专职董事工资谁发〖专职董事与独立董事的区别〗

哇，这真的是个惊喜！今天由我来给大家分享一些关于专职董事工资谁发〖专职董事与独立董事的区别〗方面的知识吧、

1、专职董事和独立董事是两种不同的董事身份，它们之间存在显著的区别。首先，产生方式不同。专职董事是由公司董事会或股东会选举产生的，而独立董事则是由公司董事会或股东会聘请的。其次，任期方面也有差异。专职董事的任期一般与公司董事会或股东会的任期相同，而独立董事的任期通常为3至5年。

2、专职外部董事称为独立董事，独立董事的级别不固定，甚至本身没有任何行政级别。专职外部董事就是专门公关的，（大都由广泛的人脉的人员担任）。专职外部董事本身就是一种职务。例如，央企的专职外部董事职务列入国资委党委管理的企业领导人员职务名称表，按照现职央企负责人进行管理。

3、执行董事是公司高管，非执行董事分为独立董事和股权董事。独立董事代表中小股东利益，而股权董事代表大股东利益。我国公司法并没有采用外部董事的分类标准，但英式分类在我国影响较大。银行监管机构规定董事会由执行董事和非执行董事（含独立董事）组成，独立董事代表存款人和中小股东利益。

4、公司董事不可以直接分管业务，因为分管业务都有分管领导，每个人的职责不一样。在国内的上市公司，公司董事分为“非独立董事”和“独立董事”，非独立董事参与公司内部日常业务经营，独立董事不直接分管公司的业务，不参与公司日常经营，只在公司重大事情上给予独立意见与建议或支持。

哪些董事有薪酬哪些董事没有薪酬

执行董事或兼任其他管理职务的董事通常有薪酬。这些董事在公司中扮演着重要的决策和管理角色，承担着较重的职责，因此公司通常会为其提供合理的薪酬，以激励其更好地履行职责。薪酬的形式可以是工资、奖金、期股股权等，具体由公司章程或股东会决定。仅担任董事职务的非执行董事可能没有固定薪酬，但可能获得津贴或费用补偿。

《公司法》中董事有薪酬吗大家都知道如果说在公司当中工作的话肯定是会有工资的，这是我们国家的劳动法当中的规定。但是公司当中有个特殊的职位，就是董事，董事不同于员工，公司法对董事的规定是有一定的薪酬的，但是薪酬不一定是工资的形式，也可以是股权的形式。

独立董事有工资，但一般称为津贴，独立董事的作用重大且其独立性有多方面表现。独立董事的薪酬：目前来说，公司独立董事没有年薪，但公司会给予相应的津贴。这些津贴的数额因公司而异，差距较大，有的可能高达数百万元，而有的则可能低至数千元。

独立董事有工资（津贴），其作用及独立性表现如下：独立董事的薪酬：有津贴：虽然独立董事没有年薪，但公司需要给予相应的津贴作为报酬。津贴的具体数额因公司而异，差距可能很大，从几千元到上百万元不等。

公司董事的待遇通常包括以下几个方面：薪酬：基本薪资：由公司董事会根据董事的职位、资历等因素决定。奖金：基于公司业绩或其他指标，可能包括年度奖金、项目奖金等。津贴：如出差补助、通信费等，用于弥补董事因履行职务而产生的额外费用。福利待遇：健康保险：提供全面的医疗保障，确保董事的健康。

如何改进专职董事制度?——四专+四善

改进专职董事制度需要从“四专”和“四善”两个方面入手。通过确保专职董事的专职性、专业性、专管性和专用性，以及优化选拔、授权、激励和履职机制，可以充分发挥专职董事在国企治理中的积极作用。同时，国有企业应根据自身实际情况，灵活应用这些原则和建议，以构建更加完善、高效的专职董事制度。

专职外部董事在哪里开工资

专职外部董事在任职企业开工资。根据国有资产监督管理中的外部董事制度，外部董事的薪酬机制有待完善，外部董事的薪资由任职企业发放。非执行董事又称外部董事，是指除了董事身份外与公司没有任何其他契约关系的董事。

独董工资一般放在管理费用-董事津贴科目。详细解释如下：独董工资的性质独立董事的工资属于公司的管理费用范畴，这是因为独立董事作为公司的外部董事，其为公司提供的服务和决策建议是公司运营中的一部分。因此，他们的工资应被视作为公司运营的一种成本。

外部董事主任委员通常有工资。薪酬的存在性外部董事在公司中因其独立性、专业知识和对公司决策的贡献而获得报酬。这种报酬可能以工资、津贴或其他形式的经济利益体现。

在国企中，董事的薪酬支付情况也存在差别。内部高级管理人员担任的董事通常根据高管岗位的职务和考核标准进行取酬，不再根据董事岗位单独计算收入。而专职外部董事的薪酬则由负责派出的国资监管机构制定，以确保其薪酬的合理性和公正性。

税筹角度：支付外聘独立董事费、监事费，除个税外，还需要个人提供税务局代开的增值税发票，且个人仅能取得普通发票。可以考虑通过成立个人独资企业享受增值税免税优惠和经营所得核定个税或利用灵活用工平台等取得增值税专用发票并降低个税税负。

国企外部董事是“花瓶”董事吗?

〖壹〗、国企外部董事不是“花瓶”董事。国企外部董事，又称非执行董事，是指不在公司担任除董事以外的其他管理职务的董事。他们不在公司领取薪酬（但可以领取一些津贴），薪酬由股东或者出资人支付。外部董事的存在是为了增强国企董事会的独立性和专业性，提高国企的决策质量和治理水平。

〖贰〗、外部董事的来源问题：国资委在选择外部董事时，普遍的做法是就近取材，多选任知名国企的退休人员或者相关领域的专家，未能从公开市场上选择，这在一定程度上影响了外部董事的独立性。

〖叁〗、外部董事来源受限，多为退休高管或专家，可能影响独立性。部分外部董事在董事会中难以发挥独立监督作用，甚至沦为“花瓶董事”。年龄结构偏大，可能影响履职能力。同时，制度中外部董事多为高级管理人员，但熟悉资本运作的专业人才不足，导致履职压力大。信息获取能力较弱，依赖管理层提供信息，影响独立判断。

〖肆〗、国企的监事会并非都要取消。国有独资公司监事会改革：根据《公司法》修订草案征求意见稿第153条的规定，国有独资公司今后不设监事会，也不设监事，其职能将由董事会下面的审计委员会负责，且审计委员会的外部董事要过半数。这一改革旨在简化公司治理结构，提高治理效率。

专职董事的费用

〖壹〗、根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，如果公司章程明确规定了专职董事履职的费用由公司承担，那么公司就应当按照章程的规定来支付相关费用。这一规定体现了公司自治的原则，允许公司在法律框架内自行决定董事费用的承担方式。其次，相关法律法规也对费用承担产生约束。

〖贰〗、最后，费用方面也存在差异。专职董事的薪资和费用一般由公司承担，而独立董事的薪资和费用一般由公司董事会或股东会承担。这些费用差异也反映了两者在公司中的不同定位和作用。

〖叁〗、四）专职董事长专职董事长薪酬结构和标准参照公司高级管理人员薪酬管理办法进行管理。第四条公司支付独立董事的固定董事津贴在公司董事会费用中列支。独立董事因取得固定董事津贴所涉及的个人所得税由公司依法代扣代缴。

〖肆〗、退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

〖伍〗、专职董事的作用。专职董事在公司治理结构中扮演着关键角色。他们参与战略制定，监督管理层执行，维护股东权益，确保公司合规运营。同时，专职董事还能为公司提供专业领域的建议和资源支持，推动公司业务发展。总的来说，公司专职董事是全职参与公司治理、具备专业知识和经验的专业人士。

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