在装饰行业里，项目的成功往往来自设计、施工、管理的合力。但要把团队粘在一起，除了考核和奖金，越来越多的公司选择把“股权”这件事放在桌面上。员工持股、做合伙人，这听起来像是电视剧里的情节，但在现实中它成为提升士气、稳定客户、提升项目执行力...