银行工作6年现做理财经理,是应该继续做理财经理还是转柜 (银行理财经理能转岗吗)
银行工作6年现做理财经理,是应该继续做理财经理还是转柜 (银行理财经理能转岗吗)
1、银行工作6年现做理财经理，是应该继续做理财经理还是转柜，我们不从组织结构的角度来说这个问题，就单纯从银行的职业生涯规划来说，不建议转柜员有以下几个方面：岗位技术含量，岗位发展路径，跳槽的筹码。
平安银行柜员调动需要看人事配制，以及员工编制问题等。在特殊情况下，如果存在工作需要，比如新开网点需要柜员，可能会发生柜员调动情况。大部分情况下，调动只能人员通过考试等方式，具体还以支行人事配制为准。
有轮岗制度。现在很多银行有轮岗要求，轮岗大多从柜员开始做起，在柜员岗位上运用前期培训所学的点钞等技能，以及与客户进行面对面的沟通，办理基础的开卡、存取款等业务，锻炼自己的沟通交流能力，考验大家的耐心。
首先要两个部门的主管、经理和他本人都同意，然后写张调令申请单，由两个部门主管、经理签字。申请单上注明，从哪个部门的什么岗位调至哪个部门的什么岗位，薪资方面有没有什么变化，什么日期生效。
从事柜员1—3年，就有机会申请转岗。比起几乎没有任何发挥空间的柜员，林敏有点期待客户经理的工作。 客户经理属于银行的营销岗，分为对公和对私业务。所谓对公，即服务政府、企事业单位。
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银行柜员未来会被完全取消，那是大势所趋，不过柜员可以转岗去做理财规划师、理财销售员等岗位。
1、城区支行客户经理可能转岗。可以去支行长期驻点。9个月以后可以转岗，到分支行，行政，市场都可以，全国可以调动。公司介绍 北京银行信用卡累计共发行60余款卡产品，其中包括特色IP联名主题产品。
2、客户经理不是铁饭碗，远远没柜员安稳，业绩做不起来就只能被退出。
3、你可能是性格的问题，所以不是很适合做客户经理。因为客户经理要求性格很外向，大方。如果还想在银行工作的话，我建议可以做柜员，或者可以的话，看能不能换到对公岗位。应该会很适合你的。
4、另外一条出路就是转岗，做理财经理或者对公客户经理。能不能转岗要看你平时的营销业绩怎么样，有没有客户资源。当然最重要的还是支行行长认为你有做营销工作的能力。
5、销售其实很不错呀，未来空间无可限量，只是可能需要长时间的沉淀。如果你转助教相信也会遇到一些困难，一个是与陌生人相处，一个是与熟人相处。
做理财一般都是固定的客户经理，想要换人，除非你是大客户，或是换一家公司。
你好，如果认为理财经理服务态度、水准有问题，可以向银行反映，要求更换客户经理。
如果某个网点的客户需求较低，或者某个网点的理财经理能力不足以满足客户的需求，银行会将其调换至其他网点，以更好地满足客户的需求。业绩考核：银行的理财经理的业绩往往与其所在网点的业绩挂钩。
客户可以换银行客户经理 ，对利息没有影响。
如果转岗的话，可以向客户经理、风险经理、理财经理转岗。由于有柜员的经验，对银行的基础业务是比较全面的，所以如果转岗这也是一种业务优势。
您好！首先感激您多年来对我的关心和照顾，同时感激领导在百忙中审阅我的申请报告！我系本社职工，在领导的关怀下我十分热爱本职工作。
银行的理财经理经常被调换网点的原因是客户需求：银行的理财经理主要负责为客户提供理财服务，包括投资咨询、产品销售等。
虽然做回柜员比做客户经理轻松点，但钱相差很大啊，为钱而累也是乐啊。申请不用写，跟主任口头说下就可以了。
你可能是性格的问题，所以不是很适合做客户经理。因为客户经理要求性格很外向，大方。如果还想在银行工作的话，我建议可以做柜员，或者可以的话，看能不能换到对公岗位。应该会很适合你的。
只要单位有足够的培训，个人有足够的自信，转型还是可以的。单位和个人都要共同付出。两个岗位绩效考核不一样，柜员工作机械，但也轻松，收入一般但也不会太低，但很多银行都有保底的。
实际上并非如此。“强迫”转移，为什么？由于银行的内部付款越来越关注劳动力成本，因此出纳员是人为成本的最大成本，有必要使解放的人力资源制造利润就业。这也是为什么许多人将“推荐”转到自助机器的人。
只要单位有足够的培训，个人有足够的自信，转型还是可以的。单位和个人都要共同付出。提问人的心态其实很普遍。原因有几个。
好。理财助理可以学习到好多的东西。个人理财业务，黄金业务，基金业务等。工资收入还会比柜员工资高。因为助理的级别工资系数就比柜员高，其次买卖基金，黄金，保险的提成等，收入很不菲。
不容易。柜员升级到理财经理表面上看是升职了，但其实中信银行是由于人手不充足，提拔上来的理财经理全都需要一个人干两个人的活很不容易。如果对这个理财经理的职位不满意或者觉得不挣钱，可以跟中信银行要求换一个岗位。
从岗位技术含量上说，理财经理是高于柜员的。技多不压身，多掌握一些对职业发展也是有帮助的。理财经理就比柜员更进一步，在大多数银行，柜员走出柜台经历的第一个岗位就是理财经理。现在转为柜员，这相当于是逆势而为。
