四川阿里巴巴项目经理工资,项目经理和架构师哪个工资高

阿里p1-14职位薪资

1、P1-P3职级薪资：这一级别的职位通常是初级工程师或助理类角色，薪资相对较低，但增长迅速。 P4-P7职级薪资：这是中*专业技术职位的范围，涵盖了多数工程师和技术专家。随着职级的提升，薪资也会显著增加。 P8-P10职级薪资：这些职位通常是*管理和决策层，如*研发、项目经理等。

项目经理和架构师哪个工资高

阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪。年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个。股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完。对于架构师和项目经理，不同能力的人，不同的公司，薪资水平都不尽相同。但就这两个职位而言，都需要具备非常高的编程技能。

系统架构师是一个很高技术的工作，和项目经理同级，没悟性就算干了三四年的也不敢去挑战这个职位。如果是一般意义的架构师，工资*1万以上，如果你说你想去干辅助架构师，你没3年工作经验，*别尝试，当然大神除外。

架构师一般高于项目经理，无论从技术，还是从工龄、工资上。

高工资的工作往往与技术、管理、金融等核心领域相关。具体来说：技术类工作 信息技术、人工智能、大数据等领域：这些领域发展迅速，对专业人才的需求量大，因此拥有高超技能的技术人员，如*软件工程师、数据分析师、架构师等，往往能获取高薪。

IT行业的薪资水平确实因岗位、地区、公司规模和个人能力而异。一些入门级职位，如实习生或初级程序员，起薪可能在几千元到一万元人民币不等。而*的项目经理、*软件工程师或系统架构师等职位，年薪可以达到数十万元人民币。IT行业的薪资范围广泛，从几千元到几十万元都有可能。

京东t9相当于阿里p几

1、京东的T9级别相当于阿里巴巴的P9级别。两者都属于*管理职位，京东的T序列主要针对技术和产品岗位，而P序列则对应项目经理。在薪酬结构上，京东的总工资由基本工资、奖金津贴、补贴以及在特殊情况下支付的工资组成，并且通常会在每个月的最后一天发放。

2、京东t9=阿里M4。都是总监级别。京东岗位序列主要分M、T、P序列。T序列包含产品和技术，P序列为项目经理。资薪发放方面，总工资包括：基本工资、奖金津贴和补贴以及特殊情况下支付的工资，并于每个月最后一个工作日发放完成。

3、郎酒创立于1903年，是中国知名白酒品牌之一。郎牌特曲是郎酒集团浓香工艺之精粹，继承了传统的酿酒工艺，由国家*工程师和白酒评委专家精心指导酿造而成。郎牌特曲 T9 精英版作为其代表作之一，是*42度的浓香型白酒，产自四川泸州，选用优质水、高粱、大米、糯米、小麦、玉米为原料酿制而成。

4、坚果T9不仅便携，其画质和操作系统的智能化程度也相当高。它采用DLP显示技术，拥有1080p分辨率，确保了画面的清晰度和细腻度。此外，它还支持四方梯形矫正功能，无论从哪个角度投射，都能轻松调整至*观看效果。这款投影仪还具备4G全网通功能，用户可以插入手机SIM卡，随时连接网络，享受大屏影院体验。

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