山东最低工资含社保！打工人突然感觉钱包鼓了？
山东最低工资含社保！打工人突然感觉钱包鼓了？
山东的小伙伴们注意了！从2024年4月1日起，山东调整最低工资标准了，而且这次的"加餐"里还包含了社保！这波操作让不少网友直呼："年度感动打工人"非你莫属！
根据山东省人力资源和社会保障厅最新发布，济南、威海两个地区的月最低工资标准从1900元涨到了2010元，增加110元！而青岛、烟台、潍坊、临沂、枣庄、泰安、东营、淄博、日照、德州、滨州、菏泽等地区的小时最低工资标准也从21元涨到了23元！
最让打工人开心的是，这次调整的最低工资标准里，已经包含了养老、医疗、失业保险的企业缴纳部分！这意味着，你的工资单上能少扣几十块钱，口袋里多几百元！
说到这个，小编不禁想起前几天看到的一则新闻：一位山东老板在招聘会上哭诉招工难，说现在的年轻人不是嫌工资低，就是嫌工作累。结果一查，发现是人家嫌你的工资不包含社保！这位老板当场就愣住了，难道我们山东的工资标准一直都是这样？
其实早在2022年山东就实行了最低工资包含社保的新政策，当时就引发热议。不少网友表示："终于不用自己掏腰包买社保了！"还有网友调侃："这下老板们要哭了，招不起人了！"
不过话说回来，最低工资标准包含社保，真的是"天上掉馅饼"吗？让我们来算笔账：以济南为例，月最低工资2010元，其中包含的社保部分大约占多少呢？按照目前的社保费率，个人缴纳约8%，企业缴纳约18%。那么，最低工资标准中包含的社保部分，实际上也是企业替员工缴纳的！
这样一来，企业的人力成本就增加了，会不会转嫁给员工呢？一位资深HR就说了："不会，因为最低工资标准本来就包含了这部分，不会额外增加。"不过，还是有人担心："那企业会不会用其他方式变相降低员工实际收入呢？比如减少加班费、年终奖等等。"
其实吧，最低工资标准包含社保，本质上是一种"补贴"！就像我们平时吃的麻辣烫，要是连汤带料一起吃，那才叫爽！最低工资标准包含社保，就是把"汤"和"料"一起给了你，何乐而不为呢？
说到这个，小编突然想到一个段子：为什么山东的最低工资标准包含社保？因为山东人太实在了，连给员工买社保的钱都不想让他们掏！
