劳动法关于工资条的规定《劳动法》第五十条明确规定，工资必须以货币形式按月支付给劳动者本人，禁止克扣或者无故拖欠工资。支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，以确保劳动者的基本生活需要得到满足。工会组织应积极参与最低工资标准的制定，保障标准的合理...