县级电力公司的待遇如何,本科生在县供电局待遇

冀北电力张家口县局供电公司人资怎么样

工资高，福利好。冀北电力张家口县局供电公司人资属于正式编制，工资水平比较高，月收入在1万元左右，年收入在11万到18万左右。冀北电力张家口县局供电公司人资可以享受五险一金，而且不加班，并且还会提供定期体检服务以及发放各种津贴补贴，福利比较好。

本科生在县供电局待遇

本科毕业生大多只能进入县供电局工作。例如，刚毕业时，我在私企工作，月薪只有约3000元，而进入电网的同学月薪可达9000元。进入移动、联通、电信的同学月薪约为8000元，进入电网下属制造企业的同学月薪约为6000到7000元。

本科生进入国家电网，在转让以后年薪会保持在8~10万之间，如果是在一线发达城市，年薪应该在15万左右。研究生进入国家电网转正以后的工资保持在15~20万之间。一些特殊岗位和一线发达城市工作的人，年薪可以超过40万。

并且电网中有农电工跟全民工之分，农电工的待遇相对低一些，全民工待遇好，在县级市全民工年薪可以拿到10W+，但是近些年国家电网也在走下坡路，因为电价的国家掌控，现在卖给老百姓的电是不赚钱的，导致国家电网也在亏钱卖电，所以效益有所降低，不过国家电网还是一个比较稳定的工作。

玉溪供电局极其下属的县级电力公司待遇怎么样?

新进员工工资较低，一年后转正，收入就很可观了。年薪会有6-7万。下属县级电力公司待遇不一样，经济好的县，用电多的县，待遇会更好。但是现在正在实行三集五大体系，县公司上划省公司管理，不久后各县公司会有统一的工资标准，收入会变得差不多。

云南电网在昆明之外的地州普遍待遇相似。以我所在的曲靖分公司为例，如果不算奖金的话，月工资约为3000元。加上奖金，每月到手工资大约为5000元。如果在变电站工作，工资会更高。除此之外，还有各种福利以及年终奖等。至于玉溪的情况，如果在市区工作，那待遇会更好一些。

县级供电局作为国有企业的一部分，通常会提供相对优越的待遇，包括稳定的收入、福利保障以及晋升机会。 电力公司与供电局在职责上有所区别。电力公司负责电力生产、销售以及电网的建设和运营，而供电局主要负责输电和配电，直接服务于终端用户。

待遇超好，本科生转正后年薪能超过十万，*值得考。国家电网的待遇很好。除了基本工资和绩效以及五险一金以外，还有很多隐形的福利。但国家电网有多种不同的岗位，不同岗位的工资水平是各不相同的，新人进入国家电网要从*层做起，这时收入不高，不同学历的人进入电网，薪资待遇也会有很大差异。

普通员工一个月大约在5000元以上。电网职工的收入主要由工资（技能工资+岗位工资）和奖金组成。

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