坚持下去也没有任何的机会,因为银行想通过这样的方式,让你自己主动离职,就算你一直坚持下去,你也得不到银行的认可,还不如早一点离开。
1、说实话好像可以想到的工作都是需要向客户销产品,做指标。不过不少银行业的转型也都是在金融圈子里,做证券或者信托、基金 如果你觉得类似销售的工作做下去没意义的话,可以选择做项目啊。中国大部分人的理财观念和国外还是有很大不同。包括国内的理财师,说起来更多的是专才,而不是通才。
2、银行工作6年现做理财经理,是应该继续做理财经理还是转柜,我们不从组织结构的角度来说这个问题,就单纯从银行的职业生涯规划来说,不建议转柜员有以下几个方面:岗位技术含量,岗位发展路径,跳槽的筹码。想转柜台,现在应该也不是一件容易的事儿吧。
3、如果不想干银行的理财经理,可以考虑干他的信贷有。
4、刚进公司,我会让自己尽快适应这个角色的转换,端正心态,全心全意投入到工作中去,争取在这一年结束时完成业绩指标。在上半年,我要尽快熟悉银行驻点,每个月按要求完成指定的业绩指标。在下半年,在完成基本的业绩指标的基础上,有意识地开发维护好重要客户,更加注重资产指标。
坚持下去也没有任何的机会,因为银行想通过这样的方式,让你自己主动离职,就算你一直坚持下去,你也得不到银行的认可,还不如早一点离开。
只要单位有足够的培训,个人有足够的自信,转型还是可以的。单位和个人都要共同付出。两个岗位绩效考核不一样,柜员工作机械,但也轻松,收入一般但也不会太低,但很多银行都有保底的。
实际上并非如此。“强迫”转移,为什么?由于银行的内部付款越来越关注劳动力成本,因此出纳员是人为成本的最大成本,有必要使解放的人力资源制造利润就业。这也是为什么许多人将“推荐”转到自助机器的人。在从柜员转移到其他职位之后,它真的不舒服。