正式分配的工作没有工资，这操作是不是有点魔幻？
正式分配的工作没有工资，这操作是不是有点魔幻？
最近有个热议的话题，让不少职场老司机都打了个哆嗦：正式分配的工作，没有工资！你以为这是大侠传说里的“悬壶济世”？错！这是真实发生在某些公司里的“奇葩操作”。你说，这不是在搞笑嘛？！但事实摆在面前，竟然还有不少人“中招”了，真的是“天方夜谭”。
先别忙着摇头摇耳，咱们得搞明白，这背后到底有什么“阴谋”在暗中操作。有人说，这可能是公司老板的“试药”阶段，让新人“自我磨练”，一旦熬过这个“无工资的坎”，未来的福利可以说是“跻身神坛”。不过，小伙伴们，真的是这么回事儿？还是我们被“忽悠”了？
据我查阅了不少“第一线”消息和网友爆料，发现一些公司或“鬼公司”在用各种奇葩的招数“吸引”新鲜血液。比如：一开始你以为自己签了个“正式合同”，火车头一响就“肉搏”进了公司，但结果呢？工作是到了，工资？没影！这是“套路一条龙”的一环：签合同的时候“嘴甜得像蜜蜂”，但发工资就“像长了翅膀一样飞走了”。
有人会问：你们是不是忘了“劳动法”啊？这可是“明码标价”的事情啊！可是，有些老板看起来就像是“法律的灰 *** 域专家”，他们用一些“隐晦”的话术蒙混过关，比如：“这是试用期工作的锻炼”，但实际上，试用还没结束，工资就已经“变成空中楼阁”。说白了，就是“精神工资”跟“铁饭碗”一样，一点没有保障。这等于告诉你：只要你愿意“扛”，公司就愿意“不给钱”。
当然，也有些公司“心有戚戚焉”，他们会说：“这是公司文化的培养期，是对你的检验。你不在意工资，反正这是个‘学习’的好机会！”听起来像“佛系公司”在给“放养”。结果呢？一不留神，变成了“免费劳动力的黑洞”。你每天跑前跑后，身体累到吐血，心里还得偷偷笑：这是“无薪版的马拉松”？
更搞笑的是，有些“想赚点外快”的人偷偷联系“临时工作者”，结果发现“合同一签”，没有工资，说什么“这是个公益项目”。你说“公益”还算“无偿”？这比“无偿献血”还让人生疑。还不小心遇到“合同陷阱”，一签完合同，那“我是个受害者”的音调就变成“你自己选的”。
有网友调侃：“这是‘公司出品’的‘免费试用’？连蚂蚁都知道‘免费吃喝’会被蚕蛀虫啃掉，但他们竟然对‘免费工作’奋不顾身。”同时，网络上还出现了各种“恶搞视频”，详细演绎“无工资工作日常”：你会看到“员工每天加班到天亮，老板却在度假”，仿佛“白天一走，工资就跟着跑”。这真是“神操作”，堪比“走钢丝”。
更有趣的是，还有一些“奇葩公司”借“培养精神”这个幌子，招一堆“实习生”，结果“劳动成果”都变成了老板的个人“私厨”。你懂的，就是“全勤打卡，无工资加班”，看似“实习”，实际上是“养老院”。他们的默契心理是：反正做了，不拿工资，也不用享受权益，反正“熬过去就值了”。
当然啦，遇到这种情况，职场小白要“擦亮双眼”。别觉得“试炼”就是“热情的奉献”，实实在在的工资和权益，还是“硬核”的标配。招聘信息里写明的“正式职位”却变成“免费劳动力”，就像给你端了一碟“空盘子”看着就心烦。千万别被“空话”忽悠，毕竟“没有工资的正式岗位”是不是“暗藏陷阱”呢？
有的人打趣说：“这不就是公司在‘炫耀’自己‘逆天’的管理方式吗？‘无工资’也是一种‘深度合作’，天知道未来会变成‘合作伙伴’还是‘被捉’的对象。”有人还调侃：“这是‘公司‘逼出’的‘无限潜能’——员工的忍耐力。”这段话一出，笑点满满，但也让人思考：你真的愿意为了所谓“锻炼”牺牲自己的权益吗？是不是该“考虑清楚”了？
所谓“正式分配的工作没有工资”，在某些圈子里变成了“职场奇谈”。有人说，这像是在“玩躲猫猫”，你以为自己在公司“正式上班”，结果老板却在“躲藏”你的工资。这种“无声的抗争”让很多人感到“真是太神奇了”。
如果你觉得这“神操作”的故事还不够“精彩”，那你就得准备好迎接“更加匪夷所思”的事情发生了。因为，在这个“薪资都能飞走”的时代，没有工资的正式工作，就像“无翼的天使”一样漂浮在空中，等待“机缘”或者“艳遇”。不过啊，小伙伴们，你可千万别“掉入陷阱”，还是要“擦亮双眼”，认清“这场戏”的真相到底是啥，把“剧情”看得明明白白才是王道。
