本文摘要:宁夏农电公司改革后 *** 的农电工一次签几年的合同 〖One〗劳动合同多为长期性质,部分地区签订三到五年的服务期,其余地区则通常先签三年,之后再...
〖One〗劳动合同多为长期性质,部分地区签订三到五年的服务期,其余地区则通常先签三年,之后再签五年,最后签订无固定期限劳动合同。全民工的薪资待遇更好,除医疗保险补助外,还会发放取暖补助和高温补贴。通常五险一金都会按时缴纳,公积金按更高12%上缴。
〖One〗我宁夏的,我们这里已经改了,市供电局出资49%,市局的子公司出资51%,成立农电服务公司,以前我们的标志还是国网,但现在就意味着已经脱离国网了,人事关系、工资规农电公司管,业务是供电局监管,目前具体是这样。工资目前绩效工资涨了200元左右,其他的还没怎么变。
〖Two〗在系统垂直管理的今天(农村供电所挂的排子同样挂的是国家电网公司的牌子,可拿的工资是国家电网公司员工的工资的1/3还不到),各级电力公司仍把农电管理视为一个包袱,把专职电工当作最廉价劳动力,把农电管理人员当着“新奴隶”。 同工不能同酬。
〖Three〗农电工是指县(市、区)供电有限责任公司(以下简称县公司)以合同形式正式聘用的农村电工。
〖Four〗所谓农电,是一个统称。市级供电公司所代管(或直管)的以县级电力公司(电业局)为独立实体的单位统称为农电。省级电力公司的农电工作部和市级供电公司的农电工作部是这些县级公司(局)的业务主管部门。
〖Five〗是职工养老保险。农电工试行退休养老保险金 农电工是供电公司以合同形式正式聘用的农村电工。(一)享受退休养老金的条件 对在岗电工,由村党支部、村委会和供电站进行全面审查,报镇党委、 *** 和电业局批准,投保后方可享受养老金。
〖Six〗同时,公司结合10月份“供电所所长竞聘”总体工作安排,已把对“新任职的中层干部开展一次集中廉政谈话”列入“四个一”教育学习活动重要内容之一。 (三)以目标管理为手段,突出重点,抓住难点,力求有所突破 乡镇供电所党风廉政建设是工作的薄弱环节,同时也是工作的重点层面。
公司运营着24个县级供电企业,区内所有县均采用直供电模式。这表明,宁夏电力公司直接向各县级供电企业提供电力服务,确保电力供应的稳定性和可靠性。在人员配置方面,公司系统内的全民职工总数达到9908人,农电工共有2480人。
宁夏电力公司下辖16个单位,其中管辖供电局6个(银川、石嘴山、银南、固原、宁东、中卫供电局),其他分公司4个、子公司3个、控股公司1个,另有多经公司2个。公司共有24个县级供电企业,区内各县均为直供电模式。公司系统全民职工总数9908人,农电工2480人,在多经企业工作的社会用工15000多人。
千伏变电站7座,配备9台主变压器,总容量262万千伏安,线路总长1014公里。110千伏变电站89座,共有154台主变压器,总容量5675万千伏安,线路总长3132公里。35千伏变电所115座,安装164台主变压器,总容量663万千伏安,线路总长24916公里。
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