离职工资结算规则根据我国现行劳动法规，对于劳动者提出离职的情况，其应得薪资将依照其应出勤天数及实际加班时长核算。月实发工资为月薪除以每月工作日总计的275倍后再乘以实际出勤天数。离职时间还没到公司让提前走工资怎么算的法律主观：离职时间还没到公司让...