公司公积金按照以前低工资基数缴纳,调回来需要补缴吗「住房公积金基数报少补交」

本文摘要：公司公积金按照以前低工资基数缴纳,调回来需要补缴吗 不需要补，以前的公积金政策规定，7月做了公积金基数调整以后，当年的公积金差额可以补交，现...

公司公积金按照以前低工资基数缴纳,调回来需要补缴吗

不需要补，以前的公积金政策规定，7月做了公积金基数调整以后，当年的公积金差额可以补交，现在都是不可以补交的了，从7月份调整公积金，那就从当月开始按照新的缴纳基数核定缴纳金额，以前的一律不可以补交进去了。

住房公积金及补交公积金是什么意思

〖One〗公积金补缴是指因某些原因未能按时足额缴纳公积金，之后进行的一种补充缴纳行为。详细解释如下： 公积金基本概念：公积金是一种住房社会保障制度，个人和单位共同缴纳一定比例的金额，用于未来的住房购置、翻修等住房支出。公积金的缴纳通常是连续的，每月定时缴纳。

〖Two〗住房公积金，是国家为职工建立的长期住房储蓄。它涵盖了国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位和社会团体及其在职职工。这些单位及其员工定期缴纳一定比例的工资到专门的账户中，作为个人住房资金。

〖Three〗【法律分析】公积金*额补缴指上一年度实际缴纳时按上一年度核定的员工平均工资标准缴纳，而今年的员工实际工资与核定工资的差额将作为公积金差额补缴的基数，如员工工资收入减少，一般企业也不会再要回多缴纳的公积金了。公积金不能网上补缴，只能有公司提交材料由公积金管理中心审核通过后才能补缴。

公积金基数差额补缴

公积金差额补缴是指公积金基数调整之后，补缴前面的差额。公积金差额补缴的受理地点如下： 主城区：工、农、建、交、中行公积金经办网点。 远郊区县：重庆市住房公积金管理中心各区县分中心。

公积金基数调整后，若需补缴之前差额，我们称之为差额补缴。调整后的补缴涉及单位账户和登陆密码问题。公积金缴存基数一年调整一次，范围为1月1日至12月31日。关于办理地点，主城区的公积金业务可通过工、农、建、交、中行的公积金经办网点处理，远郊区县则需前往重庆市住房公积金管理中心的相应分中心。

不需要补，以前的公积金政策规定，7月做了公积金基数调整以后，当年的公积金差额可以补交，现在都是不可以补交的了，从7月份调整公积金，那就从当月开始按照新的缴纳基数核定缴纳金额，以前的一律不可以补交进去了。

补公积金差是指调整或补足公积金缴存金额至某个特定标准或金额的过程。具体来说，在公积金的缴纳过程中，每个人或单位都有一个公积金缴存基数，这个基数决定了每个月缴纳的公积金金额。在某些情况下，由于各种原因，公积金的实际缴纳金额可能会低于某个标准或预期的金额。

到当地公积金核心咨询补交公积金的事项到公积金核心办理。与所在的单位商量让单位给当事人补交公积金。证明写好后，盖印，把证明交回到公积金核心，等待审核。让公司给当事人的公积金帐号补交费用，这笔费用包括单位部分与个人部分都是由本人承担。

住房公积金补缴规定主要如下：补缴基数：住房公积金补缴时，需按照上一年度核定的单位员工平均工资标准来缴纳。今年的实际工资与核定的工资之间的差额，将作为公积金差额补缴的基数。工资变动处理：若员工工资在上一年度后有所降低，单位一般不会要求退回之前已按照较高核定工资标准多缴纳的公积金部分。

上一年单位公积金缴存基数给缴少了,在下一年能补偿上吗?

是的，企业的公积金基数一年只能调整一次。如果一年当中职工的工资增加了，公积金缴纳的基数还是不能变化的，依照《住房公积金管理条例》的规定确定，住房公积金年度是指当年的七月一日至次年的六月三十日。所以7月份才能调整。

综上所述，公积金缴费基数一年仅能调整一次，且调整需在规定的时间范围内进行。调整后的缴存基数将直接影响员工的公积金月缴存金额，但通常不会补缴之前的缴存金额。

法律依据《住房公积金管理条例》第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

根据相关规定，公积金缴纳基数一年可以调整一次。这意味着，在一个自然年度内，公积金的缴费基数在调整后将保持不变，直到下一个年度调整周期。 调整时间：公积金缴纳基数的调整时间通常是在每年的7月1号到9月31号。这一时间段内，单位可以根据职工上一年度的月平均工资来调整公积金的缴费基数。

不会，因为职工住房公积金个人月缴存额为职工本人上一年度月公积金缴存比例，新参加工作的职工按当月工资乘以缴存比例计算。根据规定，“职工住房公积金的缴存基数，每年核定一次”。住房公积金以上一年7月1日至今年6月30日为一个年度单位进行调整。

请问谁知道北京住房公积金管理中心对新入职员工填写基数错误,怎么办...

〖One〗如果是公积金基数报少的话，就是每月为员工做补缴。如果是公积金缴纳基数报高了，需要到公积金管理中心申请办理错缴更正。补缴材料：（1）《公积金汇缴书》一式三联 （2）《住房公积金补缴清册》一式三联。（3）转账支票 到单位开户建行办理补缴。

〖Two〗与雇主沟通：如果您发现单位公积金缴纳基数与您的工资不符，可以与雇主或人力资源部门进行沟通。提供相关的工资证明或薪资单，说明您的工资情况，并要求雇主按照公积金政策进行正确的缴纳。提交申诉或投诉：如果与雇主的沟通无法解决问题，您可以考虑向当地的劳动监察部门或公积金管理机构提交申诉或投诉。

〖Three〗首先，对于公积金基数报错是可以进行更正退缴多申报的公积金的。其次，公积金基数报错及更正退税是必须要线下进行办理。办理代的材料有以下：要去调整是需要出具错误月份的工资表，还有情况说明表，基数调整表，及多缴退款表。这些表格是可以在住房公积金管理中心，办事指南里面的下载中心把需要的材料进行下载。

〖Four〗法律分析：如果是公积金基数报少的话，就是每月为员工做补缴。如果是公积金缴纳基数报高了，需要到公积金管理中心申请办理错缴更正。法律依据：《中华人民共和国住房公积金管理条例》第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

人事把公积金基数报错了

法律分析：如果是公积金基数报少的话，就是每月为员工做补缴。如果是公积金缴纳基数报高了，需要到公积金管理中心申请办理错缴更正。补缴材料：（1）《公积金汇缴书》一式三联（2）《住房公积金补缴清册》一式三联。（3）转账支票 到单位开户建行办理补缴。

这种情况不是很严重，单位不能因此解雇你。如果数额不大，你可以选择赔偿弥补。如果不想赔偿，你的错误在你的职责范围内产生，又是无心的，单位可以以赔偿以外的方式来处理这个事情的。

会。根据查询律渐网信息显示，公积金基数错误，不影响公积金的缴存，但是，公积金基数错误，公积金的缴存金额就会出错，会被公积金管理中心发现。

你为单位的新员工办理公积金启封时，填写的基数应该是员工前一家单位为他交纳公积金时的基数，如果你填写错误，窗口服务人员应该马上提醒你重新填写的，那么如果没有提醒你则是他的过错。这种情况无须紧张，很简单。不知你是否已经核定了本单位当月应缴纳金额呢？如果已经核定了就差交支票了。

南京单位在年度基数调整后发现职工公积金缴存基数有误怎么办 携带一份加盖单位公章的变更缴存基数申请书和职工同意变更缴存基数的声明前往服务网点办理修改就可以了，当天即可办结。

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