公积金基数怎么算「住房公积金基数怎么折算」

本文摘要：公积金基数怎么算 公积金前一年没有工资，缴费基数按以下情况计算：新参加工作职工：从参加工作的第二个月开始缴存公积金，缴费基数以第二个月工资为...

公积金基数怎么算

公积金前一年没有工资，缴费基数按以下情况计算：新参加工作职工：从参加工作的第二个月开始缴存公积金，缴费基数以第二个月工资为准。例如2025年7月入职，就以8月工资作为公积金缴存基数。新调入职工：从调入单位发放工资当月起开始缴存，缴费基数为调入当月工资。

公积金基数是怎么定的

〖One〗公积金基数是根据职工上年工资总额来确定的。以下是关于公积金基数确定方式的详细解公积金基数的计算方式 公积金基数，即职工住房公积金月缴存基数，是通过职工上年工资总额除以12个月来计算的。这一计算方式确保了公积金基数的合理性和公正性，能够反映职工上一年度的实际收入水平。

〖Two〗公积金缴纳基数的确定原则是以月工资额为基础，结合当地的公积金管理部门规定和实际情况进行确定。具体确定方法 根据职工月工资额确定：职工月工资额低于当地规定的缴费基数的，其缴纳的公积金基数以缴费基数为准。职工月工资额高于缴费基数的，其缴纳的公积金基数以月工资额为准。

〖Three〗住房公积金的缴交基数通常是以职工的基本工资为准。基本工资是职工薪酬结构中的固定部分，不包括奖金、津贴、补贴等非固定收入。 缴交比例范围：根据潍坊住房公积金计算政策规定，住房公积金的缴交比例为基本工资的5%-20%。

〖Four〗工作未满一年职工：缴存基数是上一年工资总额除以实际工作月数。此外，若职工属于灵活就业人员或特殊岗位，缴存基数需在当地规定的上下限范围内自主选择，下限不低于*工资标准，上限通常为当地社平工资3倍，具体依照当地公积金管理中心政策来定。

〖Five〗北京公积金基数是根据本市上一年职工月平均工资来确定的。具体来说，确定过程及相关要点如下： 基数确定依据：北京公积金的缴费基数主要依据本市上一年职工月平均工资。例如，如果上一年职工月平均工资为7086元，则当年的公积金缴费基数就确定为7086元。

住房公积金基数怎么算

职工住房公积金月缴存基数的计算公式为：职工上年工资总额÷12。这里的工资总额计算口径依据国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号文），具体包括但不限于计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资。

缴存基数计算标准：缴存基数为职工上一年度（如2024年对应2023年）的月平均工资，包含基本工资、奖金、津贴、补贴、加班工资、年终奖等税前应发工资，不包括社保个人部分、个税、福利费等。例如2023年全年工资总额18万元，2024年公积金缴存基数就是180，000÷12 = 15，000元/月。

在职职工：职工住房公积金月缴存基数等于职工上年工资总额除以12。工资总额涵盖计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。例如，某职工上一年度工资总额为12万元，那么其住房公积金月缴存基数就是120000÷12 = 10000元。

公积金基数是根据职工上一年度1月1日至12月31日期间的工资总额来计算的。这意味着，每年都需要根据上一年的工资数据来重新核定公积金基数。计算方法：将职工上一年度的工资总额除以12个月，得到月平均工资。这个月平均工资就是本住房公积金年度的缴存基数。核定周期：公积金基数在每个住房公积金年度内核定一次。

住房公积金的缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即12个月工资相加后除以12得出的平均数，以此作为本年度的公积金缴存基数。缴存基数的确定范围：新入职员工以参加工作的第二个月当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资为公积金缴费基数。

计算公式：住房公积金基数 = 职工上一年度的月平均工资总额。这里的月平均工资总额是指职工上一年度所有工资性收入的平均值，通常不包括加班费、奖金等非常规性收入。上下限规定：在一些地区或单位，可能会对住房公积金基数设定上限和下限。

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