根据业务范围我们可以划分两类经营模式:单一化经营模式和多元化经营模式。
内部市场化是指企业根据市场经济运行规律,模拟市场交易方式来组织企业内部生产经营活动,充分挖掘企业潜力,增强企业活力,在提高企业市场运作效率的同时提高企业的整体经济效益。
外部资源内部化和内部资源市场化是两个相对的概念,涉及到资源管理和组织治理等方面。外部资源内部化是指组织将外部资源引入内部,加以利用和整合,以实现组织内部资源的优化配置和高效利用。
企业内部市场化就是将市场机制引入企业内部,以企业内部各部门作为内部市场的经济主体,建立起一种统一性和灵活性相结合的企业管理机制(路金波,2003)。
②按照运作单位的工作性质,产品、工作、劳务、费用计量方式确定一级市场的核算模式(内部市场化、经费包干、业绩考核等),在一级市场的核算模式下,确定二级市场、三级市场核算办法,形成市场核算体系。
1、公司构建内部市场化管理模式,是在公司内部引入市场经济的价格杠杆,在各部门、事业部、班组之间进行市场化利益链接,使外部市场(价格)的变化实时传递到公司内部、外部市场的竞争风险与各级员工工资挂钩。
2、内部市场化是指企业根据市场经济运行规律,模拟市场交易方式来组织企业内部生产经营活动,充分挖掘企业潜力,增强企业活力,在提高企业市场运作效率的同时提高企业的整体经济效益。
3、企业的内部经营市场化管理是将市场机制引入企业内部,借助外部市场交易的原则,使市场的价格机制与企业的行政机制相互融合的管理办法。
4、内部资源市场化是指组织在内部资源利用和分配方面引入市场机制,使资源按照市场需求自由流动和配置,以提高效率和效益。
5、内部市场化是一个长期纠缠经济学家和管理学家的命题,交易成本、资源合理配置、组织结构的变革等问题充满争议。
6、确立和完善内部市场主体,构建矿、区队、班组三级市场体系。