所以大厂高级产品经理的试用期工资平均月薪为¥24,736。
金山网络对于产品经理的薪资设定,既有基础的月薪,也有根据个人能力和公司效益调整的奖金,同时还提供每月100元的生活补助和年底的年终奖。这样的薪酬体系既保证了基本的生活需要,又鼓励员工努力工作,提升个人能力和公司的整体效益。
王峰对新浪科技表示,金山目前的管理团队已经十分完善,在获得7200万美元投资后,公司又上了一个台阶,王峰认为,除了其它高管,雷军本人也是一个集研发、营销能力为一体的全才,“金山不会因为王峰的离去而造成某一方面的短板。” 而对于个人来说,王峰认为自己在金山的发展已经达到了顶峰。
对于刚入行的产品经理而言,年薪大约在4k到6k之间。随着工作经验的积累,这个数字会逐步上升。
如果是一般的产品专员,年薪范围是3万到14万,平均年薪是8万;产品主管在5万到24万之间,平均年薪是10万,产品经理是8万到40万,平均年薪为15万;产品总监在20万到40万,平均年薪20万。产品经理的待遇跟专业程度关联密切,越专业,薪资越高,项目越大,薪资越高。
产品经理的平均月薪水平达到16235元。薪资标准通常随市场变动而调整,对于产品经理岗位同样适用。新毕业生可以通过伪造经历,夸大经验,往往能够获得较为乐观的薪资待遇。然而,一个自学产品经理,虽然了解一些工作方法,即便努力推销自己,薪资水平也难以显著提高。市场对不同工作年限的员工,给予不同的薪资定位。