1、D项,第8.8.4条规定,上市公司在聘请会计师事务所进行年度审计的同时,应当至少每2年要求会计师事务所对内部控制设计与运行的有效性进行一次审计或者鉴证,出具内部控制审计报告或者鉴证报告。
1、从基本规范来看,主要涉及到内部控制的基本理论问题,包括内部控制的本质、目标、原则、要素(对象)与方法。规范提出的内部控制五原则:全面性、重要性、制衡性、适应性、成本效益性原则具有重要指导意义。
2、基本规范共7章50条。包括:总则、内部环境、风险评估、控制措施、信息与沟通、监督检查和附则。
3、企业内部控制基本规范通常包括以下几个方面:控制环境:控制环境是企业内部控制的基础,主要包括企业文化、组织结构、人力资源管理等方面。良好的控制环境有助于塑造员工的道德观念和价值观,提高员工的内部控制意识。
4、内控制度包括: 公司财务报表管理及披露制度。 关联方交易制度,如关联方交易定价、交易审批等。 货币资金管理制度,如现金管理制度、资金的授权审批、资金预算管理、外部银行融资制度等。
5、第三条 本规范所称内部控制,是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。
6、内部控制按其控制的目的不同,可分为会计控制和管理控制会计控制是指与保护财产物资的安全性会计信息的真实性和完整性以及财务活动合法性有关的控制管理控制是指与保证经营方针决策的贯彻执行,促进经营活动经济性效。
1、内部控制评价指引的主要内容包括对缺陷的认定;评价的内容、流程与方法;评价应遵循的原则与评价的组织。
2、内部控制评价的内容主要包括:审查内部控制的恰当性、评价内部控制的有效性、评价内部控制的稳健性。审查内部控制的恰当性:目的在于确定现有的内部控制是否能够提供恰当的保证。
3、二)内部控制评价工作的总体情况。(三)内部控制评价的依据。(四)内部控制评价的范围。(五)内部控制评价的程序和方法。(六)内部控制缺陷及其认定情况。(七)内部控制缺陷的整改情况及重大缺陷拟采取的整改措施。
4、内部控制评价工作应当形成工作底稿,详细记录企业执行评价工作的内容,包括评价要素、主要风险点、采取的控制措施、有关证据资料以及认定结果等。评价工作底稿应当设计合理、证据充分、简便易行、便于操作。
5、内部控制基本规范》、《内部控制评价指引》以及本的内部控制制度,围绕内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等要素,对内部控制有效性进行全面评价,包括财务报告内部控制有效性和非财务报告内部控制有效性。