作为服务型政府职能部门，社保局的绩效工资考核标准决定了员工的激励路径、日常工作方向和岗位晋升的前提。只有把指标做清楚、流程走通，才有可能让窗口办事效率、群众满意度和制度执行力都提升。本文从机制、维度、权重、数据来源、流程、岗位差异等多角度拆解社保局的绩效工资考...