首先就是学历问题,学历及学校背景券商一般会要求硕士(全国综合类大学前十以及那四五个财经类名校)及以上学历,也会有自己的目标院校,越大的券商越会心照不宣地挑选目标院校的学生,金融招聘。
专业方面专业以财会类、经济类、金融类、法律类为主,因为这些类别的知识结构比较符合目前投行的知识储备结构。当然,现在的投行逐步开始倾向招收一些理工背景的研究生,目的是为了更加了解所涉及的行业,所以,投行的专业背景要求并不是绝对的,但是一些超级冷门的也是没戏的。
英语能力国内券商很重视英语能力。从某种程度上说,券商研究员或是基金公司的投资研究员就像是在写论文。对于做并购上市的交易员来说,听说读写都要优秀;对于研究员来说,英语的阅读和写作一定要非常优秀,因为研究员每天面对的都是国外的研究报告、各种数据、各种国外的开发软件,而且还要写出自己的报告。
证书方面尽量在上学期间将CPA考出来或者将司法考试考出来,几乎所有的投行招聘中都会要求律师、会计师优先,对应届生的要求绝大多数都会要求直接通过CPA或者司考,金融圈招聘。
实习方面在通过CPA或者司考其中一个证书后,就可以开始寻找一份券商投行的实习了。实习时得知有留用机会而且团队也不错,好好实习,争取留用,以一名正式工作人员要求自己,这样留在里面任职的机会比较大. 从实际情况来看,一般的券商投行实习都要研究生以上或者211/985院校特别优秀的学生,那些普通高校的学生也不是说完全没有机会,只要有能力也有可能进入券商行业。重要的是学会把握每次机会。
1、遵纪守法,恪守职业道德,熟悉证券行业的相关法律法规和从业规范。金融行业从业者守法和职业道德是很重要的,毕竟与钱打交道的行业都需要严谨,否则,可能造成不可估量的后果。
2、身体健康,性别不限,部分营业岗位对个人身高、形象会有特定要求。毕竟证券公司也是要营业的,也是服务行业,面对客户的岗位一定要具备形象气质要求,毕竟也是代表着企业的形象。
3、具备金融相关专业本科以上学历,部分特殊岗位可以放宽到专科学历。一般都是本科学历起点,但是现在有很多应聘者已经具备研究生学历,所以,就算你有本科学历,在竞争中同等其他条件的基础上,很可能是研究生学历的获胜。
4、具备良好的金融理论知识和素养,具备组织、沟通、人际交往的能力。这是专业基础啊,必须要掌握的,另外金融从业者必须具备良好的组织、沟通、人际交往能力,这很重要。
5、部分高级岗位还对于学历背景、从业经历、从业资质等有限定性要求。部分高级岗位、专业岗位要求都是研究生学历、甚至是海外学习经历,另外,个别岗位对从业年限和资质也有不同程度要求。这个就要看具体招聘岗位要求了。
专以上学历证券从业资格证,入行必须要证券从业资格证硬性条件。
1:基本上除了客户经理和证券经纪这两个职位可以是大专之外,其他的如分析师、客服专员、培训专员、区域经理、柜台专员等职位都要本科学历。
2:客户经理也就是经纪人,客服人员都差不多的,培训生是还没拿到证券从业资格的人,这些都是要求的大专的,柜台一般还是都是要求大专,分析师要看你的水平的,做段时间的客户经理有水平了内部招聘的时候就可以作分析的了。
3:国家是不会规定这个的,是企业自己规定的,不过倒是有这些职业的上岗资格证书。主要还是看能力,像你那么说,那证券公司的老总岂不是要有博士头衔。
4:券公司的内部分为三个体系:前台、中台、后台。前台主要是营销系列的,营销系列包括:普通客户经理、高级客户经理、区域经理、区域总监、营销总监等。
进入证券公司工作要拿到《证券从业人员资格证》,考这个证一年有4次机会,实行网上报名,考试科目:基础科:这、证券基础知识,专业科:证券交易,证券发行与成交,证券投资分析,证券投资基金,(专业科任选一科),每门70元)。 \x0d\x0a具备对证券知识熟悉的了解和市场行情动态的掌握及良好的口才和雄辩能力,这些是你拥有较多的客户资源的前提条件。\x0d\x0a一般进证券公司都是先进营业部,做得好再调到总部。不知道你学什么专业,如果是金融或会计专业或有相关经验比较有优势,计算机好的人也比较有优势。\x0d\x0a也要具备一些基本的能力:\x0d\x0a1.具备一定的分析能力与抗压能力,能够从事大量的数据分析工作。\x0d\x0a2.具备良好的职业形象与道德,业务专业,服务周到有礼,考虑客户的利益为重。\x0d\x0a3.具有洞悉力与信息收集分析的能力,关注国内外经济与时事变化。
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