如何看待华为员工持股计划华为员工持股计划是一种有效的激励机制，旨在增强员工的责任心、积极性和归属感。以下是对该计划的几点看法：增强员工责任心：通过持股计划，员工成为公司的部分所有者，这使得他们更加关注公司的长期发展和业绩。华为人才和HR战略人力资源...