做行政与总经理助理哪个好 (杭州的总经理助理工资待遇)
做行政与总经理助理哪个好 (杭州的总经理助理工资待遇)
行政助理是为公司员工服务的，你要为10个人，20个人甚至更多的人工作。
总经理秘书岗位主要职责负责总经理的办公服务工作。负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料；负责组织起草总经理会议材料。负责公司文秘业务指导。负责公司办公会的有关事宜，并办理会议议定事项。
在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
总经理助理：总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。与总经理、副总经理等一起并称公司高层人员。
秘书一般是负责办公室内务和日常杂务，一般没有管理权利。助理一般有行政权，在总经理不在时，助理可以代其履行职责。工作内容不同：秘书更多的是文职方面的事务多些，处理往来信函等等。
不一样，一半像你说的这种工种分为：文员、文秘、秘书、最后才是助理。所以助理肯定强多了。要使总经理助理到地州上都能胜任经理了。
下面是提供的总经理助理的岗位职责，欢迎阅读。 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
1、首先说明：总经理助理和秘书是完全不同的职位，总经理助理属于高管，如果在北京，总经理助理的月薪在5000到8000元，秘书在3000左右属于文职类，当然，这也和你所在的城市经济水平有关，中等城市收入水平应该是上述的50%。
2、高太多的现在相对而言少些。它们一般会要求秘书是女孩，年轻，五官端正，熟悉办公软件。助理的工资相对就高些5000到10000左右，要求懂管理市场营销等，有一定工作经验，社交活动和协调能力要好。希望对你有用。
3、目前一线城市总经理助理月薪普遍在8K以上，大型集团公司助理总经理甚至可以拿到2W。总经理助理职位实际上是一个企业秘书职位的性质。从职业成长空间和发展前景来看，是一个比较好的职位。
从职业发展角度来看，央企总经理助理具有一定的前途。首先，作为央企总经理助理，您将有机会与高级管理层紧密合作，参与重要的决策和业务发展计划。这将让您接触到许多关键领域的知识和经验，为您个人的职业发展积累宝贵的资源。
有前途，但看怎么理解这个岗位怎么干？这个如果定位为打杂的或者伺候人的就别干了。因为这个岗位的价值可能会影响你的一生。
另外，能够成为总经理助理，自己在职场上的职位就比较高了，未来提升的空间更大。从上述角度说，应届生出来做总经理助理，就是非常有前途的工作。
不好做但有前途。必须像了解你的孩子一样了解你的经理，做到不用经理说就能明白他/她要什么。你要有坚强，能做到时刻保持清醒头脑，面带微笑应对各种状况。重要的是事先了解经理的人品，如果口碑太差，建议就别陷进去了。
没有前途。总经理助理看起来高大上，又是老板身边的人，说起来似乎倍儿有面子，做好了得到老板的垂青似乎能够平步青云。
