万左右。肯德基区域经理职位算是公司高级管理人员,工资每月一万到两万,区域经理管理3-5个区,年薪约25万左右。肯德基是美国跨国连锁餐厅之一,也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。
万左右。肯德基区域经理职位算是公司高级管理人员,工资每月一万到两万,区域经理管理3-5个区,年薪约25万左右。肯德基是美国跨国连锁餐厅之一,也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。
根据职友集资料,肯德基大区经理平均工资为15224元/月,其中***的工资收入位于区间12000-16000元/月。五险一金只有商业保险无住房公积金,上班时间基本准时下班周六周天轮班。
比如北京市场“王青大区”下属共有56家餐厅,他的基本工资是7500+各种奖金,他每个月收入会在10000-15000之间。
个人能力:区域经理的能力和业绩也会直接影响其薪资水平,一些高效能的区域经理的年薪可以达到30万-50万或以上。
区域经理一般年薪是9—10万,区域经理是指拥有营销经验能力,或拥有成熟营销团队,或拥有成熟地方,领域市场资源的个人或企业,区域经理负责公司在每一个区域的生意发展和组织建设工作。
通常情况下,最起码也得3年左右,你才能从员工升到经理一职。大概给你说一下升迁过程:员工——星级员工——全星级员工——店务组长——经理助理——副店长——店长。肯德基升到经理以后的工资待遇还是不错的。
麦当劳:见习1400,是实习阶段,转正1800,表现出色自然有很好的升迁机会,对每个人都是公平的,每半年一次评估(长薪水),有很好的发展空间。
万左右。肯德基区域经理职位算是公司高级管理人员,工资每月一万到两万,区域经理管理3-5个区,年薪约25万左右。肯德基是美国跨国连锁餐厅之一,也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。
西南片区最快做到区经理的没有6年,而是更短。可是,也有干了10年,也还是在做助理的(这种人也寥寥无几,一般有第二份收入,而且是自己不想升迁)。
公司规模:大型企业一般会有更高的薪资水平,区域经理的年薪可能在15万-25万或以上,小型企业的薪资水平可能会相对较低。
我现在在肯德基见习?第三天。首先两家的差别其实不是太明显。当然麦记是五百强,也是快餐做的不错的。和肯德基相比,对人员的管理可能人性化一些。肯德基德转正时间为3到4个月。
KFC经理基本工资5000左右,再加上每个季度的绩效,平均下来每个月应该在7000左右。
-5000元/月。根据查询职友集官网相关资料显示,南通肯德基餐厅楼面经理工资综合月薪5000-6000元/月(含服务津贴、季度奖金等),五险一金。
肯德基店员月薪在4000元左右,薪资额数不太,薪资偏少。而肯德基楼面经理月薪在7000元左右,薪资较多。薪资结构不同。肯德基店员薪资结构是底薪加提成。肯德基楼面经理薪资结构是底薪加提成加效绩。
肯德基餐厅经理在全国的平均月薪为?14,055。根据查询相关公开信息显示,一些店平均工资在经理5000,副经理3500左右,南方地区可能价格偏高一些浮动不会太大,大概都是经理4000-6000,副经理在3000-5000之间。
KFC 普通员工和星级员工以及管理组长属于时薪制,每个月按实际工作时间在固定的时间发放薪酬;经理助理和店长属于月薪制。所有人接受排班表安排进行上班。
1、题主是否想询问“肯德基副经理工资待遇好吗”?好。根据查询boss直聘官网得知。肯德基副经理工资高,每月4000到7000元。
2、该岗位平均工资为15207元/月。根据职友集资料,肯德基大区经理平均工资为15224元/月,其中***的工资收入位于区间12000-16000元/月。五险一金只有商业保险无住房公积金,上班时间基本准时下班周六周天轮班。
3、肯德基餐厅经理在全国的平均月薪为?14,055。根据查询相关公开信息显示,一些店平均工资在经理5000,副经理3500左右,南方地区可能价格偏高一些浮动不会太大,大概都是经理4000-6000,副经理在3000-5000之间。
4、对每个人都是公平的,每半年一次评估(长薪水),有很好的发展空间。
5、南方地区可能价格偏高一些浮动不会太大。大概都是经历4000-6000,副经历在3000-5000之间,具体可参照肯德基官网,有详细说明的。
6、-6000元/月。根据查询相关公开信息显示,肯德基进货经理薪资是5000-6000元/月,有五险一金、奖金补贴、带薪休假等福利。