内部控制制度的概念界定(美国证券交易法内部控制)
内部控制制度的概念界定(美国证券交易法内部控制)
1、企业内控制度是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的，旨在实现控制目标的过程。这个定义反映了一些基本概念：企业内部控制的本质：是一个过程，是实现目的的手段，而绝不是目的的本身。
内部控制，是指由企业董事会（或者由企业章程规定的经理、厂长办公会等类似的决策、治理机构，以下简称董事会）、管理层和全体员工共同实施的、旨在合理保证实现企业基本目标的一系列控制活动。
内部环境。内部环境是企业实施内部控制的基础，一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。风险评估。
一）内部控制的构成要素主要包括三个方面：一是控制环境，二是会计系统，三是控制程序。
1、内部控制的内容不包括成本费用控制层次。内部控制的内容可以分为风险控制、管理控制、作业控制三个层次。
2、内部环境。内部环境是企业实施内部控制的基础，一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。风险评估。
3、内部控制包括要素如下：控制环境。控制环境包括治理职能和管理职能，以及治理层和管理层对内部控制及其重要性的态度、认识和措施。风险评估过程。
4、明确规定计算机财务管理系统操作权限和控制方法 （1）计算机代替手工填制记账凭证是比较容易的，比手工制作的凭证更规范、效率更高。（2）电算化可以提高会计工作效率和会计工作的水平。
5、控制行为体现在整个企业的不同层次和不同部门中。它们包括诸如批准、授权、查证、核对、复核经营业绩、资产保护和职责分工等活动。有效性。 内部 控制的缺陷应该自下而上进行汇报， 性质严重的应上报最高管理层和董 事会。
6、制定内控体包括的内容：职责分离、授权批准、相互制约、监督检查，企业建立与实施内控体系应当遵循的五项原则：全面性原则；重要性原则；制衡性原则；适应性原则；成本效益原则。
1、压力压力要素是企业舞弊者的行为动机。刺激个人为其自身利益而进行企业舞弊；压力大体上可分为四类：经济压力、恶癖的压力（***、吸毒、酗酒等恶癖而导致的压力）、与工作相关的压力和其他压力。
2、在防范舞弊的方法中，最为大家公认的就是建立良好的控制制度，因为几乎所有的舞弊事件都是与内控的薄弱环节相联系。防范舞弊重要机制是控制。包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督等五要素。
3、财务报告舞弊一直是困扰注册会计师的一大心病。
4、预防注册会计师舞弊应当完善事务所内部控制制度建设，加强对事务所质量控制制度的外部监督等。完善事务所内部控制制度建设事务所的经营宗旨、管理制度、质量控制理念等对注册会计师都有重大影响。
5、预防舞弊行为：如加强法制建设、加大执珐力度，健全市场机制，完善宏观调控，加强对会计工作和会计入员的监督管理和教育等。
1、比较分析法是指通过分析、比较数据间的关系、趋势或比率等来取得评价证据的方法。
2、企业内部控制评价的方法有多种，常用的方法有（）。
3、个别访问法 个别访问法主要用于了解公司内部控制的现状，在企业层面评价及业务层面评价的了解阶段经常使用。访问前应根据内部控制评价需求形成访谈提纲，撰写访问纪要，记录访问的内容。
体现内部控制优先的要求不包括把消除洗钱风险作为制定反洗钱内部控制制度的出发地和落脚点。内控优先是指完善内部控制制度，加强内部的制约和监督，在单位的内部管理上下功夫，防止出现纰漏。制度先行原则：强调制度建设的重要性。
审慎原则，即内部控制应当以防范风险、审慎经营为出发点，商业银行的经营管理，尤其是设立新的机构或开办新的业务，均应当体现“内控优先”的要求。
内部控制应当以防范风险、审慎经营为出发点，商业银行的经营管理，尤其是设立新的机构或开办新的业务，都应当体现“内控优先”的要求。
