，或者涨得不多不划算，那你就可以选择“放弃行权”。这份期权就作废了，变成了一张“废纸”。如果你当初是自己花钱买的期权，那这笔“权利金”就打了水漂。如果你是公司送的，那就是白高兴一场，至少没损失真金白银。
要注意哦，行权可不是菜市场买菜那么简单，掏钱就走人。它通常会涉及到一系列复杂的审批流程、资金准备（你得真金白银地掏钱买啊！）、以及最重要的——税务计算和申报！动辄几十万上百万的资金进出，专业人士都得小心翼翼，咱们普通人更要提前搞清楚，免得“乐极生悲”！
最后，咱们得聊聊期权股的风险与收益，这玩意儿简直就是天堂与地狱的一线之隔！
先说收益诱惑。理论上，如果公司股价一路高歌猛进，你的收益可是“上不封顶”的！10倍、100倍都不是梦，直接让你实现“财富自由”，走向人生巅峰，想想是不是就有点小激动？
但风险警告也得给足！首先，如果公司经营不善，股价萎靡不振，你的期权可能就一文不值了，变成真正的“废纸一张”。其次，期权是有保质期的，越临近到期日，价值流逝越快，俗称“时间是期权的敌人”。你拖得越久，它可能就越不值钱。再者，行权需要真金白银，如果你没钱行权，那也只能“望洋兴叹”，看着股价涨，却吃不到肉。还有，别以为赚了钱就直接揣兜里！国家税局的大眼睛可盯着呢！期权行权通常涉及到复杂的税务计算和申报，一不小心，可能你赚的钱大半都得“上交国家”了。最最重要的一点，公司本身也有风险，倒闭、被收购、业务转型失败、创始人跑路……这些都会让你的期权变成“水中月，镜中花”，空欢喜一场。
所以，下次再听到“10期权股”这几个字，你要做的第一件事不是“哇塞，我要发财了”，而是“等等”！你要先搞清楚它是多少份合约，每份合约对应多少股，行权价是多少，到期日是啥时候，以及最最最重要的——是哪家公司的股票期权！毕竟，大公司发10份期权和不知名的小作坊发10份期权，那简直是“鸿沟”般的差距啊！
反正吧，股市有风险，入市需谨慎，期权这玩意儿更是风险加倍， *** 加倍！想要搏一搏，单车变摩托，你得先搞清楚它是啥，再看看自己的钱包够不够厚，心脏够不够大颗！
