宿迁住房公积金缴存基数,宿迁市社保缴费基数档次表一览2022年

宿迁公积金贷款买房需要什么条件

1、宿迁公积金贷款买房需要以下条件：申请人资格：申请人需是具有完全民事行为能力的自然人，拥有稳定的经济收入和贷款偿还能力，且个人信用状况良好。公积金缴存要求：申请人及所在单位需已建立住房公积金制度，并且在贷款申请时已连续足额缴存住房公积金不低于规定的时间，且没有未还清的住房公积金贷款。

宿迁市社保缴费基数档次表一览2022年

宿迁市社保缴费基数档次表一览2022年，下文就随小编来简单的了解一下吧。

宿迁市企业职工社保缴费基数上限为19935元，下限为3125元。宿迁市企业职工社会保险缴费比例养老保险：公司缴19%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴1%，个人不缴；医疗保险：公司缴7%，个人缴2%；补充大病：公司缴5元，个人缴5元。

江苏省城乡居民养老保险缴费标准设定为每年100元（适用于重度残疾人等缴费困难群体）、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元共12个档次。市、县（市、区）人民政府可根据本地实际情况适当增设缴费档次。政府鼓励群众多缴多得、长缴多得。

镇江市2022年1月1日起，城乡居民基础养老金*标准由每人每月210元提高到215元；2022年7月1日起，由215元调整为243元。

享受2天的生育津贴； 符合国家和省有关规定享受护理假的，享受15天的生育津贴。

宿迁五险一金缴费标准

1、年宿迁五险*缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

2、宿迁五险一金*标准如下：医疗保险由用人单位和职工共同缴费，单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，个人缴费率一般为本人工资收入的2%，*缴费基数不得低于当地职工*工资标准的60%。

3、五险一金单位扣缴比例：（养老保险20%+失业保险5%+工伤保险0.5%+生育0.8%+基本医疗9%+大额互助1%+住房公积金10%）=48 工资企业所得税：暂不考虑。

4、五险一金缴纳比例养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。

5、社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

6、而按照目前的标准，大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等，基本不超过1000元，经济越落后的地区，能领的越少。钱不多，能领的时间也不长：失业之前累计缴费1年至5年的，最多领12个月；5年至10年的，最多领18个月；累计缴费时间10年以上的，最多领24个月。

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