住房公积金缴基数*〖2025公积金基数上调〗

天哪！我没想到会这样！今天由我来给大家分享一些关于住房公积金缴基数*〖2025公积金基数上调〗方面的知识吧、

1、年多地官宣上调公积金缴存基数，不同城市调整情况有别：广东佛山：从3月1日起，公积金缴存基数下限从1900元涨至2080元（挂钩*工资标准）。企业职工缴纳公积金月存额下限为104元，个人承担104元，单位和个人合计208元；灵活就业人员月缴存下限208元。公司老员工暂时按1900元为基数缴纳，2025年7月统一调至2080元。

2、自2025年7月1日起，天津市住房公积金缴存基数将从2023年职工个人月均工资总额调整为2024年职工个人月均工资总额，*限额为2320元，*限额为27861元。缴存比例方面，国家机关、事业单位及其职工的缴存比例为各11%或各12%；其他单位可在5%-12%之间自主确定缴存比例，且单位与职工的缴存比例需保持一致。

3、天津通常在7月份调整公积金基数。根据2025年6月12日天津市住房公积金管理中心发布的《关于调整2025年住房公积金缴存额的通知（征求意见稿）》，自2025年7月1日起，天津市住房公积金缴存基数将进行调整，从2023年职工个人月均工资总额调整为2024年职工个人月均工资总额，*限额为2320元，*限额为27861元。

4、成都公积金2025政策解读：缴存政策调整缴存基数上限提高：为适应经济发展与职工收入增长，成都公积金政策在2025年对缴存基数上限进行了适度调整。这意味着高收入职工能够享受更高的公积金缴存额度，从而在未来购房或还贷时获得更多支持。

住房公积金有缴费上限吗

〖壹〗、住房公积金有缴费上限。住房公积金的缴费上限是根据多个因素综合确定的，以下是对住房公积金缴费上限的详细解释：缴费上限的设定住房公积金的缴费上限通常与当地的平均工资水平、*缴存基数以及缴存比例有关。具体来说，各地会根据上一年度的职工平均工资，设定一个*缴存基数，同时规定一个缴存比例上限。

〖贰〗、公积金缴纳上限上限计算方式：依照《住房公积金管理条例》，公积金缴纳上限为所在城市上一年度社会平均工资总额的300%。这意味着，个人和单位共同缴纳的公积金总额不得超过这一上限。实际缴纳金额：具体缴纳金额还需根据个人工资收入、单位缴纳比例等因素确定，但不得超过上述上限。

〖叁〗、住房公积金缴费基数有上下限的规定。上限规定：住房公积金的缴存基数不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍。这一限制是为了防止高收入人群过度缴存，从而保持公积金制度的公平性和可持续性。下限规定：住房公积金的缴存基数不得低于本市现行*月工资标准。

〖肆〗、法律分析：无上限，住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择，单位缴费部分进成本。至于交多少，要看你申报的住房公积金缴费基数的多少。缴费基数是你的上年度月平均工资。

〖伍〗、住房公积金年度住房公积金月缴存基数上限为35283元，具体缴存比例对应月缴存额上限见下图；月缴存基数下限为2420元，领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1694元，新受理的住房公积金个人住房贷款，计算借款申请人贷款金额所使用的月基本生活费标准按1694元执行。

〖陆〗、比如某城市上一年度的在职员工平均收入是6万元，每月3000元，那么公积金上限就是3000×3×12%=1080元，单位和员工要分别缴存一半，加起来就是2160元。生产经营困难企业除可以申请在5%~2%的范围内降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金，当企业恢复正常生产后，再开始缴存住房公积金。

公积金*缴存基数是什么?

公积金*缴存基数是指职工在缴存住房公积金时所能达到的*工资基数，2023年的公积金*缴存基数为31884元。以下是关于公积金*缴存基数的详细解释：缴存基数的确定：自2023年1月1日起，职工的住房公积金缴存基数为职工本人2022年月平均工资。

此次调整后，深圳公积金的缴存基数上限为4*9元，下限保持不变，仍为2360元。

住房公积金年度住房公积金月缴存基数上限为35283元，具体缴存比例对应月缴存额上限见下图；月缴存基数下限为2420元，领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1694元，新受理的住房公积金个人住房贷款，计算借款申请人贷款金额所使用的月基本生活费标准按1694元执行。

*缴存基数：公积金的缴存基数是职工上一年度的月平均工资。这个基数有一个上限，即当地规定的*缴存基数。超过这个基数的部分，不再作为公积金的缴存基数。*缴存基数通常根据当地的经济情况和物价水平进行调整，并会定期公布。*缴存比例：公积金的缴存比例由职工和单位共同承担，通常有一个上限。

公积金*的缴存基数是根据上一年度统计部门公布的单位在岗职工月平均工资来确定的。具体计算方法为：上一年度在岗职工月平均工资×3。*缴存比例公积金*的缴存比例为12%。这意味着，单位和个人各自承担的公积金缴存比例上限均为12%。

*缴纳基数：住房公积金的缴存基数原则上不超过工作所在城市统计公布的上一年度职工月平均工资的三倍。但具体标准还需以当地公积金管理中心的规定为准。计算方式：住房公积金的缴存基数一般是按职工本人上一年度的月平均工资来计算的。

公积金缴存基数上限什么意思

公积金缴存上限的意思是职工以及公司每个月缴存的公积金不能超过的额度。根据相关法律规定，职工以及公司缴纳公积金的比例必须在5%-12%之间，并且每一个公积金缴费年度，公司都可以自行更改缴纳的公积金数额，只是在更改之前需要通知职工，并且中国的每个地区也会按时调整公积金的缴存数额上下限。

公积金存款基数上限是指职工缴纳住房公积金时不能超过的金额。具体来说：定义：在每个住房公积金缴存年度，公积金缴存基数有一个上限值，职工缴纳公积金的金额不能超过这个上限。制定依据：公积金缴存基数的上限由各地区根据职工平均工资水平制定，并会随年度进行调整。

公积金存款基数上限是指职工缴纳住房公积金时不能超过的金额。关于公积金存款基数上限，可以进一步明确以下几点：制定依据：在每个住房公积金缴存年度，各地区会根据当地的职工平均工资水平来重新制定公积金缴存基数的上下限。

公积金缴存基数超限是指公司缴存人数多，总额超过公积金规定的限额。每一个住房公积金缴存年度，各地区都会依照职工的平均工资水平重新制定公积金缴存基数的上下限，根据国家的相关法律规定，缴存基数不能够比上一年度地区职工较低工资还低，并且也不能高于上一年度职工月平均工资的三倍。

公积金天津2025基数

自2024年7月1日起至2025年6月30日，天津住房公积金缴存额调整，具体变化如下：缴存基数：由2022年职工个人月均工资总额，调整为2023年职工个人月均工资总额，工资总额按国家统计部门规定的计算口径核定。2024年度缴存基数*不得低于2320元，*不得超过27525元。

自2025年7月1日起，天津市住房公积金缴存基数将从2023年职工个人月均工资总额调整为2024年职工个人月均工资总额，*限额为2320元，*限额为27861元。缴存比例方面，国家机关、事业单位及其职工的缴存比例为各11%或各12%；其他单位可在5%-12%之间自主确定缴存比例，且单位与职工的缴存比例需保持一致。

自2025年7月1日起，天津全市住房公积金缴存基数由2023年职工个人月均工资总额，调整为2024年职工个人月均工资总额。2025年度住房公积金缴存基数*不得低于2320元，*不得超过27861元。职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。

天津通常在7月份调整公积金基数。根据2025年6月12日天津市住房公积金管理中心发布的《关于调整2025年住房公积金缴存额的通知（征求意见稿）》，自2025年7月1日起，天津市住房公积金缴存基数将进行调整，从2023年职工个人月均工资总额调整为2024年职工个人月均工资总额，*限额为2320元，*限额为27861元。

南京住房公积金*标准是工资的百分之多少?*又是多少?

〖壹〗、南京住房公积金*缴存比例为职工工资的12%，*缴存比例为职工工资的5%。但请注意，这里的比例是基于缴存基数的，而缴存基数有上下限的规定，具体如下：*缴存基数及对应比例*缴存基数：根据规定，南京住房公积金的*缴存基数不得超过市统计局公布的上一年度在岗职工月人均工资的3倍。

〖贰〗、年1月1日至2025年6月30日，南京公积金*缴存基数不低于南京市职工*工资标准2490元，而非2025。在这期间，南京住房公积金缴存基数*不超过39900元。

〖叁〗、根据南京市公积金管理中心的规定，公积金缴纳比例在8%到12%之间，且单位和个人缴纳比例为1：1。这意味着，南京在职职工的*月缴存额为260.8元，即1630元的8%乘以2，相比去年的238元，增加了24元。*月缴存额可达3888元，即16200元的12%乘以2，比去年的3648元增加了240元。

〖肆〗、缴存基数*标准：南京公积金缴存基数*标准为不低于南京市职工*工资标准，目前执行标准为2280元。这一标准可能会根据南京市*工资标准的调整而进行相应的调整。缴存基数*标准：公积金缴存基数*不超过市统计局公布的南京市上一年度在岗职工月人均工资的3倍。

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