徐翔今日出狱（家属称徐翔9日出狱）
徐翔今日出狱（家属称徐翔9日出狱）
我认为他们不是 “大难临头各自分”。
徐翔因为非法幕后操纵股票2016年入狱，被判处5年6个月，同时要没收非法所得财产90亿，并且处罚的罚金是110亿，可以说徐翔不仅面临着多年的监狱生活，同时也背负上了巨额的欠债。在出事之前，徐翔和应莹拥有200多亿的财产，现在徐翔入狱如果按照目前情况他们所剩的夫妻共同财产是77亿，离婚后应莹可以拿到38.5亿财产。
徐翔和应莹结婚15年了，在结婚后应莹一直是全职太太，无论从目前她的年龄和工作经验各方面来说她想养活自己、给孩子好的教育不太现实。
徐翔入狱后，所有财产被冻结，还处于甄别阶段，应莹现在在在青岛租房子，靠亲戚朋友帮助度日，徐翔2016年入狱，应莹2019年3月开始才提出离婚，我觉得她也是没有办法，徐翔入狱已经成为现实，她要保证孩子的生活，即使不能和以前一样富裕，但是也希望能够给孩子提供相对良好的教育，从目前状态来看别说良好教育，应莹和孩子的生活保证温饱都要靠别人，当然我们可以说自己有手有脚饿不死，但是他们之前一直生活在丈夫、父亲的保护伞下，现在想让他们马上靠自己需要给他们时间。
现在应莹的离婚请求已经被受理，很快会有结果，徐翔虽然有错，但是他的妻子和孩子是无辜的，还需要生活下去。也希望应莹和孩子能够快点自食其力。
距离2017年1月23日，徐翔案在青岛中级法院宣判，已经过去整整三年半。
彼时，泽熙投资负责人徐翔因操纵证券市场罪获有期徒刑5年6个月，并处罚金110亿元，并没收非法所得90亿元。
当昔日“私募一哥”徐翔逐渐淡出人们的视线，其妻应莹更多充当了台前的角色。
不过，仍有许多问题待解。
案发后，“泽熙系”及徐翔夫妻、父母等持有的约210亿资产被司法机关查封、扣押和冻结，涉及宁波中百（600857.SH）、大恒 科技 （600288.SH）、东方金钰（600086.SH）、文峰股份（601010.SH）、华丽家族（600503.SH）等多家上市公司股权。
也正因此，当应莹提出离婚要求，这桩被称为A股世纪离婚案的新闻事件，充满保全财产的“技术性”离婚揣测。该事件背后，则干系多家A股公司的走势，关乎公众利益。
不久前的9月4日下午，应莹微博发声，透露了去青岛中院沟通资产甄别事宜的进展。
应莹提到，“9月2日下午，我和斯伟江律师、吴布达律师一行三人应约到青岛中院继续沟通”，“青岛法院主办法官告诉我们，因为疫情等原因，原本应该结束的资产甄别工作可能还要拖延一下”，不过，“这次主办法官非常正式地对“尾声”做一次倒计时，他表示，资产甄别工作会在年底前结束，很有可能提前。”
同时，应莹提出想要上市公司（宁波中百和大恒 科技 ）实控权的设想，“主办法官也当场表态，他将会就此事征询徐翔本人意见。”
《21世纪》：9月2日下午你应约到青岛中院沟通，徐翔案资产甄别工作进展如何？
应莹：和我沟通的主办法官，就是徐翔案的审判法官。
上次去青岛，我们主要交流的就是资产甄别尾声的问题，主办法官主要解释了一下为什么资产还没有执行，主要是今年受疫情影响，出差、会见都是受到限制的，被各种因素拖延。
不过，他和我的沟通都是很诚恳、顺畅的，再三强调这次资产甄别已经进入尾声，预计在今年年底完成，也有可能提前。
另外，我提出来，希望拿到两家上市公司（宁波中百、大恒 科技 ）的实控权，因为实控人缺位，给公司经营造成了很大的困扰。主办法官答复我，下次去见徐翔的时候，也会征求他本人的意见。
下一次见面，我们初步定在今年11月底或12月初。
《21世纪》:相较于现金，你更希望拿到宁波中百和大恒 科技 两家上市公司的实控权，主要出于什么考虑？目前，宁波中百陷入一起担保诉讼案，是什么情况？
应莹：徐翔案后，就像有个负面标签贴在这些公司身上，大股东股权被冻结，再融资受到影响，对公司的战略长远发展都是不利的。
在提起离婚诉讼之前，宁波中百、大恒 科技 的管理团队都会定期和我汇报一下公司的经营情况，现在，公司如有重大事件，我也会委托律师前去沟通了解，基本掌握情况。
像宁波中百，此前遭遇太平鸟集团的股权要约收购，现在由于原董事长龚东升任职期间的个人违法行为，被莫名牵扯进“担保案”等一系列问题，归根结底就是由于实控人缺位，导致公司的很多决策受到影响。
两家上市公司的中小股东，也很关心公司情况，希望能尽快解冻股权。所以我希望拿到宁波中百和大恒 科技 实控权，从根本上解决公司治理问题。
《21世纪》：你对宁波中百曝出的担保案是否知情，目前案件进展如何？
应莹：宁波中百的这起担保案，我在前几年是有所知的，我觉得这件事情应该不难查清，而且宁波中百确实很无辜。在北京市一中院执行立案后，我也委派律师去了解情况。我掌握的情况是这是宁波中百前董事长龚东升私自为自己的公司担保，可能涉嫌与对方串谋的担保案。
至于在北京一中院的执行立案，宁波中百在北京并无可供执行的资产，据我了解，中建四局可能采用了蒙蔽手段，虚构了宁波中百在北京有财产的事实，取得执行立案。
所以我希望北京一中院能秉公执法，给宁波中百，也是给中小股东一个公道。
《21世纪》:如果真的拿到上市公司实控权，如何参与经营管理？
应莹：宁波中百和大恒 科技 这样的上市公司，本身有很成熟的管理团队，这两年也做得挺好的，如果我拿到实控权，主要是规划一下公司的战略发展计划，也可能考虑管理层的股权激励。
2019年3月20日，应莹将离婚《起诉状》提交给上海市黄浦区法院，并提出4项诉讼请求：1，判令和42岁的徐翔离婚；2，判令夫妻双方所生之子由应莹抚养；3，请求依法分割夫妻共同财产；4，本案诉讼费由被告承担。
但是一年以后，该离婚案仍然处于“已开庭，未宣判”的状态。
《21世纪》:庭审中，徐翔的代理律师在庭上认为你们夫妻双方感情并未破裂，因此不同意离婚，但是法官问到徐翔态度时，他情绪激动，突然说同意离婚，并放弃孩子抚养权，你如何看待他的决定？
应莹：上海市黄浦区法院的工作人员是到青岛监狱内开庭的，监狱允许一个月探视一次，探视时徐翔主要问家里老人孩子的情况多一些，我和徐翔见的最后一面就是离婚案开庭的时候。
开庭的时候，徐翔比较严肃，坐在那里，基本一言不发，除非被问到问题回答一下，法官问到他是否同意离婚，是否愿意放弃孩子的抚养权，他就说了两个字，“同意”。
我们在庭上也没法单独沟通，我个人认为，这个决定应该是经过他慎重考虑的，也是他真实意图的表达，他本身是一个很果断的人。
我不清楚他的律师是谁聘请的，在徐翔明确表达了意见以后，律师还是坚持个人的意见，结案的时候也是坚持不同意离婚，我也不知道为什么。
目前，离婚案毫无进展。离婚案是去年5月13日立的案，经过两次无故延期，今年11月13日又要到审限了，届时会有什么结果我也无法判断。
《21世纪》:外界都说你是假离婚，是为了分割资产？
应莹：离婚有多方面的原因，家家都有难念的经。别人可以有各种想法，但是别人无法替代我，也无法真正站在我的角度来想问题。
如果单纯只是为了分割资产，我完全没必要到去年才提出离婚，在徐翔案刚刚宣判的时候，我就可以提出离婚了，所以我也不想解释。
有一句西方哲学说得很好：“他人即地狱”，我觉得很贴切。
我这里需要强调一下，我在青岛中院所追问的资产甄别与离婚是两个事情。不管我与徐翔是否离婚，涉案的家庭资产都必须要甄别清楚，家庭其他成员的合法财产受法律保护，要予以返还。资产甄别并不一定要离婚，我在上海所提的离婚诉讼，只是离婚请求和要求孩子的抚养权，并不涉及分割财产问题。
目前，徐翔服刑时间早已过半，而希望通过离婚卸下一些压力的应莹也提到，“希望换一个身份，重新有一个站位和角度”，历经沉浮。
《21世纪》:徐翔什么时候出狱，目前是否有明确的时间？
应莹：判决书上是有明确的时间，到2021年7月9日。
至于徐翔是否会被减刑，我也不清楚，他出狱之后的打算，我们也没有沟通过。
他比较内敛，比较决断，内心都是想好的，以后要干什么。
《21世纪》:泽熙系团队的人都去哪儿了，还有联系吗？
应莹：泽熙一下子出事，整个公司的账户都被冻结了，工资、社保都没法正常发放，员工怎么待得下去？我了解到的泽熙系团队的成员，很多都另谋高就，去机构或公司。
也有一些比较熟悉的员工，我们会有联系，属于私人问候。
《21世纪》:对未来生活有什么打算和期待？
应莹：我现在最大的愿望，还是尽快推动资产甄别，把归属于我们案外人的合法财产解冻，这是我目前生活的重心。
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每个A股投资者心中都有一个徐翔，今天，这个时代终于落幕了！徐翔案宣判！110亿罚金，创下A股史上纪录；刑期判了五年半，不算太重，基本上是压着最下限判的！这个结果，属于情理之中，但又稍微意料之外！
法院对徐翔只认定了操纵市场罪，事实上，徐翔案大部分都是赤裸裸的内幕交易！但谁把内幕信息泄漏给徐翔的呢？案子显然不想牵涉更多的人进来！！有大事化小的意思！！那些背后的官员，现在终于可以把悬着的心放下来了！中国人讲政治讲人情，A股也不例外，法律都是为政治和人情服务的！
媒体现在盯着徐翔的110亿，并有“人近中年，一把割没”的同情！把犯罪的事实都选择性遗忘了！！对管理层来说，要的就是这个效果！这招真狠，可谓一箭双雕！一方面平了民愤，极大威慑了内幕交易分子，表面上保护了中小投资者；另外，还能名正言顺收割了最大的“韭菜王”，为国库增收。
徐翔现在获刑五年半，罚款110亿！！其实一点儿也不冤！！不说跟当年黄光裕和汪健中比，就是从法理角度来说，业属于从宽判罚。根据刑法，操纵证券市场犯罪，情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，有史以来最大的操纵案，只判五年半，已经很给面子了！！
110亿！！虽然是天文数字，但仍然没有顶格处罚。我国刑法规定，市场操纵犯罪的罚金是一倍以上五倍以下。新闻上说徐翔案操纵获利高达70亿，也就一倍多一点儿，如果顶格判罚，那就是350亿！不过，估计徐翔也没那么多钱。110亿，应该是徐股神辛苦炒股这么多年的全部家产了！！事实上也都是韭菜们亏的钱，难道全都要上缴国库？不给小散们留点儿吗？？
徐翔操纵案的真正受害者，是被骗跟风的小散啊！小散们买那些被操纵的股票赔了钱，理论上是可以起诉要求民事赔偿的。只是，已经被罚得倾家荡产的徐翔，还赔得起吗？我现在的感受，一句话总结一下：兴，百姓苦；亡，百姓苦！！
对徐翔来说，多交点钱认命，人早点出来，东山再起，或不是奢望！！现在最大的疑问，徐翔会不会被市场永久禁入！虽然这次宣判没有提及，但不排除追加补罚，倘若成真！徐翔在资本市场真只剩传说了！
对A股来说，徐翔案的宣判，对未来慢牛是个促进，在讲政治的A股，短期内，应该不会再有人会傻到为了博取更多的挣钱数字而最后一网被收！！
说回市场，今天总舵主被罚，把游资都吓跑了，市场做多氛围不足！！但川普上台，反而催生了新热点！今天的几大炒作点，军工、资源股，本质上跟川普上台有关，美国退出TPP，还要遏制中国的发展！同时川普在国内大搞基建，军工和资源股就起来了。不过，除了总书记挂帅引发炒作的军工外，其它都是各自为战，几大龙头很热闹，但板块联动性不强，挣钱效应并未扩散！
军民融合板块是今日最强音！英飞拓龙头直接一字板，天和防务，北斗星通，红相电力，博云新材纷纷助攻涨停，但涨停的不是一字板就是开盘秒板，主力吃独食，板块持续性存疑！不过，军民融合明显超跌，还属于军工混改的范畴，有热点，位置安全，后市波段行情可期待！
近期火爆的超跌股，开始城头变幻大王旗！四连板的任子行开始滞涨！远东传动，北玻股份接力封板！但超跌总是相对概念，涨多了不会太安全，所以这类题材，很难把握！有耐心的投资者，可以多筛选，玩潜伏！！大致标准是去年以来腰斩50%以上，业绩良好，流通市值50亿左右的标的！
今天是最大的亮点，除了次新就是庄股。庄股方面世龙实业、同力水泥T子板，利君股份补位成功，起到极大的标杆作用，在它们带领下，南京港、柳钢股份一度跟风！但温州帮操作的太阳电缆，南华仪器，长春一东明显在出货，这不算好的迹象！祸福相依，炒庄股，必须有坚硬的心，否则就安心过年吧！
对次新板块而言，虽然超跌反弹明显！但龙头天天在变，资金跑得比兔子快，也不敢深入介入！本质上还是对IPO的忌惮！好消息是，在集体“杀估值”洗礼后，市场上逐渐隐现真金！业绩好+稀缺+盘子小的标的，包括吉比特，晨曦航空，平治信息，华正新材等，表现都可圈可点！
节前仅剩3个交易日，A股接连发红包，也算是给坚持到现在的投资者一点暖意，一点安慰！！不过，正如我在周末点评的那样，现在的成交量，多空都达成默契了，因此，不能奢望太多！拿个红包，开心过年，才是最佳选择！
关于后市，我认为，节前也就这样了，反弹空间基本到位！剩下几天应该比较鸡肋，食之无味，弃之可惜！现在可以重点谈的是节后，市场将面临两大考验！！
首先，春节前的万亿大放水，只是救急的，节后还要收回来！！现在资金面虽然不紧张了，但节后怎么办呢？
其次，IPO加速问题并未真正解决，管理层仍在一意孤行，甚至想通过抑制再融资，此消彼长的方式来成全新股发行，但这将进一步降低存量A股的稀缺性和壳溢价，创业板中长期风险并未解除！！
当然，投资者也无需太过担忧！现在市场利好也是一件接一件，比如今天宣布的养老金入市！此外，随着外汇管制趋严，资金出逃的各种杀招正不断出台，甚至开始执行净流入政策！
据说，近期很多银行接到通知：每允许客户向境外汇款100元人民币，就必须“进口”100元人民币，以确保人民币没有净流出！！
对企图“卖房移民”的所谓中产们，这政策杀伤力够大！很可能，最后的窗口期都赶不上了！！但对A股是利好，我还是那句话，管理层的意图很明确，把肉烂在锅里……哪怕支持IPO，支撑高房价，也不能便宜了帝国主义！！
这周，大多数公司都没人干活了，北京也已渐成空城！往日喧闹，拥堵，也渐渐被宁静代替！但多数股民还盯着K线，这样看来，股民大概是中国最敬业的群体吧？向你们致敬！！给自己鼓掌！晃眼间，这一年，酸甜苦辣，真要过去了！
成长的内生力量
徐翔的父亲是某大型连锁商业企业的高管，三十多年驰骋零售行业，在行业内也算是风生水起的人物。父亲的优秀不仅仅在事业上，更体现在对徐翔的教育。小时候父母事业处于顶峰期，没有过多的时间放在徐翔身上，但他们却不放任，而是通过引导、鼓励的方式来进行教育。
徐翔喜欢玩游戏机，父亲没有像其他父母那样制止，反而将之视作徐翔的爱好，以送游戏机为由，鼓励徐翔考得好成绩。这种鼓励成为徐翔学习的一大动力，他也没有辜负父亲的信任，一直名列前茅。
除了鼓励，父亲还会对徐翔进行有效的引导。父亲会加入徐翔的游戏中，与儿子一争高低，结束之后，通过游戏引导徐翔去思考，并想办法解决问题，类比生活中的各种事情，得以触类旁通，培养他不断学习、不断自我总结的好习惯。在这样的习惯中，徐翔把学习当成了一种乐趣，这样的转化源自于父亲教育的智慧。
徐翔自认为青少年时期的生活是痛苦并快乐的。虽然父母工作繁忙，却从未放松对徐翔的要求，徐翔也能自觉遵循时间表的安排，每天五点左右起床读英语，晚上也常常温习功课至十一点，时间被学习计划排满。虽然与同龄人相比，徐翔的生活少了一些乐趣，但徐翔从学习中收获了知识和快乐。
初中，徐翔因为户口分配到不被看好的第二十三中学，但徐翔并未抱怨外在环境，也没有沉溺在整个学校氛围中，始终对自己严格要求，最终脱颖而出，凭借实力考入南昌二中的高中部。“鸡蛋从外面打破是食物，从内打破是生命；人生从外打破是压力，从内打破是成长”，徐翔认为自己所历经的种种皆源自于内心，才有了今日的成长。
通过一位朋友的故事，他认识到天才并不存在，只有付出努力，才能技高一筹。日本经济能迅速在战后崛起，大部分原因是运用了PDCA模式，P代表计划，包括方针和目标的确定以及活动计划的制定，D代表执行；C代表检查，总结执行计划的结果，并找出问题；A是效果，对检查的结果进行处理，认可或否定。成功的经验要加以肯定，或者模式化或者标准化以适当推广；失败的教训要加以总结，以免重现；这一轮未解决的问题放到下一个PDCA循环。“我很多事都是按照这个模式来走，总结很重要，当下很多人都处于穷忙状态，我们公司的业务关注企业的经营管理，帮助企业把有价值的时间放在有价值的事上，促成企业的高效运转。”
青出于蓝而胜于蓝
徐翔的父亲想让儿子到国外体验不同的环境和文化，把国外的先进理念和知识带回来，便把徐翔送去英国留学，并殷切叮嘱：要脚踏实地，切勿好高骛远。徐翔的大学在英国林肯大学度过，专攻企业信息管理。
毕业后，徐翔深感学到的知识如漂浮在云端，需落地转化为实战经验。于是，他选择进入了国际知名公司IBM作为职业生涯的起点。在IBM五年的时间里，徐翔不仅参与多家企业流程再造项目，学到了很多宝贵的经验，甚至其在工作中提出的多个创新管理理念也屡获公司的肯定，尤其是他提出的“企业百科全书计划”项目已被IBM全球总裁采纳，全公司推行，为整个企业创造了巨大的价值。徐翔仍对父亲说过的“不该为了读书而读书”记忆犹新，职业生涯中的每次成功并非偶然，都是来源于理论在实践中的有效运用。
2005年，徐翔随IBM中国分公司回国发展，对国内的状况有了初步了解，也逐渐积累了人脉。2010年徐翔离开IBM，并于2011年着手组建英格特智能科技（深圳）有限公司。
创业艰辛，众所周知。以徐翔的能力，找份年薪几十万的工作应该是不难的，但徐翔却选择了自己创业。想用自己的双手去创造机会，做企业的掌舵人，也实现自己的事业追求。虽然父母认为没必要去辛苦创业，但最终还是尊重儿子的选择。
父母在重大事情上都先征求徐翔的意见，然后用引导的方式为他提供建议，所以徐翔与父辈之间的理念矛盾都能得到有效解决。徐翔也会在需要的时候向父亲寻求帮助，征求意见。父亲在他心里，既是亲人又是导师，“开车、游泳，围棋都是我的父亲教的，特别是围棋，讲究的是均衡与大局，从布局到中盘、从激战到收官，如不能掌控局面，将会一败涂地。现在的年轻人都浮躁、不顾后果，但是父亲沉稳，我能从他身上学到很多优点”，这是徐翔对父亲感触最深的一方面。
徐翔对于创业感触颇深，他表示现在创业比上辈更艰难，父辈一代的创业者选对了行业，加上艰苦奋斗，最终都能有所成。但“笨鸟先飞”在二代已然行不通，二代人创业是踩在父母肩膀上的比赛，面对异常激烈的市场竞争，特别是传统行业，想要从零做起非常艰难。电子商务、IT业、软件系统是年轻创业者新的机遇，但门槛很高，需要具备很强的专业知识。
徐翔坦言创业基金来源于朋友以及父母，他承认自身的确有一定的优势。父母从小便为其提供了很好的教育平台，也给了他更多的深造机会，他为能有这样的平台和机会心怀感激。
做“棋局”的掌控者
秉承“为客户提供简单实用的系统”这个理念，徐翔把整个心思都放在企业客户上。短短一年时间他便将企业打理得井井有条，并持续向好发展，父母的态度也由不反对、到认同、再到支持。
徐翔表示，与接手家族企业的二代企业家相比，自己独立创业更轻松。他很多回国的朋友，都是在家族企业内部发展或准备接手的年轻企业家，他们面临着相似的压力和挑战。首先，家族企业在行业内沉淀的经验很丰富，年轻人无法快速吸收；其次，假设父辈们已经把企业做到了80分，接手的二代们却要冲刺到85分，起点高，要求也高，前进不容易，落后了又易被否定。
从客观的角度分析，他认为年轻企业家们还是要脚踏实地做事，端正好自己的心态，明白自己是这个默认游戏中的“棋子”还是“掌控者”，准确定位，把当下的事情和工作做好，机会自然会到来。如想对企业有所创新，则需要给企业做“皮试”，选取一个实验点去革新，创造价值，获得成功后，自然能引导整个企业往好的方向发展。
徐翔不甘于做棋子，而是要做能够把握命运的“掌控者”。如今，他已有了自己的公司和团队，成员有来自英国、美国、日本、印度、香港的专业精英，有些是他以前的同事，也有海归圈子里认识的朋友。他们有的是富二代，到国外学了一身本领，心怀抱负，但不能在别的企业获得认可和成功，却能在英格特中发挥所长，实现自己的价值。
徐翔表示这是因为自己的企业运用的是现代企业管理模式：为员工提供一个广阔的平台，用优秀的理念吸引优秀的人才，然后把最优质的服务提供给客户。徐翔认为，英格特的绩效管理制度与传统企业的不同，传统企业总是员工配合领导做事，英格特则是把工作任务放在同一个任务池里，每个人选择自己擅长的工作任务，最大化的发挥个人优势，如此一来，每个人的成绩也会在结果中量化并奖罚分明，权责清晰，这种内部管理即是英格特的核心竞争力所在，也是解决企业人才流失的最佳方法。徐翔表示，“我曾为许多企业担任管理咨询顾问，发现成功的企业都是有相似的模式。一个企业除了向外扩展，更应重视内部资源节约与利用。一个企业其内部人力资源配置如能达到最优，会使无论是员工个人还是企业，在效率和效益都有大幅度地增长。我很肯定未来五至十年，这种管理模式将成为一种趋势。”
然而，徐翔的创业之路也并非一帆风顺，创业初期公司曾停下其他业务专注于一个项目，因客户拖款导致资金流断裂，公司一度几近倒闭。但让他明白了要多条腿走路，不仅要用心做项目，销售亦不能落下。他表示目前公司的问题依然很多，但是会化压力为动力，更加全身心地投入到工作中。
徐翔表示，如今英格特智能科技（深圳）有限公司发展已步入轨道，业务从深圳发展到北京、上海、南昌，洽谈项目接连而来，联想国际与英格特公司已有深度合作意向，说明英格特的产品和服务在市场上有一定的竞争力。但他也有困惑：怎样让公司快速扩张又不失品质？他表示公司只做了一年，如同襁褓中的婴儿，还需要呵护，成长。他为公司制定了详细的发展计划，在不断完善自行研发的软件“IPI绩效管理系统”和“企业百科全书计划”的同时，还要多做项目案例，沉淀经验；储备人才，申请专利，对行业进行革新；引进风投，以行业为突破口快速复制扩张。如今，私人的风投已经入资了企业，计划在五年之内实现上市，徐翔对此成竹在胸。
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