工资由哪些组成「按劳分配的工资都包含哪些」

本文摘要：工资由哪些组成 法律客观：《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； ...

工资由哪些组成

法律客观：《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。

下列属于按劳分配的有()。

【答案】：A、D 本题考查社会主义市场经济。我国尚处在社会主义初级阶段，实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。A项、D项正确，按劳分配是有前提的，即当说一个人的工资是按劳分配，必须是在公有制范围内。如在国企、事业单位、政府机关工作。按劳分配的形式有三种：工资、奖金、津贴。

D 试题分析：按劳分配适用于公有制经济，包括国有企业职工的工资、奖金、津贴等农村集体经济的收入。机关事业单位职工的工资、奖金、津贴。故本题选D项。某人在外资企业中获得的工资收入和李某购买股票获得的股息与红利收入都属于按生产要素分配。①③项不符合题意应排除。

其他分配方式有：①按个体劳动者的劳动成果分配；②按生产要素分配；③福利性分配等。故选D。

工资包含哪些内容

〖One〗法律分析：职工工资总额由计时工资、基础工资、职务工资、计件工资、各种奖金、各种津贴、加班加点工资，副食食品价格补贴（不包括财政支付给职工的肉价补贴），以及其他工资构成。但不包括从城乡个体户得到的收入。

〖Two〗工资条主要包括如下几项详细内容： 应发款项：如基本工资、职务工资、绩效奖金、加班薪酬以及津贴、补贴等。 扣除项目：如个人所得税、社会保险费用（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）、住房公积金及因缺勤产生的扣款等。 实际发放工资：即上述应发款项减去扣除项目后所剩数额。

〖Three〗包括： （1）对已做工作按计时工资标准支付的工资； （2）实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资； （3）新参加工作职工的 试用期工资 （学徒的生活费）； （四）运动员体育津贴。 计件工资； 计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。

〖Four〗劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。

〖Five〗应发工资包含基本工资、绩效工资、加班费、奖金和津贴、补贴和福利、社会保险和公积金等内容。具体内容可能因国家、地区和企业而有所不同，应根据相关法律法规和合同约定确定。根据劳动法和相关法规，应发工资是指雇主应当支付给员工的合法报酬。

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