社保缴费公司和个人各多少钱,社保公司和个人各交多少

社保个人缴纳500公司缴纳多少

法律分析：具体问题具体分析，总体上来说，职工个人仅需承担缴纳费用的1/3，而企业单位则需要承担剩下的2/3。所以说职工每月承担500元的社保费用，企业单位每月就需要为职工承担1000元左右的社保费用。

社保公司和个人各交多少

1、养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%。失业保险：单位和个人均缴纳0.5%。工伤保险：单位缴纳0.16%-52%，个人不缴纳。生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳。灵活就业人员缴费比例 养老保险：个人缴纳20%。医疗保险：个人缴纳10%。

2、养老保险：公司承担20%，也就是800元；个人承担8%，也就是320元。医疗保险：公司承担10%，也就是400元；个人承担2%，也就是80元，有的地区需要自己出10元左右的大病医疗费用。失业保险：公司承担5%，也就是60元；个人承担0.5%，也就是20元。

3、公司和个人缴纳的具体比例可参照以下范围：养老保险公司缴纳约20%，个人缴纳约8%；医疗保险公司缴纳约8%，个人缴纳约2%；失业保险公司缴纳约一定比例，个人不缴；工伤保险公司全额缴纳；生育保险公司全额缴纳。但具体金额需依据*的政策规定及实际工资确定。

4、元和466元。根据查询社保网得知：常州社保如果按照*社保缴纳基数每个月4250元计算，社保费用为2343元，公司需要缴纳的费用是1090元，个人需要缴纳466元。

社保缴费公司和个人缴费比例是多少?

1、社保个人和公司缴费比例如下：基本养老保险：单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。单位以职工工资总额为基数缴纳，个人则以个人工资为基数缴纳。基本医疗保险：单位缴纳比例为9%，个人缴纳比例为2%。医疗保险保障的是基本医疗需求，由单位和个人共同分担。

2、公司缴费比例：在0.8%至2%之间，根据单位所在地区的规定确定，也有说法为0.8%。个人缴费比例：通常为1%，但也有地区规定城镇户籍个人缴费0.2%，农村户籍个人不缴费。工伤保险 公司缴费比例：根据单位所属行业风险程度实行差别费率，通常在0.2%至2%之间不等。个人缴费比例：个人不需要缴纳工伤保险费。

3、单位缴费比例：6%10%，具体比例根据地区和政策有所不同个人缴费比例：2%综上所述，社保个人和公司缴费比例加起来的总和会因地区和具体政策的不同而有所差异，但大致上单位需要承担的比例较高，个人承担的比例相对较低。在实际缴费时，应以当地社保政策和规定为准。

4、养老保险方面，公司承担20%的费用，即600元，而个人需要缴纳8%，也就是240元。这意味着每月你需要从工资中拿出240元，加上公司支付的600元，总共为840元用于养老保险。失业保险方面，公司缴纳5%的份额，约为45元，而个人只需支付0.5%，即15元。总共为60元。这个部分，公司和个人共同负担。

5、在社保缴纳方面，职工个人的缴费比例通常为5%，而公司则根据不同的地区和企业性质，缴纳比例会在30%到33%之间波动。具体到个人工资6000元和社保缴费基数2419元的情况下，个人和公司各自需要缴纳多少社保费用呢？我们可以通过简单的计算得出答案。首先，我们来看个人缴纳的部分。

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