银行理财经理申请转岗柜员的理由(银行理财经理转岗是什么)

银行理财经理申请转岗柜员的理由

1、银行理财经理申请转岗柜员的理由：银行理财经理压力大，存款，理财，基金，保险，贵金属，信用卡，贷款，各种各样的任务指标等着来完成。银行理财经理完不成规定的任务指标，也拿不到相应的报酬。

柜员合同工能调岗么

正式工和管培生。柜员合同工通常需要签定五年合同，若未满五年，转岗是不可能的。即使能够转岗，也需要看是否有正式工编制的空缺。正式工通常两年后可以申请转岗，但这要看岗位需求。管培生一般在1-2年后可以脱离柜员岗位。

合同工通常被视为一种定向合同，基本上就是定向柜员。在公告中，一般会明确要求工作5年或更长时间。因此，不要期望3年就能转岗。除非你跳槽或遇到特殊情形，否则你将长期固定在柜员岗位上。柜员是银行业的前端岗位，主要在支行营业部工作。发展机会有限，不太容易转岗。

在工行的系统里原则上，柜员合同工视同正式员工，但是因地而异，如果你是和当地的*领导行签署合同，（比如说你在直辖市是否和市分行签署协议，如果你在普通城市是否和市支行签署协议）且合同是5年，那么恭喜你，就是正式员工。

不是正式工，是属于劳务派遣性质，人事关系属于劳务派遣公司。

合同工还好些，有提升的空间，实际上金融机构的正式编制都是很少的。合同工有可能转正，如果是劳务派遣的就很难说了。如果学历高些，合同工的转正是比较容易的。调岗也会容易些。

四川邮政理财经理可以转岗嘛

1、四川邮政理财经理可以转岗。专职理财经理转岗，邮政理财经理转岗至除网点负责人以外的其他岗位，转岗前须征求金融业务部意见，转岗意见征求机构与理财经理专业职级评定机构一致，获得行内外省级及省级以上的同意才能转岗。中国邮政储蓄银行的理财经理都是进入正式编制的正式员工。

2、不好转。邮政企业B类工转为a类工的条件一是必须达到一定的工作年限，二是遵守企业的各项规章制度，工作表现好，多次被评为先进个人，三是业绩突出，满足以上才有机会转为a类工。

3、当前，邮储银行的所有理财经理均为正式员工，非正式员工无法担任理财经理的职务。这意味着，所有为邮储银行提供理财服务的专业人士都经过了严格的入职审核，具备必要的专业资质和工作经验，能够为客户提供专业的理财建议和解决方案。

4、不会。但如果理财经理从事的是与邮政业务相关的投资理财等工作，那么不会被归到银行下，而是继续留在邮政部门从事相关工作。

平安银行柜员可以转岗吗

1、可以。银行柜员转岗的主要方向有：柜员转大堂经理、客户经理、理财经理甚至是后台办公室的一些岗位。后期转岗主要是通过考试竞争以及领导的提拔来决定，不是很容易就可实现，这也是造成现在的银行柜员辞职率比较高的一个重要的原因。

2、平安银行实行轮岗制度，新入职员工通常从柜员岗位开始，学习并运用点钞等技能，与客户面对面交流，办理基础业务，以锻炼沟通与耐心。随后可能转岗至大堂经理、客户经理等职位。轮岗结束后，员工通过内部考核，有机会在国际业务部、信贷部、客户部、资产管理部等核心业务岗位发展。

3、首先要两个部门的主管、经理和他本人都同意，然后写张调令申请单，由两个部门主管、经理签字。申请单上注明，从哪个部门的什么岗位调至哪个部门的什么岗位，薪资方面有没有什么变化，什么日期生效。然后到那个时间了把他资料转过去，换个厂牌就可以了。

免责声明
           本站所有信息均来自互联网搜集
1.与产品相关信息的真实性准确性均由发布单位及个人负责，
2.拒绝任何人以任何形式在本站发表与中华人民共和国法律相抵触的言论
3.请大家仔细辨认！并不代表本站观点,本站对此不承担任何相关法律责任！
4.如果发现本网站有任何文章侵犯你的权益,请立刻联系本站站长[QQ:775191930]，通知给予删除