四个人一起创业，股权分配就像现场切披萨，谁的份额大、谁的份额小，直接决定了未来的谈判基调和公司治理的走向。先不谈天花板和天花板以下的细节，先把大框架搭好，剩下的就像调味料一样灵活。这个话题不是理论考试，而是落地可执行的制度安排，关系到你们的出资、努力、贡献和风...