格力电器2015年6月1日股东大会公告具体如下:
公司于2015年5月10日召开的九届二十次董事会审议通过了《关于召开2014年度股东大会的议案》,本次股东大会的通知召开符合《公司法》、《上市公司股东大会规则》等法律、规范性文件以及《公司章程》的相关规定。现将本次股东大会有关事项公告如下:
一、本次股东大会召开的基本情况:
(一)会议召集人:公司董事会
(二)会议时间:
1、现场会议时间:2015年6月(星期一)下午14:35。
2、网络投票时间:2015年5月31日—2015年6月1日。
其中,通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的时间:2015年6月1日交易日上午9:30~11:30,下午13:00~15:00;通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的开始时间(2015年5月31日下午15:00)至投票结束时间(2015年6月1日下午15:00)间的任意时间。
(三)现场会议召开地点:珠海市前山金鸡西路珠海格力电器(000651)股份有限公司(珠海市内可以乘坐30路、42路公交车到达格力电器巴士站)
(四)会议表决方式:
本次股东大会采取现场投票与网络投票相结合的方式。本次股东大会审议事项为关联交易事项的,关联股东须回避表决。公司将通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统向公司股东提供网络形式的投票平台,股东可以在网络投票时间内通过上述系统行使表决权。
(五)参加会议方式:
公司股东只能选择现场投票、网络投票或其他表决方式中的一种,不能重复1投票。如果同一表决权出现重复投票,以第一次投票结果为准。
(六)股权登记日:2015年5月25日(星期一)
(七)出席对象:
(1)截至2015年5月25日(星期一)下午收市时在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司登记在册的持有本公司股票的股东,因故不能出席者,可委托代理人出席,该股东代理人不必是本公司股东。
(2)公司董事、监事及高级管理人员。
(3)公司聘请的律师。
公司将于2015年5月29日通过公司指定信息披露报刊及巨潮资讯网发布公司《关于召开2014年度股东大会的提示性公告》。
二、本次股东大会审议的议案:
议案1、《2014年度董事会工作报告》
议案2、《2014年度监事会工作报告》
议案3、《2014年度财务报告》
议案4、《2014年度报告》及其《摘要》
议案5、《2014年度利润分配预案》
经中审亚太会计师事务所审计,2014年以母公司实现净利润7,080,003,599.12元为基数,加上年初未分配利润11,687,732,132.21元,减去已分配利润4,511,798,158.50元,实际可分配利润为14,255,937,572.83元。
根据公司董事会九届十八次会议决议,公司2014年度利润分配预案为:按公司总股本3,007,865,439股计,向全体股东每10股派发现金30.00元(含税),共计派发现金9,023,596,317元,余额转入下年分配;以资本公积金转增股本,按公司总股本3,007,865,439股为基数,向全体股东每10股转增10股。
议案6、《关于续聘会计师事务所的议案》
议案7、《公司2015年开展外汇资金交易业务专项报告》
议案8、《关于2015年日常关联交易预计的议案》
议案9、《关于董事会换届的议案》(累积投票制)
9.1选举董事
9.1.1选举董明珠女士为公司第十届董事会董事
9.1.2选举孟祥凯先生为公司第十届董事会董事
9.1.3选举叶志雄先生为公司第十届董事会董事
9.1.4选举黄辉先生为公司第十届董事会董事
9.1.5选举张军督先生为公司第十届董事会董事
9.1.6选举徐自发先生为公司第十届董事会董事
9.2选举独立董事
9.2.1选举王如竹先生为公司第十届董事会独立董事
9.2.2选举郭杨女士为公司第十届董事会独立董事
9.2.3选举卢馨女士为公司第十届董事会独立董事独立董事候选人的有关资料
需按《深圳证券交易所独立董事备案办法》要求报深交所备案,待深交所审核无异议后方可提交股东大会表决。
独立董事和非独立董事的表决分别进行。
议案10、《关于监事会换届的议案》(累积投票制)
10.1选举许楚镇先生为公司第十届监事会监事
10.2选举郭书战先生为公司第十届监事会监事
议案11、《公司章程(2015年)》
议案12、《股东大会议事规则(2015)》
上述议案分别经九届十八次董事会、九届十四次监事会、九届二十次董事会、九届十六次监事会审议通过,详细内容请参见本公司2015年4月28日、5月12日在《证券日报》、《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》及巨潮资讯网披露的相关公告文件(2015-004,2015-005,2015-2015-007,2015-008,2015-011,2015-016)。按照《公司章程》的规定,议案5、议案11为特别决议;议案8为关联交易议案,关联股东需回避表决;议案9、议案10在本次股东大会上将实行累积投票制进行表决。
上述议案属于涉及影响中小投资者利益的事项,公司将对中小投资者(指单独或合计持有公司5%以上股份的股东以外的其他股东)表决单独计票,并对计票结果进行披露。
会上还将听取独立董事做2014年度述职报告。
三、本次股东大会的登记方法:
1、法人股东登记。法人股东的法定代表人须持有股东账户卡、加盖公司公章的营业执照复印件、法人代表证明书和本人身份证办理登记手续;委托代理人出席的,还须持法人授权委托书和出席人身份证。
2、个人股东登记。个人股东须持本人身份证、股东账户卡及持股凭证办理登记手续;受委托出席的股东代理人还须持有出席人身份证和授权委托书。
3、异地股东可用信函或传真方式登记;传真登记请发传真后电话确认。
4、登记时间:
2015年5月26日至5月31日(节假日除外)上午8:30~11:30下午2:00~5:30
4、登记地点:
珠海市前山金鸡西路珠海格力电器股份有限公司证券法律事务部。
其实在格力电器2020年度股东大会上,主要就是有一些会议审议的事项,你比如说在这个大会上审议了《2020年度董事会工作报告》、《2020年度监事会工作报告》、《2020年度财务报告》、《2020年年度报告及其摘要》、《2020年度利润分配预案》、《关于拟聘任公司2021年度审计机构的议案》、《关于2021年开展外汇衍生品交易业务的议案》、《关于日常关联交易预计的议案》、《关于修订〈监事会议事规则〉的议案》等等。
格力电器2020年度股东大会早在2021年的6月30日下午就已经结束了,而会议召开的地点是广东珠海市前山金鸡西路珠海格力电器股份有限公司的会议室。在这个大会上,格力的很多大股东也是出席了,主要就是对过去的一年做出了相应的总结,然后对未来的发展又提出了相应的计划。
实际上每年格力电器都会去开类似的股东大会,在这种股东大会上无非就是做一些总结,然后再去对未来做一些规划。其实像格力这种大企业,基本上都会有这种大会的。不可否认的是最近这几年隔离的发展速度确实是非常的快,而且现在的格力隐隐有成为行业内龙头老大的趋势,我觉得这一切其实和董明珠都是分不开关系的。
事实上格力电器不仅仅产品的质量非常过关,服务体系也非常完善,更重要的是这其实是国内非常有良心的一个企业。不得不说的是格力是一个非常有社会责任感的企业,也正是因为这个原因,所以格力的口碑才会如此之好,而现如今的格力在同行业当中几乎已经少有竞争对手了。
格力第一期员工持股计划通过
格力第一期员工持股计划通过,此次股东大会审议通过了全部13项议案,在格力电器股 吧,股民们对这样的结果褒贬不一。其实在大会开始前,市场对于结果还是较为乐观的,当日格力电器股价一改多日来的跌跌不休,盘中涨幅一度超过2%
格力第一期员工持股计划通过1
因工作原因,格力电器董事长董明珠此次并未去到股东大户现场,而是通过线上参与。据悉,很多本来想要参会的股东,因董明珠缺席而放弃了线下参会。
此次股东大会审议通过了全部13项议案,其中最受关注的当属《关于珠海格力电器股份有限公司第一期员工持股计划(草案)的议案》,该议案最终获得75.7496%的支持票,20.9809%的反对票,3.2695%的弃权票。
在格力电器股 吧,股民们对这样的结果褒贬不一。有股民直言:“通过是必然的,支持者用手投票,反对者用脚投票,结果没什么意外。是激励还是毒药,看后面的股价怎么走吧”;还有股民提出:“小股东对投票结果影响是有限的,作为有影响力的公司,不要计较股东们说什么,而是要沉下心来,专注公司的发展,用优秀的业绩回报关心支持企业发展的全体股东。”
其实在大会开始前,市场对于结果还是较为乐观的,当日格力电器股价一改多日来的跌跌不休,盘中涨幅一度超过2%,下午收盘价为52.1元/股,涨幅为1.82%。
关于这项股东持股计划引发的市场争议,以及后续如何保障散户们的`利益,北京商报记者采访了格力电器方面。
格力电器相关负责人对北京商报记者表示:“公司提出这个激励方案也是想回馈广大员工,设置长期持股也是希望员工和企业共同成长,希望能从更长远的发展角度来让员工获得收益;另外这次我们用于激励的股票是公司从市场回购的,不是增发,长期持股也避免了集中抛售的现象,也是保证了散户利益的。”
董明珠也告诉现场的投资者,不要频繁买卖格力电器,长期持有是最好的选择,公司会给股民最好的分红。大会上,“每10股分30元”的大手笔分红方案获得高票通过,99.42%的股东赞成。
格力第一期员工持股计划通过2
6月20日晚,格力电器公布第一期员工持股计划,此次员工持股计划达1.2万人,几乎涉及公司高管、中层干部以及关键岗位的员工,是格力史上最大规模的员工持股计划。
此次计划中董明珠拟认购3000万股,拟出资金上线8.3亿,占本次员工持股计划的27.68%。按格力电器股价现有价位来看,董明珠顶格认购上述员工持股计划,入手浮盈就近8亿。
格力电器此前称,之所以推动本次员工持股计划,是想要建立健全公司长期、有效的激励约束机制,完善公司薪酬考核体系,将股东、公司和员工三个利益方结合在一起,促进各方共同关注公司的长远发展;倡导以价值为导向的绩效文化;调动公司高级管理人员和对公司持续发展有直接影响的中层干部、核心员工的主动性和创造性,吸引和保留人才,为公司发展注入新的动力。
值得注意的是,虽然员工可以5折认购格力电器股票,但此次员工持股计划也设置了的业绩考核期。此次员工持股计划根据归属考核期内考核结果,公司分两期将对应的权益归属至本员工持股计划各持有人,每期可归属的比例最高为50%。
中南财经政法大学数字经济研究院执行院长盘和林表示,格力的股权激励在两个方面引起争议:其一就是激励打折是否太多?其二就是激励业绩目标是否太低?盘和林认为,这里面有诸多误解,最关键的是,需要看清楚格力这次员工持股计划,并非业绩对赌导向的,而是希望通过员工持股计划实现对核心员工(包括管理层)长期利益绑定,同时也有“补偿”性质。
盘和林指出,本质上来看,这次员工持股计划的目标是长期利益绑定、对过去国企激励偏低的一种补充,而不是出于业绩对赌。所以,以激励来稳定格力团队,对于转型期的格力是完全有必要的。
二级市场上,格力电器30日股价报52.1元,涨幅1.82%。
格力大跌。原因市场是这么认为的:
一,格力这些年的多元化并不成功。小家电,手机,新能源,工业母机都没反映在报表上。只有空调这一条腿走路,这条腿都被美的迎头赶上。
二,产品线过于单一。营收上,确实有收缩的迹象。随着未来房地产市场的放缓,业务不确定很大。是否继续收缩,看不准。
三,董明珠的作风,市场对格力的管理层不信任。
四,怕银隆会拖累现有格力的资产负债表。
五,国际化上不如美的。
六,渠道改革还没有看到成效。
这种看法是市场的主流看法。格力真的就变差了吗?市场并没有这么认为,而是对未来的确定性扑朔迷离。
从68到36,跌的不可谓不狠。这期间,也给了市场很多情绪性的反映,本来基本面市场就有担忧,格力的员工持股计划再点燃一下,就是这种局面。大额注销回购股份,起不到任何缓冲情绪的作用。
其实,现在对格力,市场的真实想法还是观望。格力的未来还是有想象力的,银隆也并没有并表。所以,现在去分析格力的真实资产情况,都是不准确的。一切可能都要等到今年的年报,银隆并表以后再谈。
格力现在的真实经营情况,有三大块都是不够透明的。或者说,超出绝大部分投资者的能力圈的。
第一,就是工业母机。这个的细节情况不是很了解。
第二,上文所说银隆的情况。
第三,渠道改革的情况。
稍微这些东西能够确定下来,或者能够给予确定性的业绩支撑,甚至给予市场一些信心和想象空间,那估值可能就会有很大的溢价。对格力管理层这些附带的问题,就会消失不见。
现在格力的市值只有2200亿,空调业务每年如能有200亿的自由现金流,历史未来不增长,用8%的折现率,也差不多是这个估值水平。
珠海格力电器股份有限公司(下文简称格力电器),成立于1991年,是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化家电企业,拥有格力、TOSOT、晶弘三大品牌,主营家用空调、中央空调、空气能热水器、手机、生活电器、冰箱等产品。
2019年1月1日,格力电器于1月16日召开股东大会进行董事会换届选举,在董事候选人方面,第一大股东格力集团推荐董明珠、黄辉、望靖东、张伟参选,第二大股东京海担保推荐张军督、郭书战参选。
同时,董事会推荐刘姝威、邢子文、王晓华为独立董事候选人。2019年7月,发布2019《财富》世界500强:格力排名414位。2019中国制造业企业500强第37位。“一带一路”中国企业100强榜单排名第82位。
同年11月13日,珠海格力电器股份有限公司上榜单项冠军示范企业(第四批)名单;同年12月,珠海格力电器股份有限公司入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。
2020年1月10日,格力大容量高效离心式空调设备关键技术获得2019年度国家技术发明奖二等奖。2021年8月31日,格力电器盘后公告,公司通过参与司法拍卖公开竞拍方式竞得银隆新能源30.47%股权。银隆新能源将成为上市公司的控股子公司。
2021年9月28日,格力电器发布公告称,公司将注销第三期回购的2.21亿股股份,以减少注册资本。
编辑 郭璐庆
继望靖东离职半年之后,近日格力电器(000651.SZ)元老级人物黄辉也宣布离开,至此格力“铁三角”正式瓦解。
对于黄辉的意外离职,外界猜测不断,其中关于“与董明珠意见不合”、“高瓴介入管理提倡创新力量”等声音不断。作为格力的执行总裁,黄辉进入格力已经接近30年,而其离职前曾是格力最重要的技术和研发业务领头人。
多位受访业内人士向AI 财经 社表示,相比望靖东,黄辉的离职更为意外,也会进一步打击市场对格力的信心。
公告后的两个交易日,格力电器股价累计跌了6.52%,23日收盘股价报57.05元/股,总市值3431.97亿元。这一数字较去年年末高点已经缩水了近767亿元。
自高瓴斥资400多亿入局之后,市场对格力的混改成果就颇为期待。不过事与愿违:业绩滑坡、股价下跌。市场上关于董明珠管理“独断”、多元化策略错过风口等评论多了起来,两位重要高管离职被不少人理解为格力进入“高瓴时代”的信号。
但从业内人士的观点来看,多数人对此并不苟同。高瓴内部人士对此亦不予置评。
格力“铁三角”意外瓦解
2月21日晚间,格力电器公告了公司董事、执行总裁黄辉的书面辞职报告,黄辉因个人原因申请辞去董事、执行总裁职务,辞职后不再担任公司任何职务。
相比在格力待了18年的望靖东,黄辉在格力的时间还要长至少10年,实质级别也更高,二人与董明珠被外界形象地比喻为“铁三角”,望与黄被外界看做董明珠的左膀右臂,甚至曾被猜测过是董明珠的接班人、格力电器未来的掌舵者。其中望靖东任格力电器董事、副总裁、董秘,主管财务、并购、信披等相关事务,技术出身的黄辉则是董明珠引以为傲的格力技术负责人。
市场上另一个猜测在于,作为格力混改主要参与者的高瓴资本正在介入格力的经营管理。家电行业分析师梁振鹏认为,不排除高瓴在推动格力创新转型,而原本空调产业线上相对传统保守的高管逐渐“让位”也在情理之中。
但刘步尘进一步分析称,按照董明珠独断的行事风格,高瓴入局在短时间内不可能真正介入到公司经营层面,即使介入管理,与望靖东、黄辉并不矛盾,二人地位仅次于董明珠且对格力贡献巨大,即使“让位”也轮不到他们。“离开的根本原因更可能是跟董明珠产生‘裂痕’,不满格力的现状和发展战略。”刘步尘补充道。
空调老大不好做了
按照望靖东辞职后的安排,格力大概率也会很快找人补位黄辉。有业内人士表示,几年前格力的总工程师已经调整成谭建明,黄辉作为执行总裁,主要负责一些偏行政类的审批工作,离职对公司经营影响不大。
“但如果黄辉带走或者挖走自己之前带出来的技术人员、影响公司技术团队的稳定性,这是最值得担心的。”刘步尘对AI 财经 社表示。
望靖东离职后,格力电器先是安排董事张伟代行董秘职责,3个月满后又只能让董明珠代行董秘职责,直到2020年12月聘任新董秘邓晓博(同年11月加入格力),后者也同时担任格力电器副总裁,其在2015年7月至2020年11月任陕西煤业化工集团财务有限公司董事长。同时,2019年12月加入格力电器的舒立志被聘任为副总裁,其曾任国家审计署武汉特派办副处长、处长。
AI 财经 社注意到,除上述人员外,格力电器2020年还进行了多位高管调整,其中包括监事会主席李绪鹏卸任、财务负责人廖建雄履新等,此外分管质量的副总裁方祥建、分管营销的总裁助理胡文丰、分管智能制造的总裁助理文辉等都被认为是董明珠手下的得力干将。
有业内人士分析,“望靖东和黄辉在的时候格力专做空调,高瓴和邓晓博都是善于投资,结合格力现在的转型和多元化发展,一代新人换旧人未必是坏事,也许格力会从基因层面再塑自身。”
但比起外拓,格力当下更棘手的是“内生”,业绩、股价的双重下滑正在让投资者逐渐失去耐心。“等到2020年年报正式披露出来,可能会更严峻。”刘步尘对格力短期内的业绩表现态度悲观。
“卖格力不赚钱啊。”某地级市头部家电商场经理向AI 财经 社透露,相比美的、海尔等家电品牌,格力对经销商的销售返点利润低,在广告宣传与促销活动经费上也缺少支持,这让商家产生了很强的逆反心理。该商场经理表示:“格力现在还是空调卖得最好的(品牌),美的、海尔排后面,但追赶速度明显加快了,而且在小家电方面格力品类少、识别度小,很多时候只能是捆绑销售或者当赠品。”
这可能只是格力电器销售市场现状的一个缩影。自2010年被老对手美的收入反超之后,格力一直处在下风。2016年-2019年,美的的营收从1598.42亿元增长至2793.81亿元,净利润从146.84亿元增至242.11亿元,同期格力营收从1101.13亿元增至2005.08亿元,净利润从154.64亿元增至246.97亿元,期间美的毛利率从27.31%涨到了28.86%,格力从32.70%降至27.58%。
而碰上疫情之后,二者的反差也逐渐拉大。去年前三季度,格力营收与净利润增速分别为-18.64%、-38.06%,同期美的数据是-1.81%和3.29%。
这一反差也让二级市场投资者“用脚投票”。从去年3月股价触及低点44.7元至今,美的集团股价涨了91.65%,期间一度站上108元高点,最新市值6401.68亿元。而作为家电领域的“市值担当”,期间格力股价只涨了15.56%,3431.97亿市值仅为美的的一半左右。
而美的还在时刻做着自己的“市值管理”。就在2月23日晚间,美的集团(000333.SZ)宣布拟回购公司股份5000万-1亿股,回购价格不超过140元/股,预计回购金额不超过140亿元。此前4个交易日,美的股价在创下新高后累计跌了15.10%。
对于二者的前后反差,梁振鹏认为最根本的原因在于多元化战略以及销售渠道的差异,格力对单一空调业务的依赖让其增长乏力的同时,也降低了面对冲击的弹性。在收入构成中,去年前三季度空调业务在美的贡献只有46%左右,消费电器占了近4成。尽管美的不断调低空调业务比重,但同期占比仍有6成左右,2019年前这一比例更是在80%以上,小家电等其他业务比重极小。
截至去年10月13日,持股美的集团的机构有1128家,合计680.89亿市值占比9.95%,外资通过港股通持股15.96%。尽管外资还在加仓格力,持股比例高达17.20%,但内资机构从2019年的1442家减少至525家,持股比例仅为4.26%。
谁的时代 ?
对于高瓴与格力高管离职的关系以及是否介入格力管理,高瓴内部人士表示不予置评。
去年2月,虽然高瓴花费巨资从珠海国资手中接过15%股份成为格力最大股东,但对外界宣称不谋求公司控制权。从当时的混改方案可以看到,董明珠借助传统持股和有限合伙投资协议框架的综合设计,最终构建了一个长达4级的金字塔式的控股链条,形成了对第一大股东珠海明骏投票权的潜在影响,而其花费的资金只有14亿左右,可谓“四两拨千斤”。
“不谋求控制权肯定也是有前提的,现在情况变得糟糕了,张磊很难坐视不管。”梁振鹏认为,高瓴的投资即使只是为了赚钱,也会面临来自出资者对收益率要求的压力,“花了400多亿元,进入董事会也在情理之中,未来很可能会提名几位有创新能力、利于多元化的董事。”
高瓴赋能传统消费企业,业内熟知的经典案例是蓝月亮和百丽。通过推动百丽与腾讯新零售、依图 科技 、地平线机器人等高瓴系公司在数据领域的深度合作,同时加大对天猫等电商平台的推广,高瓴从资本市场真正变身“企业经营者”,将百丽重新推上高峰。在此之前,高瓴帮助蓝月亮从洗衣粉转型升级为洗衣液,令后者的营收6年增长了10倍。而回顾京东的崛起,张磊顶着多方反对的压力豪赌3亿美金助其搭建自己的物流系统,3年后京东上市,张磊的3亿投资飙升至39亿美金,高瓴一战成名……
基于种种美好预期,高瓴对格力的入局也曾被认为是一种“改革”。
去年年中,格力电器在盈利大幅下滑的情况下进行了年中分红,并在去年4月、10月接连2次推出了股份回购计划,这些举措的目的被市场理解为提振股价,但结果收效甚微。而在以前格力很少通过回购进行“市值管理”,这一点与对手美的集团对比明显,一度被认为是受到大股东高瓴的影响。
但考虑到之前董明珠在股东大会上的表态,刘步尘认为,高瓴可能并未而且很难影响到格力的经营管理。去年6月格力电器2019年年度股东大会上,董明珠明确表示:“我们认为,股东不能解决企业经营问题,但可以监督企业经营现状,高瓴做到了。但你要问这个第一大股东进来后,会不会带来‘天翻地覆’的变化?我认为唯一能改变公司业绩的,还是企业经营班子。”
截至2月23日收盘,格力股价报57.05元,较高瓴入局时46.17元成本仅仅高出10元左右,而其418亿出资中有200 亿元为五年期贷款,实际成本已然接近当前股价,且高瓴一入股就将股票进行了大手笔质押。
“目前压力最大的还是董明珠。”梁振鹏对AI 财经 社表示。刘步尘则直言:“张磊也有看走眼的时候,他只看到空调霸主、制造业样本,或许没想到董(明珠)独断的一面。”
对于格力管理层以及发展战略,从目前的信息来看,外界很难确切知晓,虽然可以看到公司正在拓展电商等多元化渠道,但董明珠也通过“格力董明珠的店”把自己与格力紧紧捆绑在了一起,在去年疫情倒逼下,66岁的董明珠还亲自坐进直播间带货。
作为一代“格力女王”,从格力电器创始人、原董事长朱江洪手中接过权杖8年来,销售出身的董明珠曾带领格力先后冲破1000亿元、2000亿元销售大关,但下一个“5年冲击6000亿”的目标可能并没有那么容易实现。