工资薪金的归集和分配〖高新技术企业研发费用归集与分配,该怎么做 〗

这也太突然了，我完全没想到！今天由我来给大家分享一些关于工资薪金的归集和分配〖高新技术企业研发费用归集与分配,该怎么做 〗方面的知识吧、

1、高新技术企业研发费用归集与分配是企业认定的重要环节。企业需按要求如实填报研究开发活动情况表，并由具有资质的中介机构进行专审。研发费用主要包括人员人工、直接投入、折旧费用和长期待摊费用摊销、设计费用、装备调试费、无形资产摊销、委外研发费用和其他费用。

2、首先，企业应将直接研究开发活动和间接研究开发活动所发生的费用进行归集，并填写《高新技术企业认定申请书》中的“企业年度研究开发费用结构明细表”。其次，企业应设置专门的研究开发费用辅助核算账目，提供相关凭证及明细表，并按照《工作指引》要求进行核算。

3、企业研发费用比例要求年销售收入小于5000万元的企业，研发费用占比不得低于5%。年销售收入在5000万元至2亿元的企业，研发费用占比不得低于4%。年销售收入超过2亿元的企业，研发费用占比不得低于3%。企业在中国境内发生的研究开发费用总额，需占全部研究开发费用总额的60%以上。

4、范围：企业为实施研究开发项目而购买的原材料、辅助材料、低值易耗品、模具、样品、样机及一般测试手段购置费，试制产品的检验费等。注意：确保投入与研发项目直接相关，避免将非研发活动的支出计入。

劳务派遣公司账务怎么处理

劳务派遣业务的账务处理，需从用工单位和劳务派遣公司两个角度进行：用工单位角度一般计税：当发生劳务派遣费用时，借记“生产成本、工程施工等”和“管理费用——劳务费”，同时借记“应交税费——应交增值税”，贷记“应付账款”和“应付职工薪酬”。

收到劳务费款项的处理：当客户支付之前确认的劳务费时，应收账款会减少，银行存款会增加。其他相关费用的处理：除了主要的劳务收入和成本外，劳务派遣公司在日常运营中还会产生其他费用。这些费用需要根据其性质和用途进行正确的会计分录，以确保财务数据的准确性。

如果劳务派遣公司是为某工程承包商提供劳务的，只需与该承包商进行结算。结算时，根据双方签订的合同或协议，确认劳务费用及支付方式，并按照上述营业收入与营业成本的核算方法进行账务处理。外出经营证明及异地纳税：如果劳务派遣公司直接承保了异地的工程，需要办理外出经营证明，并在施工地税务机关进行登记。

-借：主营业务成本-贷：应付职工薪酬另一种计税方式是选择简易计税方法，或小规模纳税人选择差额纳税，征收率为5%。公司以此方法计算销售额时，需从收到的全部费用中扣除支付给员工的工资、福利及社会保险和住房公积金。

住房公积金则按适用税率开具增值税普通发票。方式二：通过增值税发票管理新系统，以取得的全部价款和价外费用按适用税率全额开具增值税普通发票。劳务派遣公司的税收方式较为特别，是差额征税的典型代表，理解并掌握其记账和开票方式对于处理其他行业的账务也具有一定的参考价值。

**选择一般计税方式：**当用工单位发生劳务派遣费用时，应根据劳务派遣公司提供的发票上的税额进行会计处理。

为什么员工的工资薪金一定要计提

工资薪金需要计提的原因确保成本计算的准确性：企业计提工资薪金，是为了更准确地计算其运营成本。工资是企业的重要成本之一，直接影响企业的盈利状况。通过计提，企业能更清晰地了解每个时期的工资支出，从而做出更准确的财务决策。

工资是否需要计提，要根据所发放的工资相对应的时间，采用下发制和当月结算制的处理是不同的。

造成这一问题的原因主要是每月必须等到该月结束后才能完整根据每位员工的考勤、绩效进行工资计算。所以，为了满足会计的权责发生制原则，就需要参考企业工资薪金的历史情况预估当月工资的发生数，进行计提并入账。

预提工资薪金是企业财务管理中的一种常见做法，主要有以下几个原因：平衡现金流预提工资薪金有助于企业在现金流管理上进行平衡。企业可以根据经营情况和财务状况，预先计提一部分工资薪金，以确保在工资支付日有足够的资金发放，避免因资金不足导致的风险。

企业所得税的工资薪金总额是应付职工薪酬的借方金额还是贷方金额?_百度...

〖壹〗、企业所得税的工资薪金总额是应付职工薪酬的贷方金额。

〖贰〗、所得税汇算清缴中的职工薪酬填写应基于实际发生额，即借方金额，具体填写要点如下：工资薪金总额：定义：指企业按照相关规定实际发放的工资薪金总和。内容：包括基本工资、奖金、津贴、补贴等，但不包括职工福利费、职工教育经费、工会经费以及各项社会保险费和住房公积金。

〖叁〗、工资薪金支出借方为发放数，贷方为提取数，一般填列贷方累计金额，工资薪金科目原则上年末不留余额，如果年末有余额必须要在次年5月所得税汇算清缴期前发放完毕，如果不然则会有涉税风险。

〖肆〗、旧的会计准则：如果您是先预提，根据会计科目中的应付工资的借方金额，即实际发放金额填列。如果不预提，直接发放，那根据你应付工资科目即可。新会计准则：如果您是先预提，根据会计科目中的应付职工薪酬-工资的借方金额，即实际发放金额填列。

初级会计题目!!!

〖壹〗、初级会计师题目。为什么成本等于收入减差价？这个是因为成本他是生产产品的所有花费支出。而产品收入是销售毛利减去成本之后的差额。所以成本等于收入减去差额。这个公式里的收入应该是产品销售收入。如果是总收入那就不对。因为总收入也包括其他业务收入。以上内容仅供参考谢谢。

〖贰〗、甲单位应该采用权益法核算，净利润和股利都要按照持股比例30%确认。

〖叁〗、初级会计《经济法基础》多选题练习答案及考点详解：甲行政机关财务负责人刘某，因犯罪被人民法院判处有期徒刑并处罚金和没收财产后，被甲行政机关开除。刘某承担的法律责任中属于刑事责任的有。A.没收财产：属于刑事责任的一种，是法院对犯罪分子的财产进行强制性无偿收归国有的处罚措施。

〖肆〗、第二条只说了购进钢材20吨，税款36，但是没有说用来做什么。再看第五条将本月外购的20吨钢材及库存的同价钢材20吨移送本企业修建产品仓库，外购的钢材用来修建仓库，因为是用来固定资产在建工程，所以不能抵扣。

〖伍〗、很显然，产品用于设备改良不属于以上的第五到第八条的情况，那么最后看属不属于第四条的情况。如果设备是用于不动产在建工程，那么属于非增值税应税项目，但这道题里是用于设备的改良，即动产在建工程。动产在建工程属于增值税应税项目，因此不可以视同销售，也就不能确认销项税。

〖陆〗、该题将几个月的会计分录完整的写出来就明了了。

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