听说新疆希森公司的销售经理们最近都在偷偷给老板发锦鲤,说是要"预支"一下年终奖?今天咱们就来扒一扒这个神秘数字背后的真相!
先说基本工资,据说希森公司给销售经理开的底薪比隔壁卖瓜子的大哥开的还高,人均一个月打底7000块,说是"让沙漠里的骆驼都羡慕"的待遇。不过别急,这只是开胃小菜!
提成这块更是让人心动——据说卖一台设备就能分走八百块,这利润率比奶茶店赚的还快!有老员工爆料,去年卖了100台设备的哥们,现在口袋里的钞票都能买下半个和田玉市场了!
说到奖金制度,这简直就是销售界的"变形金刚"!月度冠军奖金够你吃三个月火锅,季度天王则能让你在喀纳斯湖边买条大船开开心心地玩。不过美中不足的是,奖金发放有着严格的时间限制,据说要赶上旺季才能及时发放,否则就要经历"卡顿"的痛苦等待。
有意思的是,希森公司特别看重销售经理的"人际关系处理能力"。有内部员工透露,要是你能把客户关系维护得比维吾尔族大妈跳麦西来甫还溜,说不定就能分到一份神秘奖金。这不,据说有个销售小哥因为"成功调解了哈萨克族客户的纠纷",直接领到了双倍工资!
当然了,新疆这么大,地理位置也是影响工资的重要因素。乌鲁木齐的销售经理据说要比喀什那边的同事收入高不少,毕竟"乌鲁木齐不缺钱,喀什只能靠手机接单"嘛!不过这话要是让老板听见了,怕是要心疼那些在偏远地区工作的销售天才们。
说到工作强度,这可是希森公司销售经理的"独门秘籍"!据说加班到深夜是家常便饭,但只要业绩达标,老板就会给你"开恩"发放加班费。不过要是业绩不达标,加班费就直接变成了"摸鱼时间",这可真是"鱼与熊掌不可兼得"啊!
听说希森公司最近在推行什么"狼性文化",说是让大家都能"暴富"。结果呢?有的销售为了完成指标,直接在客户家里陪客户过夜,美其名曰"深度服务"。更有甚者,为了谈成一笔大单,硬是把客户从美国忽悠到新疆来,在沙漠里转了一圈就签了合同,这波操作堪称"沙漠版迪士尼"!
至于离职率,据内部消息透露,每年都有不少人扛不住压力选择离开,要么是"年薪百万去广州",要么是"转行去做奶茶店老板"。毕竟,在新疆卖设备,和在奶茶店卖快乐,都是不容小觑的事业!
最后忍不住想问:要是你去应聘希森公司的销售经理,准备带几套方案?还是准备先去巴扎上买几件羊绒大衣?毕竟,在新疆,既要会卖设备,也要会讲价!