公司随便调上班工资算法合法吗若公司未经双方协商同意擅自更改工资计算标准，甚至违背了劳动合约规定，则无疑将被视为违法行为。工资的核算规则往往在劳动合约中有明文规定，公司如有任何变动应遵守合法、公正、平等自愿、协商一致以及诚实守信的原则。什么是工资分配...