身为领导,完成了公司的任务指标,奖励了一万元现金,要如何分配呢?1、我觉得应该平均分配，虽然团队有主力军，但是每个人都在各尽所职，缺谁都不行。怎样制定一个合理的薪酬福利制度1、公司薪酬福利管理制度主要包括以下内容：总则：为实现吸引、留住和激励人才...