长春住房公积金*基数,想问一下长春市住房公积金缴存比例是多少?在多少之间?

长春公积金缴存基数是多少?有没有网友晓得?

1、长春公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。以下是对长春公积金缴存基数的详细解释：缴存基数的定义 公积金缴存基数是指职工本人上一年度的月平均工资，这是计算公积金缴存额的重要依据。缴存基数的确定 公积金缴存基数由职工的工资收入决定，具体数额需根据职工上一年度的实际工资收入进行计算。

想问一下长春市住房公积金缴存比例是多少?在多少之间?

1、综上所述，长春市住房公积金的缴存比例一般在8%至12%之间，具体缴存金额将基于职工本人上一年度月平均工资和缴存比例进行计算。

2、行政事业单位：单位缴存比例*为12%。这意味着，对于行政事业单位的职工，单位为其缴纳的住房公积金比例不会超过其工资的12%。企业及其他单位：企业和其他单位可以根据自身的经济状况提高公积金缴存比例，但有一个上限，即单位和个人缴存比例之和不得超过24%。

3、缴存比例 单位和职工各自缴存比例：在长春地区，单位和职工住房公积金的缴存比例应不低于各7%。这意味着，如果职工上一年度的月平均工资为X元，那么单位每月需要为该职工缴存0.07X元的公积金，同时职工本人也需要缴存0.07X元的公积金。

4、长春公积金*缴存标准为单位和职工各按不低于7%的比例缴存。具体说明如下：缴存比例：单位和职工的住房公积金缴存比例均不得低于7%。这意味着，如果职工上一年度的月平均工资为X元，那么单位每月应为其缴存的公积金为0.07X元，职工个人也应缴存0.07X元。

5、缴存比例：单位和职工住房公积金的缴存比例应不低于各7%。这意味着，如果职工上一年度的月平均工资为X元，那么单位需要为职工缴存0.07X元的公积金，职工自己也需要缴存0.07X元的公积金。缴存基数：住房公积金缴存基数严格按照工资总额进行执行。

2022年长春市社保缴纳基数及比例公布

年该市社保缴费具体标准如下：养老保险：基数3360.15元，企业比例16%，企业缴纳金额5362元，个人比例8%，个人缴纳金额2681元。医疗保险：基数30505元，企业比例70% ，企业缴纳金额2308元，个人比例2% ，个人缴纳金额606元。

长春社保缴费基数具体如下：长春灵活就业人员缴纳企业职工养老保险费标准分三个档次，缴费基数分别为上年度在岗职工平均工资的***、80%、60%；职工养老保险、职工医疗保险、大额救助费的合计年缴费分别为13284元、11184元、9084元。社会保险费的扣款时间为7月到12月每月的1日到10日。

长春养老保险缴费基数上限152625元，单位缴费比例16%，缴费金额24444元，个人缴费比例8%，缴费金额12222元；长春养老保险缴费基数下限30505元，单位缴费比例16%，缴费金额4849元，个人缴费比例2424，缴费金额12222元；2022年社保缴费基数有几个档次2022年社保基数有六个档次。

单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%；生育保险。单位缴费比例1%，个人缴费不缴费；工伤保险。单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

长春公积金*标准交多少?

长春市住房公积金的*缴费比例为单位缴纳5%，个人缴纳5%。基于*缴费基数3967元/月（需注意，公积金的缴费基数可能与社保缴费基数不同，但此处为简化说明，假设相同），单位应缴纳3967元×5%=1935元/月，个人应缴纳3967元×5%=1935元/月。综上所述，长春市五险一金的*缴费标准是基于*缴费基数3967元/月来计算的，具体缴费金额根据各项保险的缴费比例确定。

长春公积金*标准为：单位和职工各自的缴存比例均不低于7%。以下是对长春公积金*标准的详细解释：缴存比例 单位和职工各自缴存比例：在长春地区，单位和职工住房公积金的缴存比例应不低于各7%。

长春五险*缴费标准：养老保险单位缴费*为5951元，个人缴费*为2926元。医疗保险单位缴费*为2998元，个人缴费*为762元。失业保险单位缴费*为292元，个人缴费*为111元。工伤保险单位缴费*为66元，个人无需缴费。

长春住房公积金基数是多少?有高手清楚吗?

长春住房公积金的缴存基数是依据职工上年度月平均工资来确定的。具体来说： 缴存基数的计算方法：住房公积金的缴存基数是按照职工上一年度的月平均工资来计算的。这意味着，你需要将你上一年的工资总额相加，然后除以12个月，得出的平均数即为下一年的住房公积金缴存基数。

长春市住房公积金的缴存比例一般在8%至12%之间。以下是对长春市住房公积金缴存比例的详细解缴存比例范围 长春市住房公积金的缴存比例遵循国家相关规定，通常设定在8%至12%的范围内。这意味着，无论是职工个人还是单位，其缴存的住房公积金金额都将基于这一比例进行计算。

综上所述，长春公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，具体数额需根据职工上一年度的实际工资收入进行计算，并受当地住房公积金管理中心规定的上下限约束。

单位和职工各自缴存比例：在长春地区，单位和职工住房公积金的缴存比例应不低于各7%。这意味着，如果职工上一年度的月平均工资为X元，那么单位每月需要为该职工缴存0.07X元的公积金，同时职工本人也需要缴存0.07X元的公积金。

长春公积金*缴存标准为单位和职工各按不低于7%的比例缴存。具体说明如下：缴存比例：单位和职工的住房公积金缴存比例均不得低于7%。这意味着，如果职工上一年度的月平均工资为X元，那么单位每月应为其缴存的公积金为0.07X元，职工个人也应缴存0.07X元。

长春住房公积金缴费标准如下：缴存比例 行政事业单位：单位缴存比例*为12%。这意味着，对于行政事业单位的职工，单位为其缴纳的住房公积金比例不会超过其工资的12%。企业及其他单位：企业和其他单位可以根据自身的经济状况提高公积金缴存比例，但有一个上限，即单位和个人缴存比例之和不得超过24%。

2022年吉林公积金缴存基数是多少?吉林公积金缴存基数上下限又是多少...

1、公积金个人缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。2022年吉林省住房公积金缴存基数范围：*缴存基数为1880元，*不应高于长春市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍 。执行时间自2022年1月1日起至下一个调整日。

2、年单位和个人住房公积金缴存基数上限暂定为13662元；2022年单位和个人住房公积金缴存基数下限：延吉市、珲春市和长白山为1580元，其他县（市）为1480元。

3、月缴存额上限为4106元；月缴存额下限为342元。吉林一般住房公积金计算方法 每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以本人上一年度月工资为基数和要求的缴存比例得出。即：（1）职工本人租房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资职工住房公积金缴存比例。

4、根据吉林市统计部门公布的2020年全市职工年平均工资为70375元，确定吉林市2021年职工住房公积金缴存基数上限为2020年全市职工月平均工资的3倍，即175975元；下限为2020年全市职工月平均工资的60%，即35175元。（四）月缴存额计算 住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。

5、住房公积金缴存基数*原则上不超过本省统计部门公布的职工上一年度月平均工资的5倍。职工本人上一年度月平均工资作为本年度住房公积金缴存基数。

6、据了解，2022年度吉林省直住房公积金缴存基数调整，上报时间2022年1月1日至2022年3月31日。职工住房公积金缴存基数应为上一年度（自然年度）月平均工资，职工住房公积金缴存基数应每年核定一次，其中当年新参加工作的在年度缴存基数调整时，不再重新核定。

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